새로운' 중화인민공화국보수국가비밀법' (전문법) 제 38 조는 관련자들이 이직한 후 비밀기한 관리를 받아야 한다고 규정하고 있다. 관련자는 기밀 유지 기간 동안 규정에 따라 기밀 유지 의무를 이행해야 하며, 규정을 위반하여 직무를 수행해서는 안 되며, 어떠한 방식으로도 국가 비밀을 누설해서는 안 된다.
기밀 유지 기간의 관리 요구 사항은 주로 다음과 같습니다.
해독 시한을 명확히 하다. 원래 기관이나 기관과 기밀 유지 약정서를 체결하여 알려진 국가 비밀을 누설하지 않고 기밀 유지 의무를 계속 이행하겠다고 약속했다. 소지하고 사용하는 모든 기밀 전달체와 기밀 정보 장비를 제때에 청산하고 인수인계 수속을 밟는다. 승인 없이는 허가없이 출국해서는 안 된다. 중국 내에 없는 해외 기관, 조직 또는 외자 기업 취업 해외 기관 인원 또는 외자 기업에 노무, 상담 또는 기타 서비스를 제공할 수 없습니다.
확장 데이터:
관련자가 입사하거나 이직할 경우, 해당 기관은 이직 후 이행해야 할 기밀 유지 의무와 약속 위반으로 인해 부담해야 할 법적 책임을 포함한 기밀 유지 약정서에 서명해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)
일반적으로 기밀 유지 약정서와 관련된 이직 의무에는 다음이 포함됩니다. (1) 이직 후 기밀 유지 의무를 계속 이행해야 합니다. 자신이 접촉하고 알고 있는 국가 기밀을 어떤 방식으로도 누설하지 마라. 비밀리에 비밀 운반대를 소지하지 마라. 기밀 관리 요구 사항을 준수하다.
효력적으로 볼 때, 기밀 약속서는 장기적이고 효과적인 법률 문서이며, 기밀 인원의 일방적인 사퇴로 종료되지 않을 것이다. 그들이 알고 있는 국가 비밀이 해독되지 않는 한, 그들이 서명한 비밀 약속서는 종료되지 않을 것이다.
관계자가 직장을 떠나거나 이직할 경우, 개인 보유, 사용, 기밀 정보 장비를 제때 제거하고, 기밀 약속서에 서명하고, 기밀 기한 관리를 엄격히 해야 한다. 비밀 관련자의 비밀 유지 기간은 기관, 기관이 비밀 관련자를 비준하여 비밀 관련 직위를 떠난 날부터 계산한다.
관련자 이직 (관련직에서 벗어나 본 기관, 부서를 떠나지 않음), 관련기간 관리는 본 기관, 기관이 책임진다. 비밀 관련 인원은 원래 비밀 기관을 떠나 다른 국가기관과 비밀 관련 부서로 전입하는 경우, 비밀 기간 관리는 전입 단위의 책임을 져야 한다. 다른 경우에는 원래 기밀 단위, 기밀 관리 부서 또는 공안기관이 책임진다.