221 년 12 월 31 일 이전에 졸업한 전일제 본과 이상 학력 졸업생.
셋째, 인용 조건
(a) 기본 조건:
1. 중화 인민 * * * 및 국가 국적 보유
2. 헌법과 법률을 준수하고 시민의 정치적 권리를 누린다.
3. 좋은 행실을 가지고 약정에 복종한다.
4. 몸과 마음이 건강하고, 국가 및 업계 규정에 부합하며 정상적인 업무를 지속할 수 있는 신체 조건을 갖추고 있다.
5. 나이는 18 세 이상, 만 35 세 이하, 1985 년 8 월 27 일 (1985 년 8 월 27 일 제외)-23 년 8 월 27 일 기간에 태어났다. 연령 계산 시점은 모두 221 년 8 월 27 일 (본인 신분증 생년월일 기준) 을 기준으로, 직위자격 요건을 충족하는 221 년 일반대졸자는 연령 제한을 받지 않는다.
6. 수험생에 지원한 전공은 채용 조건 신고와 같아야 하고, 석사 대학원생 이상 학력의 본과학력은 전일제 본과여야 한다.
7. 오리엔테이션, 위탁 졸업생 응시는 방향, 위탁 기관의 동의를 받아야 한다.
8. 재직자가 응시하고, 채용 권한 부서나 해당 기관의 동의를 받아야 한다.
9. 해외 유학 귀국자가 응시할 경우 교육부 중국 유학 서비스 센터 해외 학력, 학위 인증서 또는 우리나라 주외사영관에서 발급한 관련 증명서 등을 취득해야 한다.
1. 쌍요호적 직위를 제한하는 수험생을 모집하고 호적은 1 년 이상 입주해야 한다. 즉 22 년 8 월 27 일 (포함) 이전에 일자리조건을 취득하는 호적은 221 년 8 월 27 일 현재 변경되지 않았다.
11. 직책에 필요한 기타 조건. 221 년 대졸, 국가통일모집 219 년, 22 년 대졸자가 학교를 떠날 때, (국가규정 진로 기간 2 년) 진로 기간 동안 근무단위가 시행되지 않았다. 호적, 기록, 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있다. 또는 각급 졸업생 취업주관부 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관, 각급 공과에 남아 있다. 근무경력연한 (등록으로 업로드된 사회보험 분담금 기록 상세 기준, 재학기간 동안 구매한 사회보험 제외) 계산은 221 년 8 월 27 일까지다. < P > (2)
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람과 공직에서 제명된 사람, 당기정기처분기간이 미달되거나 규율심사를 받고 있는 사람, 형사처벌 기간에 있거나 사법조사를 받고 아직 결론을 내리지 못한 사람.
2. 공무원 모집 및 사업 단위 공개 채용에서 시험 조직 부서에서 심각한 위법 위반으로 인정되고 시험 금지 기간 내에 있는 인원입니다.
3. 5 년도 채 안 된 국가기관, 사업단위 공직자 해고
4. 재학 중인 비 221 년 졸업생 (222 년 1 월 1 일 이후 졸업증을 받은 수험생은 221 년 졸업생으로 간주되지 않는다. 한편, 전일제 재학 중인 비 221 년 졸업생은 이미 취득한 학력으로 응시해서는 안 된다.)
5. 현역 군인;
6. 법률 규정에 따라 채용할 수 없는 기타 상황에 따른 인원. < P > (3) 기피 상황: < P > 지원자와 채용 단위 책임자는 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계, 근친관계가 있으며, 해당 기관의 인사, 기검 감독, 감사, 재무 또는 단위 책임자와 직접 상하 리더십 관계가 있는 직위에 응시해서는 안 된다. < P > 4, 등록 및 자격 초심 < P > (1) 등록 방식 < P > 이번 시험은 온라인 등록 방식을 채택한다.
(b) 등록 시간과 웹 사이트
1. 등록 시간: 221 년 9 월 7 일 8 시 3 분부터 9 월 1 일 15 시 분까지.
