하얼빈시 인적자원사회보장국이 발행한 "시 차원의 6개 주요 도시 노동 및 보안 보조 코디네이터 보충 채용에 관한 통지"의 관련 요구 사항에 따르면, 학회에서 공공복지직 채용을 보완하기로 결정했습니다.
관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 보충채용 원칙
대졸자 및 취업이 어려운 사람을 중심으로 하며, 보충채용 원칙을 준수합니다. 가깝고, 지역적이며, 정의, 공정, 개방의 원칙을 바탕으로 국민 중에서 모집하여 최고의 인재를 선발합니다.
2. 채용 직위 및 인원
Xiangfang 지구 노동 및 보안 보조 코디네이터, ***281.
3. 보충모집 대상
직업 요건에 따른 보충모집 대상자는 하얼빈에 호적을 갖고 있는 대졸자로, 학교 졸업 후 3년(2020~2020년) 이내에 취업하지 않은 자이다. 2022) 및 45세 미만인 자(45세 포함)로 취업이 어려운 자.
위에 언급된 인력은 대학 학위 이상을 소지하고 컴퓨터 운용 능력을 갖추고 있어야 합니다.
'취업 및 실업등록증' 또는 '취업 및 창업증명서'를 소지하고 있어야 합니다.
4. 공고문 발표 웹사이트
하얼빈 샹팡구 인민정부 웹사이트:
5. 하위 모집 조건
(1) 기본 조건
1. 지원자는 해당 국가의 법률과 규정을 엄격히 준수해야 하며 품행이 단정하고 품행이 단정해야 하며 불법 또는 징계 위반 기록이 없어야 합니다.
2. 풀뿌리 사회 관리 및 공공 서비스에 자발적으로 참여하고, 풀뿌리 활동을 사랑하며, 열심히 일하고, 기꺼이 기여하고, 풀뿌리 수준에 뿌리내리려는 의지를 가지고 있습니다.
3. 조직 규정을 준수할 수 있고 일정한 업무 능력과 조직 조정 능력을 갖추고 있습니다.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원이 불가능합니다.
1. 형사처벌을 받았거나 공직에서 해임된 자
>
2. 정당 규율, 정치 규율이 해제되지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 자
3. 불법 범죄 혐의가 있거나 사법 조사를 받고 있으나 아직 징계를 받지 않은 자 결론;
4. 공무원 또는 공공기관 채용시험에서 부정행위가 적발된 자 또는 부정한 응시기록이 있는 자로서 처리기간이 만료되지 아니한 자
5. 자영업에 종사하거나 사업을 시작하고 영업 허가를 받거나 법적 등록 절차를 신청한 사람, 법정 대리인인 근로 소득이 있는 사람, 주주(파트너), 감독자, 이사 또는 사람 다른 부대를 담당한다.
6. 기타 법령에 규정된 경우.
VI. 보충 채용 절차 및 방법
(1) 각 자치구 사무소와 마을은 등록, 시험, 입학 및 지역 사회 노동 및 노동 활동 준비를 조직하고 시행해야 합니다. 가청(읍) 행정구역 내 보안서비스센터.
지구 인사사회보장국은 지구 전체 편입인력의 등록, 시험, 입학을 조직하고 이들을 지구 전체에 편입·배분한다.
(2) 보충 채용 지표:
향방구의 다양한 가도 사무소와 마을 노동 및 보안 협력 코디네이터에 대한 보충 채용 할당량
(3) 등록 및 자격 결정
1. 등록 기간: 2023년 1월 16일~20일, 1월 28일~2월 10일.
2. 등록 주소, 연락 담당자 및 전화번호:
3. 등록에 필요한 자료:
(1) 국내에 취업하지 않은 대학 졸업자 3년 휴학 후 "2023년 하얼빈시 샹팡구 대학생 노동 및 사회보장 협력 코디네이터 모집 등록 양식"을 작성하고 취업이 어려운 45세 미만자는 " 2023년 하얼빈시 샹팡구 취업곤란 노동사회보장 코디네이터 채용 신청서".
