이것은 2007 년 심양시 기업사회보험 연심 실시 방안에 관한 통지이다. 사회보험 적용 범위를 더욱 확대하기 위해 법에 따라 고용인 단위의 보험 분담금 행위를 규범화하고 국무원' 사회보험징수잠행조례' (1999 령 제 259 호), 노동사회보장부' 사회보험등록관리잠행조치' (1999 1. 연심 범위는 우리 시의 기업 연금 보험 범위에 포함된 보험 및 미보험 단위 및 자영업자가 모두 사회보험 연심 범위 내에 있다 (기관, 사업 단위 및 임시고용이 포함된 사회조직). 보험 가입자는 1 년에 한 번 검사를 해야 하고, 무보험 인원은 새 보험 등록과 동시에 검사를 해야 한다. 둘째, 연심 일정 1 단계 공시 개시 단계 2007 년 8 월 1 일 시 노동보장부는 신문매체와 심양시 연금보험관리센터 (이하 양로보센터) 및 심양시 지방세무국 외망을 통해 연심 통지를 발표했다. 시 연금 센터, 시 지방세국은 각 서비스 (세무국) 로비에 연심 통지서를 게시하여 연심 기관이 휴대해야 할 자료를 알리고 심양시 연금보험 연심 등기표를 발급한다 (연심 기관도 웹사이트를 통해 심양시 사회보험 연심 등기서 등 연심 자료를 다운로드하여 연심 준비 작업을 할 수 있다. 다운로드 주소: http// 또는 http//). 현 (시) 정부는 본 지역의 사회홍보를 잘 해야 하고, 거리사무소와 지역사회는 사회보험 연심에 적극 협조하고, 공익홍보를 잘 하고, 지역사회에 홍보 표어와 연심 통지를 게시해야 한다. 두 번째 단계는 자체 시험 준비 단계입니다. 2007 년 8 월 1 일부터 2007 년 8 월 3 1 1, 각 보험 기관은 보험 기관의 기본 정보를 하나씩 점검해야 한다. 노동계약을 체결하지 않은 사람은 연심 전에 직원과 노동계약을 체결하고 각종 보험의 보험 가입 수속을 밟아야 한다. 기업연금 보험과 의료보험 가입자의 수가 일치하도록 보장해야 한다. 만약 일치하지 않는다면, 2007 년 8 월 3 1 이전에 각 사회보장기관에 가서 인원 증감 수속을 밟아야 한다. 자사에서 임금 기수와 체불 상황이 발견되면 지방세 부서에 제때에 가서 보납해야 한다. 2007 년 9 월 1 이전에 체납금을 보충하고, 자찰을 통해 지불금을 납부하는 사람은 연체료를 받지 않을 수 있습니다. 2. 연간 통지서가 발부된 후, 미보험 단위는 연심 기간에 제때에 사회보장기에 가서 보험 등록을 해야 한다. 3, 기본 정보 확인 및 자체 검사 작업 완료 후, 특히 의료 보험 및 연금 보험 정보 확인 및 조정이 동일한 경우, "심양 사회 보험 연간 감사 등록 양식" 을 작성하고 연례 검토를 위해 지역, 카운티 (시) 연금 하위 센터에 갈 수 있습니다. 4. 고용주가 연심을 처리할 때 반드시 휴대해야 하는 임금수첩 (1); (2)7 월 임금 지급 계획표; (3)7 월 직원 명부 (전자 정보판 포함); (4) 지방세 등록증 사본; (5) 조직 코드 카드; (6) 심양시 사회 보험 연례 검토 양식; 체납자는 또한 다음의 자료 사본을 휴대해야 한다: 1 대차 대조표 (연심 1 개월 전); ② 현금 흐름표 (연간 재판 1 개월 전); ③2006 년 소득세 결산 보고서-'임금, 노조비 등 3 자 일람표' (소득세 승인 징수를 실시하는 기업). 3 단계 연간 심사 검토 단계 2007 년 9 월 1 일부터 2007 년 10 월 3 1 일, 각 구 현 (시) 양로분센터는 보험 기관의 연간 심사를 정식으로 접수합니다. 