2008 년 대학을 졸업한 후 그는 의연히 가업을 계승하는 것을 포기하고 팀을 이끌고 항주 자헌 교육기술유한회사를 설립하여 초중고등학교의 고급 개인화교육을 창의적으로 도입해 민영교육업계에 진출하여 창업 생활을 시작했다. 강소강 경제 선진 지역의 인재 관리 이념과 사고 방식에 부합하는 지분 분배 제도를 개척하였다. 그는 3 ~ 5 명의 친구 창업에서 1000 여 명의 직원 그룹에 이르기까지, 단점 경영부터 40 개 이상의 직영 캠퍼스에 이르기까지 개인 맞춤형 문화 과정 과외부터 문화 발전, 예술, 스포츠 등을 포괄하는 교육마트까지 운영하고 있다. 개업 초기에는 대량의 광고 투입 없이 첫 달에 12 부속 학교와 4 곳을 계약했다.
2065438+2004 년 8 월, 그는 각계 엘리트들을 모아 투자 1000 만 명으로 저장자헌 교육그룹 본부 관리 센터를 설립하고 7 개 부서를 설립했다. 그는 장막을 세우고 전국 가맹을 개방하여 저장성 합자의 새로운 모델을 개척하였다. 동시에 팀을 이끌고 20 14 년 2 월 23 일 교처에 상륙하여 성공적으로 상장했습니다! 85 년 만에 태어난 기업가로서, 소동 선생은 자신의 실제 행동으로 많은 후배들에게 영향을 끼쳤습니다!