외국 경영 연락 담당자에 대한 지침
1. 해외 경영 연락 담당자는 우리 시 외자 기업, 홍콩, 마카오 및 대만 투자 기업의 전임 책임자를 말합니다. (이하 “외자기업”이라 함) 본 부서는 해외 직원의 숙소 등록, 문서 관리, 안전한 숙소 등 일상적인 관리 업무를 담당하며 공안 기관 출입국 관리 부서의 외교 홍보 업무를 지원합니다. 법률 및 규정, 정보 교환, 상황 보고, 법률에 따라 해외 직원의 정당한 권익을 보호하고 해외 직원의 안전과 보안을 보장합니다. 가족 구성원 및 공안 기관과 적극적으로 협력하여 단위 내에서 외국 관련 사건(사고)을 처리하는 경우 공안 출입국 관리 부서를 활용하여 해외 인력을 관리하는 외국인 투자 기업 관리자를 지원해야 합니다.
외국인 경영연락관은 기업의 실무 직원이어야 하며, 외자기업은 이 업무를 전담할 사람을 지정하고 인력의 상대적인 안정성을 보장해야 합니다.
II. 외교 연락관의 책임
1. 외교 연락관은 국가 법률 및 규정을 숙지하고 공안 출입국 기관으로부터 훈련을 받고 자격을 갖추어야 합니다. 관리 기관, 특정 비자 및 체류 허가를 습득합니다. 지식과 강력한 외교 업무 능력을 갖추고 있습니다.
2. 국내 법률 및 규정을 의식적으로 준수하고 해당 부서의 해외 직원을 적극적으로 홍보합니다.
3. 공안부의 "외국인을 위한 비자 및 거류 허가에 관한 업무 표준" 및 "대만 거주자를 위한 본토 여행 통행권 및 승인 승인, 승인에 대한 업무 표준"에 따라, 위에서 언급한 "표준"에는 대행사가 접수 부서에서 처리될 수 있고 중국에 있는 친척 및 대리인이 해외 직원을 위한 비자(주) 및 증명서 절차를 신청하고 관련 업무를 수행할 수 있다고 명시되어 있습니다.
4. 부대의 해외 직원이 임시 숙소를 등록하도록 지원합니다.
5. 부대의 해외 인력을 감독하여 자체 안전 의식을 향상시킵니다.
6. 각급 공안 출입국 관리 부서 및 관련 부서와 협력하여 해당 부대의 해외 직원 및 기타 관련 업무와 관련된 다양한 사건(사건)을 신속하고 적절하게 처리합니다.
7. 해당 부서의 해외 상주 직원 및 해외 임시 직원의 비자(참고) 및 증명서 정보를 숙지하고 위에 언급된 직원에게 비자(참고) 및 증명서 연장을 신청하도록 상기시켜 주십시오. 적시에.
8. 칭다오에 있는 부서의 신규 및 출국 해외 상주 직원 및 기타 단기 해외 직원을 지국(시) 공안 출입국 관리 부서에 적시에 보고합니다.
9. 외교연락관은 공안기관 출입국관리부의 지도하에 업무를 수행해야 한다.
3. 해외경영연락관 신청자료
1. 해외경영연락관은 해당 회사 또는 기관의 정규 직원이어야 하며, 해당 회사가 납부하는 사회보험금을 제출해야 합니다. 전년도 회사의 바우처(단위 책임자가 서명하고 직인이 찍힌)를 3부 보관합니다.
2. 회사의 사업자등록증 원본, 조직코드 원본, 해외경영연락관 신분증 원본을 각각 3부씩 보관하세요.
3. '외교연락관 등록 및 승인서'를 3부 작성하세요(사진 첨부).
4. '외교연락관 증명서'는 매년 심사를 거쳐 유효기간이 만료되면 외국인투자기업(홍콩, 마카오, 대만 기업 포함)이 발급된다. ) 연장수속은 영업점 출입국 관리과에 신청하시면 됩니다.
'외교연락관증'이 분실, 도난, 훼손된 경우, 외교연락관과 그가 근무하는 외국인투자기업은 즉시 공안출구에 분실신고를 하여야 합니다. 기업이 소재한 지국(시) 출입관리부서에서는 출입국 관리국에서 상황을 확인하고 새로운 증명서를 발급하기 전에 해당 증명서를 무효로 선언합니다.