동시에, 시 사회 보장 지도팀은 노동보장, 지방세, 감사, 재정, 공상 등의 부서를 조직하여 연금보험 확장 합동 집행팀을 구성해 100 명 이상의 보험 고용주에 대한 연례감사합감사를 실시한다. 임금 지급 총액, 보험자 수, 악의적 체불 및 연금 보험료 납부를 숨기거나 적게 신고하는 행위는 법에 따라 처벌한다. 네 번째 단계는 요약 단계이며, 2007 년 6 월 1 1 부터 2007 년 6 월 1 1 까지 연간 복습을 요약한다. 셋. 연심의 방식, 내용 및 절차 연심은 연금보험과 연금보험과 의료보험 정보 연계 형식으로 진행된다. 연심의 중점 내용은 1: 1: 고용주가 보고한 기본 정보 및 보험 직원 수가 컴퓨터 시스템의 정보와 일치하는지 확인하는 것입니다. 누락된 항목이나 일관되지 않은 내용이 있으면 즉시 정정합니다. 둘째, 연금보험과 의료보험의 보험자 수가 일치하는지 확인하는 것이 중요하며, 일치하지 않을 경우 제때에 조정해야 한다 (정책에서 별도로 규정한 경우는 제외). 구체적인 절차는 1 입니다. 1. 연심 기관이 제공한 연심 자료를 꼼꼼히 검토하여 연심 자료가 완비되었는지 확인한다. 제공된 연심 자료가 완전하지 않아 연심 기관에 자료를 보충할 것을 요구하며, 그렇지 않으면 연심을 하지 않을 것이다. 2. 연간 재판 단위의 보험 정보 (가입자 상세내역 포함) 를 시스템의 보험 단위 기본 정보 및 개인 정보와 하나씩 확인합니다. 검사의 주요 내용에는 직원 이름과 주민등록번호가 정확한지 여부가 포함됩니다. 무릇 잘못된 정보를 발견한 사람은 연심 기관에서 인정하고, 원인을 설명하고, 제때에 잘못된 정보를 정정해야 한다. 의료보험과 연금보험에 가입한 연심 단위의 경우, 연금센터는 의료보험센터의 보험인 데이터와 도킹해야 한다. 연심 직원이 단위 코드를 입력하면 피보험자의 차이를 자동으로 알려 줍니다. 의료 보험에 가입한 사람의 수가 연금 보험에 가입한 사람의 수보다 많으니, 보험 기관에 제때에 부족한 인원을 보충하도록 독촉해야 한다. 의료보험 가입자수가 연금보험 가입자수보다 적은 경우, 연심기관에 의료보험센터에 가서 인원증감을 처리하고, 정보가 일치된 후 연심을 진행하라고 통지한다. 의료 보험 센터에는 보험 가입, 여러 가구가 연금 보험에 가입하는 기관이 있는데, 반드시 기관에서 증빙자료를 쓰고, 한 세무등록에 해당하는 한 가구의 원칙에 따라 조정한 후 연심을 실시해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 건강관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 건강관리, 건강관리, 건강관리명언) 3. 연심 시작 후 양로센터, 지방세국, 의료보험센터는 협조를 강화하고 긴밀하게 협조해야 한다. 의료보험센터는 매월 제때에 승인된 분담금 정보를 제공할 책임이 있고, 지방세국은 납세 신고만 하고 연금과 의료보험료를 신고하지 않는 기업을 제때 연금센터와 의료보험센터에 가서 보험 등록을 하도록 독촉하고 있다. 양로센터는 양로센터와 지방세국의 인수표에 따라 매년 연심 후 정보를 시 지방세국에 피드백해 연심을 완료한 기관이 연심 후 보험자 수에 따라 각종 사회보험료를 납부할 수 있도록 할 책임이 있다. 연심이 끝난 후 연금분센터는 각 연심 기관이 보고한' 심양시 연심 등기서' 와 위약 기관이 제공한 관련 자료 사본을 해당 지방세 분국에 넘겨줄 책임이 있다. 