(2) 2세대 신분증 원본 및 사본,
(3) 대학 이상의 졸업장 원본 및 사본,
( 4) 가구 등록 원본과 첫 번째 페이지 및 개인 페이지 사본,
(5) "취업 및 기업 증명서" 또는 "취업 및 실업 등록 증명서" 원본.
졸업 후 3년(2020~2022년) 이내에 취업하지 않은 대졸자는 '취업 및 기업가 증명서' 또는 '취업 및 실업등록 증명서' 2, 3페이지 사본을 제출해야 합니다. 45세 미만으로 취업이 어려운 분 '취업 및 창업 증명서' 또는 '취업 및 실업등록 증명서'의 2, 3, 6, 7페이지 사본을 제출하세요.
지원자는 보충채용 과정에서 허위 사실이 발견될 경우, 합격 후 응시자격 또는 채용자격이 취소되며, 이에 대한 모든 책임은 지원자에게 있음을 반드시 밝혀야 합니다.
(4) 시험
본 보충채용은 면접을 통해 진행됩니다.
면접의 구체적인 시간, 장소, 요건 등은 구인사사회보장국 및 각 구청(읍)에서 전화나 문자로 통보한다.
(5) 신체검사
적격심사 및 검진을 통과한 자를 채용 직위와 직무에 따라 1:1 비율로 신체검사에 참여하도록 선발한다. 모집인원.
신체검사는 각 동·마을별로 편성되며, 신체검사 비용은 지원자 본인이 부담한다.
(6) 홍보
고용인원은 하얼빈시 샹팡구 인민정부 홈페이지에 3일 동안 공개된다.
시험에 합격했지만 채용되지 못한 사람은 '샹팡구 노동 및 사회보장 준 인재 데이터베이스'에 입력되며, 자리가 공석이 되면 시험에 따라 충원됩니다. 높은 점수부터 낮은 점수까지 취득하며 신체검사를 통과한 후 재취업됩니다.
(7) 교육
이의가 발표되지 않으면 지역 인사 및 사회보장국은 고용될 직원을 위한 교육을 주로 조직할 것입니다. 직업, 고용정책, 관련법령 등의 내용을 담고 있습니다.
7. 인사 관리 및 복리후생
1. 모집된 인력은 각 가도(읍)별로 배정되어 산하 지역사회 노동고용 및 사회보장 서비스 센터에서 근무하게 됩니다. , 조직의 임무를 준수해야 합니다.
채용된 인력은 풀뿌리 서비스 플랫폼의 정규직 직원으로 직함은 '노동 및 사회보장 보조원'으로, 공공복지직으로 관리된다.
2. 채용된 인력은 입사 후 2개월의 수습기간을 거쳐 샹팡구 고용서비스센터 또는 소재지 거리(진)과 취업지원계약을 체결하게 된다. 3년 이내의 기간.
3. 시정부가 공동으로 발행한 "도시 지역 공공 복지 직위에 대한 임금 보조금 기준 조정에 관한 고시"(Haren Shefa [2021] No. 100)의 규정에 따름 인적 자원 및 사회 보장, 시 재정국, 고용된 직원에 대한 직업 보조금은 월 RMB 2,046이며 연금, 실업, 의료, 업무 관련 상해 및 출산 보험(개인 부담금 제외)을 포함한 5개 사회 보험이 지급됩니다.
8. 상담 핫라인
샹팡구 인사사회보장국: 0451-51895785
샹팡구 인사사회보장국
2023년 1월 13일
첨부 파일:
1. 첨부 1: 2023년 1월 학생 보안 준회원 모집 등록 양식 2023.12.xls
2. 2023년 1월 45세 미만 취업난자 사회보장 코디네이터 채용 등록 양식 1.12.xls
3. 첨부 3: 취업난 집단에 대한 인정 조건.docx
4. 첨부 4: 샹팡구 공공 복지 직위 보충 모집을 위한 직위 이름 및 코드 무료 검토 자료를 받으려면 하단의 공식 웹사이트 교사에게 문의하세요: /xl/