오늘 항효진은 국가전력망의 내부 직위에 대해 이야기합니다 ~
첫째, 국가 그리드 부문
직무에 관해서는 반드시 부서를 언급해야 한다! 샤오진은 장쑤 전력 회사를 예로 들어 장쑤 성의 조직 구조를 소개했다 ~ (다른 성의 조직 구조도 비슷하다)
첫 번째 수준: 장쑤 전력 회사;
2 단계: 전력과학연구원, 경제연구소, 시전력회사, 현전력회사, 송전변전회사, 물자회사, 성전력점검회사 (성검사), 성통신회사, 공학상담회사, 성기술교육센터 (쑤저우 전력학교) 등.
세 번째 레벨:
1. 예: 계량 센터, 장비 상태 평가 센터, 전력망 기술 센터, 인사부, 기술부 등.
2. 예: 당위가 운영하는 회사, 계획재무부, 인사부, 당 건설부, 규범개발연구센터, 기술경제센터, 디자인센터.
3. 시 현 이하 전력회사는 정비공구, 시장부, 운영부, ICT 지사, 운영감시센터, 통제센터, 종합서비스센터, 경제기술연구실 (대구연구소), 프로젝트관리센터, 전기자동차 서비스지점, 사무실, 재무부, 물자회사 삼산 등이다.
4. 성물자회사는 당 건설부, 재무부, 입찰부, 계약부 등을 설치하였다.
5. 성 전력 정비사 이하는 운송검사부와 생산통제센터입니다. 생산부에는 송전 유지 관리 센터, 변전 유지 관리 센터, 2 차 유지 관리 센터, UHV AC DC 운송 검사 센터, 스마트 운송 검사 제어 센터, 부하 운영 유지 관리 스테이션 또는 수리부 등이 포함됩니다.
6.ICT 는 종합부, 당 건설부, 재무부, 기술개발부, 정보통신파견 감시센터 등으로 나뉜다.
네 번째 수준: 특정 업무 집행 부서 또는 생산 부서입니다. 유지 보수 작업 구역에는 종합실, 변전소 유지실, 송전 유지실, 배전 유지실, 케이블 유지실, 변전소 운영 유지실이 포함됩니다. 시장부에는 계량실, 영업전기실, 시장 및 대형 고객실, 종합실, 시장부 등이 포함됩니다.
5 층: 변전소 정비대, 케이블 정비대, 정비회사 운영대, 정비대 등 다양한 전문 팀.
둘째, 선거에 관한 것입니다.
1. 보통 국가전력망 면접 후 반 개월 이내에 학생이 회사를 선택할 수 있습니다! 이 링크는 "이중 선택" 단위입니다. 선택할 수 있는 단위의 그리드가 필터링 옵션을 제공하기 때문입니다.
2. 선발 단위 훈련이 1 년이 지나야 진정한 일자리 선발을 할 수 있고, 필기시험, 면접 성적이 우수한 학생이 우선입니다!
올해는 집중 훈련과 회전 인턴쉽을 수행하는 것입니다. 집중 교육이란 단위별로 배정된 전공에 따라 실용적인 지식과 기술을 배우는 것을 의미하며, 이러한 배정된 전공은 앞으로 종사할 전공이 아니다. 교대 실습은 변전소 운영 및 유지 보수 등 일선에 가는 것이다.
4. 이상, 약 1 년 정도 지나면 정식으로 보초를 세울 수 있습니다!
매년 통수 (교수+통고) 를 통과한 전기공학 신입생들에게는 대부분 5 층, 즉 생산부 아래 팀이 전력생산에 직접 접근하는 일을 하고 있다. 시의회, 현국의 계약, 우리는 보통 시급 전력회사나 현급 전력회사에서 일하는 것을 말하며, 최종 직위는 5 급 이상으로 정해진다.