5. 외교연락관 관리
각 지국(시) 출입국관리과와 경찰서는 외교연락관의 정기적인 회의를 개최하여 교류해야 한다. 경험과 보고 문제가 보고됩니다.
뛰어난 업무 성과와 탁월한 업적을 인정합니다.
무능력하거나 무책임한 외국 경영 연락관은 외국 투자 기업으로 교체하라는 명령을 받습니다. 경영 연락관의 업무 오류는 심각한 결과를 초래할 수 있으며, 관련 법적 책임을 수행하는 동안 시 전역에 통보되며 해외 경영 연락관 자격이 영구적으로 취소됩니다.
VI.외교연락관의 증명서 신청 유의사항
1. 외교연락관은 해외근무자에 대한 사증(서류) 및 증명서를 신청할 때 이를 지참하여야 한다. 공안 출입국 관리 부서에 갈 때 "외국 경영 연락관 증명서"를 제출하고 "외국 경영 연락관 증명서" 사본을 제출하십시오.
2. 외교연락관이 특별한 사유로 인해 해외근무자에 대한 사증(주) 및 증명서를 신청하기 위해 공안출입국관리부에 갈 수 없는 경우에는 그가 근무하는 회사 증명서를 발급하고 회사 직원에게 외교 연락관을 데려오도록 위임할 수 있습니다. 증명서 원본, 개인 신분증, 취업 허가증 원본 및 사본은 검사를 위해 프론트 데스크에 제출한 후에만 처리할 수 있습니다.
3. 법인위임장을 보유하고 있으나, 외국인경영연락관 증명서 원본을 제출할 수 없는 경우에는 지국(시) 출입국관리과에서 증명서(표시)를 발급받아야 합니다. "외교관 증명서 번호"로 기재)하고, 신청서가 처리되기 전에 수탁자의 신분증과 취업 허가증 원본 및 사본을 접수 경찰에 제출하여 검사를 받는 경우;
4. 외교연락관 증명서 신청이 아직 진행중인 경우, 해당 기업이 발행한 증명서, 해당 기업이 위치한 지국(시) 출입국 관리과에서 발급한 소개서, 개인 신원 등을 제출하시면 됩니다. 증명서, 취업 허가증 원본 및 사본을 프런트 데스크에 제출하시면 경찰 조사 후에만 처리하실 수 있습니다.
VII.벌칙
1. 외교연락관이 근무하는 회사의 명의로 회사 외의 해외직원에 대한 비자 및 체류허가를 처리한 경우 적발 시 , 시 전역에 보고서가 발부될 예정이며, 외교 연락관 자격증이 무효화되고 외교 연락관 자격이 영구 취소되었음을 알립니다.
동시에 회사의 신용도가 하락하게 되며, 회사로부터의 대행업무 신청은 6개월 이내에 접수되지 않으며, 반드시 지원자 인터뷰를 거쳐야 합격됩니다.
2. 해외 경영 연락관이 자신의 직위를 이용하여 회사 외의 해외 직원이 비자 및 체류 허가를 신청할 때 허위 자료를 제공하거나 위조, 변조 또는 사용하는 경우 교역물자 사증이나 체류허가를 신청하지 않은 자는 외교연락관 자격이 영구 박탈되며 법적 책임을 지게 된다. 동시에 회사의 신용등급도 하락하게 됩니다. 본 기업의 대행업무 신청은 1년 이내에 접수되지 않으며, 합격 전 반드시 지원자와 인터뷰를 거쳐야 합니다.
3. 해외경영연락관이 이 규정에 규정된 직무를 수행하지 아니하여 회사의 해외직원에 대한 감독에서 제외되거나, 불법체류, 불법취업 또는 기타 중대한 위반행위를 초래하는 경우 중국 법률에 따라 회사의 해외 관리 연락 담당자가 해외 직원을 대신하여 업무를 처리할 수 있으며, 상황에 따라 수정 후 복원됩니다.
국영기업, 민간기업, 합자기업, 외국 문화 및 교육 전문가를 고용할 수 있는 자격을 갖춘 학교 및 훈련 기관이 외국 경영 연락관을 설치해야 하는 경우 이 시스템을 참조해야 합니다.
이 공지는 칭다오 공안국 출입국 관리국에서 설명합니다.