2. 등록 웹 사이트: 다운로드 가능), 신분증, 졸업장 및 최근 3 개월 동안의 전면 면류관 컬러 증명서 사진 (사진 레드 바닥, 1KB 미만). 석사 대학원생 이상 학력은 전일제 학부 학력증서 및 교육부 학력증서 전자등록서류표를 동시에 업로드해야 한다. 당원 직위는 입당 지원서 중 첫 페이지 (이력서 포함) 를 업로드하고, 지부 대회는 신청인을 예비당원으로 받는 결의, 당위 심사 의견을 접수한다. 호적 직위를 제한하는 사람은 호적부의 집주인과 본인이 있는 페이지, 호적 소재지 파출소에서 발행한 호적 증명서를 업로드합니다.
4.221 년 졸업생이 아직 학력증을 취득하지 않은 경우 본교 졸업생 취업지도부에서 의견을 서명한 졸업생 취업추천서에 따라 응시한다. 유학 귀국자가 응시한 것은 국가 교육부 유학자 서비스 센터에서 발행한' 외국 학력학위 인증서' 에 따라 응시한다.
(3) 자격 초심
1. 시간: 221 년 9 월 7 일 8 시 3 분부터 9 월 1 일 15 시 3 분까지.
2. 검토 결과 조회 마감일은 221 년 9 월 1 일 15 시 3 분이다. 자격 초심을 통과한 수험생은 정해진 시간 내에 전체 등록 수속을 완료합니다. < P > (4) 온라인 인쇄수험증 < P > 인쇄수험 시간은 별도로 통지한다. 쌍요시 인민정부 웹사이트 (/) 를 참조하십시오. < P > (5) 시험 비율 < P > 이번 공고는 각 직위마다 시험 비율을 설정하지 않았다. < P > 5, 유인모집 시험 < P > 이번 유인시험은 면접 방식으로 진행되며 등록비와 면접비는 면제됩니다. 수험생은 응시 직위에 따라 면접을 진행하고 면접은 구조화 면접을 실시한다. 면접은 백분제, 즉석에서 채점, 만점 1 점, 합격선은 6 점, 성적은 소수점 이하 2 자리, 면접 성적은 총성적이다. 면접의 구체적인 시간, 장소 및 방식은 수험증을 참조하십시오. < P > 같은 직위 면접 지원자가 4 명이 넘는 사람은 필기시험을 치러야 하고, 응시자는 필기시험 합격 성적의 높낮이에 따라 직위 도입 인원수와 면접관 수 1:5 의 비율에 따라 최종 입사 면접 인선 (점수가 같은 경우 면접 절차에 들어간다) 을 결정하고, 필기시험 성적은 총 성적에 포함되지 않으며, 면접 성적은 최종 총 성적이다. 구체적인 시간은 별도로 통지한다. < P > 6, 자격재심 < P > 면접 성적이 합격선 이상인 인원 중 수험생 면접 성적에 따라 도입 계획 1:1 의 비율에 따라 자격재심사 인선을 결정하고 수험생 면접 성적이 같으면 국가와 우리 성의 관련 규정에 따라 우선고용조건에 부합하는 우선고용 (예: 우리 성에서 군 입대 및 복무 만료, 현역 탈퇴 등) 자격 재심에 참가하는 수험생은 인용 공고의 직무 조건에 따라 본인의 유효 신분증, 이미 취득한 관련 졸업증, 학신망' 교육부 학력증서 전자등록기록표' 및' 교육부 학생상태 온라인 검증 보고서' 등 원본 및 사본 1 부 (A4 용지 복사) 를 제공해야 한다. 외국과 홍콩, 마카오, 대만 고교를 졸업한 사람은 국가 교육부 유학 서비스 센터에서 인증한 해외 학력, 학위 인증 및 관련 증빙 자료도 발급해야 한다. 자격 재심에 불합격한 사람은 신체검사 과정에 들어갈 수 없고, 같은 직위에 응시한 면접 성적이 합격선 이상인 사람들 중에서 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. < P > 자격 재심 시간은 별도로 통보되며, 특히 쌍요시 인민정부 웹사이트 (/) 에 관심을 갖는다. < P > 자격 심사는 인재 유치 전 과정을 거치며, 어떤 단계에서든 지원자가 허위 정보를 제공하거나 직무 요구 사항을 충족하지 못하는 경우 도입 자격을 취소한다. < P > 7, 신체검사와 시찰
1. 소개 후보에 대한 집중 신체검사 (신체검사 비용은 수험생이 부담한다), 신체검사 기준은 새로 개정된 국가' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 에 따라 시행된다. 신체검사에 합격한 후 고찰을 하여 수험생의 호적지 파출소 및 소재학과 또는 지역사회에서 현실 표현 자료를 발행하다. 고찰은 정치 기준을 강조하고, 고찰인선의 정치적 신념, 정치적 입장, 정치의식, 정치적 표현에 초점을 맞추고, 정치적으로 불합격하며, 채용을 단호히 하지 않는다. 신체검사와 시찰 과정에서 거짓을 꾸미고, 중요한 병력을 숨기는 등 신체검사, 시찰 결과가 부실하게 되어 임용 자격을 취소한다.
