1. 근로감독단 24시간 온라인 전화번호는 무엇인가요
근로감독단 24시간 온라인 전화번호는 12333입니다. 12333은 주로 인사 및 사회보장정책 사업상담 및 대정부 업무 공시, 민원신고, 사회보장계좌조회 등 일련의 서비스 제공 12333은 전국 어디서나 이용 가능하며, 12333 번호에 대한 과금 기준은 산업정보통신부 관련 규정을 따릅니다. 대부분의 지역에는 24시간 인력 서비스가 제공됩니다. 구, 군 노동청 전화번호가 필요하신 경우에는 114번으로 전화하셔서 자세한 상담을 받으시기 바랍니다.
2. 근로감독단의 책임
1. 당의 노선과 원칙, 방침을 관철하고 4대 기본원칙을 견지한다.
2. 법률 교육 업무를 수행하고, 국가 노동 보장 지침, 정책, 노동 보장 법률, 규정 및 규칙을 공개하고, 고용주가 이를 이행하도록 촉구합니다. 법률에 따라 노동 및 사회 보장법, 규정 또는 규칙 위반 사항을 시정하고 조사하며, 국의 법 집행 기관이 제출한 행정 처벌이 필요한 사건을 구체적으로 처리합니다.
3. 고용주와 근로자가 법률에 따라 다양한 채용 절차를 처리하도록 감독합니다.
4. 노동 계약 이행 및 관리를 담당합니다.
5. 대중의 서신과 방문을 진지하게 받아들이고, 노동법, 사회보장법, 규정 또는 규칙 위반에 대한 신고와 불만 사항을 즉시 받아들입니다.
6. 노동쟁의 사건의 조사, 증거 수집, 조정을 지원하거나 처리를 위해 노동쟁의 중재위원회로 이관합니다.
7. 노동 및 사회보장 감독 사건에 대한 조사 및 증거 수집, 처리 의견 제공.
8. 기업 직원의 긴급 상황을 적절하게 처리하고 노사 관계를 조정하며 사회 안정을 유지합니다.
9. 노동 시장, 직업 소개소, 직업 기술 훈련 기관 및 직업 기술 평가 기관에 대한 관리 및 감독을 잘 수행합니다.
10. 노동 및 사회 보장 조사 보고서 제출을 담당합니다.
11. 노동 보안 감독관에게 교육과 감독을 제공합니다.
12. 의무에 충실하고 공정하게 법을 집행하며 부지런하고 정직하며 비밀을 유지하십시오.
13. 법령, 규정 및 규칙에 규정된 기타 직무와 상사가 부여한 기타 임무를 완수합니다.
위 내용에는 근로감독대 온라인 핫라인 24시간 설명이 나와 있습니다. 노동법을 준수하지 않고 근로자의 정당한 권익을 침해하는 노동단위를 발견한 경우, 이 번호로 전화하여 불만을 제기할 수도 있습니다.
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