기업 인적 자원 관리 시스템의 중요성은 무엇입니까?

많은 사람들이 인적 자원 관리 시스템이 중요하다고 말할 것입니다. 물론 기업 인적 자원 관리 시스템이 뚜렷한 장점을 가지고 있기 때문입니다. 현재 기업들이 기업 인적자원 관리 시스템을 선택해 업무를 수행하는 추세가 갈수록 두드러지고 있다. 대기업이든 중소기업이든 기업 인적자원 관리 시스템에 대한 수요가 다르다. 이 문제에 대해 말씀드리겠습니다. 우리가 현재 사용하고 있는 기업 인적자원 관리 시스템은 본사와 자회사에서 몇 달 동안 운영되어 전반적인 상황이 양호하며, 다음에는 점차 전체 그룹을 포괄하게 될 것이다.

엔터프라이즈 인적 자원 관리 시스템의 이점과 경험에 대해 간단히 살펴보겠습니다.

1, 효율성이 크게 향상되었습니다. 트랜잭션 작업량이 크게 줄고 출석과 급여가 시스템에 의해 자동으로 분석될 수 있습니다. 과거에는 이러한 데이터를 수집하고 양식에 입력하는 데 많은 노력이 필요했습니다. 이제 우리는 홍해 구름으로 우리의 HR 을 완전히 해방시켰고, 좀 더 전략적이고 계획적인 일을 할 수 있게 되었다.

2. 정보 중앙 집중식 공유: 홍해구름을 통해 각 인적 자원 모듈의 비즈니스 데이터에 액세스할 수 있으며, 모든 인적 자원 프로세스를 시스템에서 실행하여 시너지 효과를 높일 수 있습니다. 방대한 인적 자원 정보는 효과적으로 침전되고, 자동으로 흐르고, 수동 참여가 적고, 데이터의 정확성과 시효성을 높일 수 있다.

3. 보고서 통계 지원 결정: 기업 인적 자원 관리 시스템은 기업 직원의 데이터를 중앙 집중식으로 통계 및 분석합니다. 홍해 구름에는 자체 BI 보고 플랫폼이 있으며, 직접 사용하거나 개인 맞춤형 분석 보고서를 구성하여 리더에게 보고할 수 있는 많은 인적 자원 통계 보고서 템플릿이 있습니다.