업무상의 필요에 따라 허푸현 사법국은 공개적으로 임시 직원 2명을 모집하기로 결정했습니다. 이제 관련 사항이 다음과 같이 발표됩니다.
1. 인원수
전문기술직 2명(정부 법률보좌관) 2, 자세한 내용은 부록 1 참조.
2. 모집 조건
(1) 지원자가 충족해야 할 조건:
1. 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.
2. 중화인민공화국 헌법을 지지하고, 국가 법률과 규정을 준수하며, 품행이 바르고, 정치적으로 신뢰할 만하며, 품격이 있고, 책임감이 강하며, 성실한 정신을 가지고 있습니다. 사심 없이 헌신하고 고난을 견디며 열심히 일하며 업무 계획에 순종합니다.
3. 18세 이상 35세 미만(즉, 1988년 3월 3일부터 2005년 3월 3일 사이에 출생).
4. 대학 졸업 이상, 법률 보조직에 적합한 업무 능력을 갖춘 자.
법조전문 자격증을 취득한 사람이나 검찰관, 법원 근무 경험이 있는 사람을 우선적으로 선발한다.
5. 범죄기록이 없습니다.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원을 할 수 없습니다.
1. 불법단체, 사교단체에 가담하거나 기타 국가안보를 위협하는 활동에 가담한 자.
2. 형사처벌을 받았거나, 아직 수사되지 않은 불법범죄 혐의가 있는 자.
3. 공직에서 해임되거나, 군대에서 추방되거나, 규율 및 규정 위반으로 해고되는 경우.
4. 국가의 명예를 훼손하고 당의 이론과 노선, 원칙과 정책에 반대하며 국가법규에 위배되는 정보를 조작, 유포하는 행위.
5. 마약류, 매춘, 도박 등으로 처벌을 받은 자
6. 심각한 신용불량 기록이 있는 자.
7. 현역 군인.
8. 정부 기관 및 기관의 직원(다양한 유형의 통제 직원 포함).
9. 우리 카운티 정부 기관 및 기관에서 고용한 임시 직원 수는 직원 수를 통제하는 데 사용되었습니다.
10. 기타 정부 법률 보조 업무에 적합하지 않은 자.
11. 기타 법률 및 규정에 규정된 경우.
3. 채용절차
채용업무는 '능력과 정치적 청렴함을 겸비하고 도덕성을 최우선으로'하는 선발 및 채용기준을 준수하며, '개방성'의 원칙을 준수한다. 절차는 공고, 등록, 면접, 신체검사, 검사, 홍보 등으로 이루어지며, 홍보 결과 이의가 없으면 근로계약을 체결합니다.
각 테스트 세션의 후보 목록, 테스트 내용, 시간, 장소 및 기타 관련 정보는 추후 공지를 통해 안내될 예정입니다.
(1) 공개 등록
1. 등록 기간: 2023년 3월 6일부터 3월 17일까지.
2. 등록 방법: 온라인 등록을 채택하며, 1인당 1개의 직위로 제한됩니다.
지원자는 '허푸현 법무국 임시 채용 공개 채용 신청서'(첨부 2)를 작성하고 이력서, 지원서, 신분증, 학력 및 학위 증명서, 법률 전문 자격 증명서를 스캔해야 합니다. 등. hpsfjzg@163.com으로 이메일을 보내주세요.
등록
(2) 자격 심사
지원자의 예비 자격 심사를 실시합니다.
지원자들이 제공한 정보에 대한 심사 과정에서 지원이 불가능하거나 사기 행위를 한 사람은 확인되는 대로 즉시 자격을 상실하게 됩니다.
자격심사 통과 후 면접 시간과 장소는 허푸현 사법국에서 면접 대상자에게 3월 20일 이전에 현장에서 받을 수 있도록 개별 통보할 예정이다.
