1, 경영이념 < P > 1 년 몽우강유흥농
2, 기업정신 < P > 학습소통자초월 1 학습소통: 모든 몽우인은 팀에서 서로의 오해와 오해를 줄이기 위해 노력해야 한다.
② 자아초월: 용감하게 자신과 겨루고, 모든 작은 일을 온전하게 하고, 자리를 잡아야 한다.
3, 기업 취지
소비자: 친환경 유제품 제공, 건강 이념 보급
고객: 협력 윈윈 * * * 함께 성장
주주: 장기적 보상 높은 책임
직원: 학습 교육 성취 자기 <
녹색 유제품을 제공하고 건강 개념을 보급합니다.
소비자의 건강 품질 향상을 위한 서비스
직원을위한 삶의 가치 실현을위한 플랫폼 구축.
5, 몽우의 핵심 경쟁력 < P > 은 인심을 성공적으로 경영하는 것을 궁극적인 목표로 윈-윈 이익 메커니즘과 학습 혁신을 통해 글로벌 유효 자원을 통합하고 전략적 목표를 달성할 수 있는 능력을 갖추고 있다.
6, 몽우기업문화의 구체적 표현
1) 성실성: 백덕성이 우선이고, 시신이 근본이며, 성실은 몽우문화의 핵심이다. (
2) 감사: 물방울의 은혜
3) 존중: 서로 존중하는 몽우엄지손가락 문화를 건립하여 모든 사람들이 위대하고 숭고하게 느끼고 직장에서 생명의 의미를 느끼게 한다.
4) 협력: 두 사람은 인인, 세 사람은 대중, 헤링본 구조는 서로를 지탱하는 것이고, 협력에서 * * * 이기는 것은 몽우인의 일의 원칙이다.
5) 나눔: 한 사람의 가장 큰 지혜는 다른 사람과 나누는 지혜다. 나눔의 사상만이 힘이 있고, 나누지 않으면 팀의 성장이 없다.
6) 혁신: 혁신은 낡은 자원의 새로운 통합이며, 혁신은 몽우사업 발전의 영혼이며, 시대와 함께 발전하는 것이 혁신의 가장 좋은 표현이다.
7, 몽우의 독특한 명절
학습절: 7 월 19 일 학습 성과와 반년 업무 성과 요약을 결합한 한 팀이 * * * 이긴 명절을 공유한다. < P > 추수감사절: 11 월 마지막 금요일 11 월 마지막 금요일은 국제적으로 통용되는 추수감사절입니다. 몽우는 이 날을 특히 중요한 명절로 삼아 우리의 협력자, 지지자, 소비자들에게 진심으로 답례와 감사의 행사를 진행한다.
8, 몽우기업문화 종합표현 < P > 성실성으로 몽우문화의 핵심을 구축한다. 강유흥농을 몽우의 사명으로 삼다. 학습소통과 자기초월의 기업정신으로 1 년 몽우브랜드를 만들고, 5~1 년 동안 중국과 세계 유업의 선두 브랜드로 자리매김했다.
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