넷째, 연심 미보증 단위 처리는 1 입니다. 사회보험 징수 잠행조례 (국무부령 제 259 호) 제 23 조에 따르면, "고용인 단위는 규정에 따라 사회보험등록, 변경 또는 등록 취소 또는 규정에 따라 납부해야 할 사회보험액을 신고하지 않은 경우 노동보장행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심하여 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 5,000 원 이상 1000 원 이하의 벌금을 부과할 수 있습니다. 줄거리가 특히 심각해서 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 5000 원 이상 65438 원 +0 만원 이하의 벌금을 부과할 수 있다. " 2. 연심일 현재 오후 연금센터는 연심, 불참한 고용인 단위 명단을 시, 구 2 급 노동보장감찰부에 넘겨주고, 직무분업에 따라 취업상황을 중점적으로 감시하고 관련 규정에 따라 처벌한다. 3. 양로센터는 기일 내에 세무서에 연간 심사를 완료한 단위 정보와 미보험 고용인 단위 명단을 피드백할 책임이 있다. 연심 마감 후 세무기관은 연심을 진행하지 않고 보험에 가입하지 않은 고용인을 독촉하여 인보이스를 신청할 때 연금보험관리분센터에 가서 연심 수속을 밟아야 한다. 보험 등록과 연심 처리를 거부한 세무서에서는 송장 발매와 이미 누리고 있는 세금 우대 정책을 보류할 수 있다. 4, 시, 구, 현 (시) 보건센터는 규정에 따라 연심되지 않은 고용인에 대해 분담금 승인을 할 때 연금센터에 가서 연심수속을 하도록 독촉한다. 그렇지 않으면 그 단위의 분담금 승인을 보류할 것이다. 5. 기일에 맞춰 연심을 진행하지 못한 고용인에 대해 양로센터는 해당 단위의 각 인사 변동 수속을 보류할 것이다. 회사가 연심에 참가할 때까지 퇴직 심사 수속을 잠시 중지하다. 6. 연심이 끝난 후 양로센터는 체납업체 명단을 시 사회 보장 업무 지도팀에 신고해야 하며, 시 사회 보장 업무 지도팀이' 심양시 양로보험 증납 100 일 행동방안' 에 따라 관련 부서에 넘겨 처리해야 한다. 다섯째, 몇 가지 요구 사항 1. 연심은 기업 보험 등록 관리를 강화하는 중요한 일이다. 연심의 전반적인 지도 원칙은 포괄, 연심 절차가 세심하고, 정책이 엄격하며, 연심 결과가 두드러진다는 것이다. 연심을 통해 단위 정보의 정확성을 더욱 높이고 기본 정보, 보험 가입자 수, 규범 워크플로우를 통일하기 위해 노력한다. 각 부처 지도부가 매우 중시하고, 세심하게 조직하고, 주도면밀하게 안배하고, 인원을 합리적으로 안배하여 연심 작업이 순조롭게 실시되도록 보장하기를 바랍니다. 2. 연심과 일상 업무를 결합하여 연심을 통해 기업 기본 정보와 등록 정보를 완성한다. 업무 시스템의 기업 정보가 심양시 사회보험 연간 등록서와 일치하는지 중점적으로 점검한다. 기업 직원 수와 보험 가입 인원이 일치하여 적게 납부하고 누락하는 현상을 방지하다. 표에 포함된 의료, 연금 보험 가입자수는 심양시 사회보험 연검도장을 찍기 전에 보험 정보 저장소의 보험 가입자수와 일치해야 한다. 3, 각 부서는 연간 기업 자료의 보관, 제본, 등록 및 통계 작업을 잘 해야 한다. 이 일의 진도와 품질은 연말 성과 평가 체계에 포함될 것이다.
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