(3) 면접
면접관은 면접 당일, 지정된 시간 이후에도 면접장에 참석하지 못하여 신분증과 면접 통지서를 지참해야 합니다. 자동으로 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
면접은 대면 방식으로 진행되며 지원자의 종합 분석 능력, 전문 지식 활용 능력, 적응력, 언어 표현 능력, 행동 및 외모 등을 주로 검토한다. 면접장에는 5명의 심사관이 배치되며, 위 사항을 바탕으로 심사관은 현장에서 응시자에 대한 채점을 진행하며, 만점은 100점, 합격점은 당일 발표됩니다.
면접은 허푸현 사법국에서 절차에 따라 편성, 실시하며, 신체검사 응시자는 면접 점수를 기준으로 고득점부터 저득점 순으로 결정된다.
(4) 신체검사
신체검사 대상자는 면접 결과에 따라 결정되며, 신체검사 기준은 '신체검사 일반기준'을 참고하여 시행한다. 공무원모집(재판)'에 따라 신체검사를 실시하며, 신체검사 비용은 본인이 부담한다.
신체검사는 허푸현 사법국이 주관하고 실시하며 3월 31일 이전에 완료될 예정이다.
신체검사에 불합격하거나 자진하여 지원을 포기한 경우, 신체검사 지원자는 면접 점수에 따라 내림차순으로 보충됩니다.
(5) 검사
신청자가 신체검사를 통과한 후 절차에 따라 검사가 진행됩니다.
(6) 공고 및 근로계약 체결
지원자가 시험에 합격한 후 채용대상자로 결정되며, 이를 공고한다. 허푸현 인민정부 포털 웹사이트의 공개 발표 기간은 영업일 기준 5일입니다.
공고 이후 이의가 없거나 이의가 확인되어 고용에 영향을 미치지 않는 경우에는 인력파견업체와 근로계약을 체결하게 됩니다.
1차 근로계약은 3년, 수습기간 3개월로 체결된다.
수습기간 종료 시 평가에 합격하지 못한 자는 채용자격을 상실하게 됩니다.
채용 대상자가 다른 부서와 노사관계가 있는 경우에는 근로계약을 체결하기 전에 해당 계약을 해지해야 합니다.
IV. 급여 및 복리후생
(1) 지위 및 복리후생
이번에 채용한 인원은 임시 채용으로, 설립 절차를 거치지 않습니다.
(2) 급여 지급 기준
급여 지급 기준은 50,000위안/인/년(단위 및 개인이 지불하는 사회보험, 의료보험 포함)입니다.
급여 자금 기준은 허푸현의 경제, 사회 발전과 재정 상황에 따라 동적으로 조정됩니다.
5. 참고 사항
(1) 모집 정보를 확인하려면 지원자는 허푸현 인민정부 포털 웹사이트에 로그인하면 됩니다.
지원 직위, 자격, 기타 정보에 대해 문의할 수도 있습니다. 연락처는 0779-7282323입니다.
(2) 지원자는 의사소통 방법이 변경된 경우 즉시 채용 부서 직원에게 알려야 합니다.
여러 차례 통보에 응하지 않거나 개인적인 사유로 면접, 신체검사, 검사에 기한 내에 참여하지 못하는 경우 자동으로 자격을 포기한 것으로 간주됩니다.
(3) 본인이 기재한 정보 및 제출자료의 진위 여부에 대한 책임은 지원자에게 있습니다. 및 직무 요구 사항, 이로 인해 발생하는 모든 결과는 본인의 책임입니다.
허푸현 사법국은 본 발표의 해석을 담당합니다.
첨부 1. 허푸현 사법국의 임시 채용 공개 채용 계획.xls
첨부 2. 허푸현 사법국의 임시 채용 공개 채용 지원서.xls
허푸현 사법국
2023년 3월 5일
첨부 1. 허푸현 사법국 임시 고용을 위한 공개 채용 계획.xls
첨부 2. 허푸 카운티 법무국의 임시 인력 등록 양식 공개 모집, 무료 검토 자료 받기: /xl/