2. 신체검사 시간은 별도로 통보되며, 특히 쌍요시 인민정부망 (/) 에 관심을 갖는다.
3. 이유 없이 신체검사, 신체검사 불합격, 시찰 불합격 수험생, 응시자격을 취소하고 같은 직위 면접 성적에 합격선 이상 응시한 사람들 중 높은 점수에서 낮은 점수까지 차례로 보충한다. < P > 8, 공시 < P > 는 시찰에 합격해 쌍요시 인민정부 사이트 (/) 에서 공시를 실시해 공시 기간은 5 일 (영업일 기준) 이다. < P > 9, 정책 및 대우
1 작업 단위 (또는 시스템 내) 에 따라 여유 편성이 있는 직접 낙편을 처리하고, 작업 단위 (또는 시스템 내) 만편 또는 초편 편성에 따라 편제는 잠시' 인재 편성 풀' 에 떨어지며, 작업 단위 (또는 시스템 내) 가 시간이 있을 때까지 기다렸다가 편편을 조정한 후 방식을 편성한다.
2. 주기업 서비스직 영입 인재편제는 시' 인재 편성 풀' 에 떨어지며, 시당조직부가 통일적으로 관리하고, 기업에서 2 년간 봉사한다. 서비스 만료 후, 개인의 의지와 기업 수요의 양방향 선택에 따라 자발적으로 계속 기업에 남아 사업 편성 취소, 개인과 기업이 협의하여 구체적인 업무를 배정할 수 있다. 자발적으로 시직부문으로 돌아가 일하는 사람은 전공이나 일자리 수요에 따라 시직관련 부서에 배정된다.
1, 고용 < P > 1. 공시 반영에 문제가 있는 경우, 쌍요시기위 감사위, 쌍요시위원회 조직부, 쌍요시 인적자원 및 사회보장국 구성 합동조사팀을 거쳐 검증했습니다 반영에는 문제가 있지만 잠시 확인하기 어려운 경우, 고용을 보류하고, 조사를 하고 결론을 내린 후 채용 여부를 결정한다. 공시 만료에 이의가 없거나, 문제를 반영했지만 고용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인된 절차에 따라 관련 고용 수속을 처리하고' 인재협정' 과 고용 계약을 체결했다.
2. 현직자가 응시한 경우, 채용 수속을 할 때 기존 기관과 법에 따라 인사 (노동) 관계를 해지할 수 없는 것은 자동으로 초빙인자격을 포기하는 것으로 간주된다. 채용 수속을 하기 전에 자동으로 포기한 인원은 제안 인선 자격을 취소하고, 같은 직위 시험 총성적을 합격선 이상 응시한 사람들 중 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
3. 고용인의 최소 근속 기간은 5 년 (수습 기간 포함 1 년) 이며 수습 기간은 고용 계약 기간 동안 계산됩니다. 수습 기간은 시험에 합격하여 정식으로 채용한다. 불합격, 채용 취소.
11, 주의사항
1. 이번 시험은 전염병 발전 상황에 따라 추가 전염병 예방·통제 주의사항이 필요한지 여부를 별도로 통지하며 쌍요시 인민정부 웹사이트 (/) 에 구체적으로 주의를 기울이고 있다.
2. 이 공고는 미해결된 일이 있을 경우 쌍요시 인민정부 사이트 (/) 를 통해 공고를 도입하는 것에 대해 문의해 주시기 바랍니다. < P > 컨설팅 전화: 434-7228199
221 년 쌍요시 영입사업단위는 전문 기술 인력 및 자격 조건 목록이 절실히 필요하다. xlsx
중 * * * 쌍요시위원회 조직부 < P > 쌍요시 인적자원 및 사회보장국 <;