1,' 섭외사건으로 인정될 수 있을까': 분쟁민사관계의 성립, 변경, 종결된 법률사실도 중국 내에서 발생하고 소송대상도 중국 내에 있다면 섭외사건으로 인정될 수 없다. 그 이유는 다음과 같습니다.
(1)' 민법통칙 시행에 관한 최고인민법원의 의견 (개정안 초안)' 관련 규정에 따르면 섭외사건의 구성 기준은 사건 당사자가 외국인, 무국적자, 외국법인 또는 민사관계의 표지물이 외국에 있거나 민사권리의무가 발생한다는 것이다.
(2) 당신이 말한 상황으로 볼 때, 표지물은 중국에 있어야 하며, 민사권 의무관계의 창설, 변경, 소멸의 법적 사실도 중국에서 발생하는 것 같다. 따라서 섭외 사건을 계산하는 유일한 가능성은 상대방이 외국 법인이라는 것이다. (당신이 기소한 상대는 기업일 것이다, 기업 직원이 아니지? 직원의 비직무 행위 때문에 기업 직원과 소송을 하는 경우 섭외 사건에 속한다. 외국인 소유 기업 직원의 업무업 때문이라면: 기업은 기소되어야 하고, 기업이 외국 법인인지 아닌지는 여전히 섭외 사건인지 여부를 결정해야 한다.)
(3)' 외자기업법' 관련 규정에 따르면 외자기업은 중국법인이지 외국법인이 아니다.
그래서: 당신이 말한 이 사건은 섭외 사건이 아니어야 합니다. 그렇지 않은 경우: 사원의 비직무 행위에 대해 소송을 제기한 기업 직원이거나, 개인 소유 기업과의 소송 대상이 외국에 있거나, 분쟁중인 민사법적 관계의 설립, 변경, 종료에 대한 법적 사실이 해외에서 발생합니다.
2, 에 따르면:
(1) 민법통칙을 관철하는 몇 가지 문제에 대한 최고인민법원의 의견 (개정안 초안)
제 207 조: "민사관계의 한 쪽이나 쌍방은 외국인, 무국적자 또는 외국 법인이다. 민사 관계의 표적은 해외에 있다. 민사 권리 의무를 창설, 변경, 소멸하는 법적 사실은 외국에서 발생할 때 모두 섭외 민사 관계이다.
인민법원은 섭외 민사 관계 사건을 심리하며 민법통칙 제 8 장의 규정에 따라 적용 가능한 실체법을 확정해야 한다. (원래 문장 178)
(2) "중화인민공화국 민사소송법" 적용에 관한 몇 가지 문제에 대한 최고인민법원의 의견 ""섭외민사소송특별규정 "제 30 조: 민사사건은 당사자 한 쪽이나 쌍방이 외국인, 무국적자, 외국기업 또는 조직이거나 당사자 간 민사법률관계의 설립, 변경, 종료에 관한 법률사실이 외국에서 발생한다는 것을 의미한다.
(3)' 외자기업법' 제 8 조: 외자기업이 중국법 관련 법인조건에 부합하는 경우 법에 따라' 중국법인' 자격을 취득해야 한다.