엔터프라이즈 관리 과정 \x0d\ x0d \ 직원 기본 품질 교육 과정 \ x0d \ x0d \ 1, 직원 개발 및 경력 계획 10, 기업 정보 구축 \ x0d \ 직원 조직 징계 교육 12, 5S 관리 지식 교육 \x0d\4, 직원 비즈니스 에티켓 교육 13, 기업 위기 관리 \x0d\5, 커뮤니케이션 기술 및 직원 관계 관리/ 목표 관리 및 업무 계획 16, 비재무 인력 재무 관리 교육 \x0d\8, 시간 관리 및 업무 조정 기술 17, 마케팅 기초 이론 교육 \x0d\9, 회의 조직 및 관리/kk 2, 풀뿌리 인력 감독 및 관리 14, 리더십 아트 4. EQ 관리 16, 고위 관리 리더십 아트 \x0d\5, 기업 제도화 건설/KLOC X0d\8, 시장 경쟁 및 기업 관리 개혁 20, 자본 운영 및 인수 \x0d\9, 조직 행동 기초 교육 2 1, 기업 개발 및 관리 전략 \x0d\ 10, 직업 1 1, 기업 위기 관리 소개 23, 교육 시스템 구축 \x0d\ 12, 병원 기업 관리 24, 직원 교육 및 개발 \ x0d \ x0d \ 1, 전략적 인적 자원 관리 소개 15, 전략 기반 직원 교육 계획 \x0d\2, 인적 자원 전략 계획 16, 보상 설계 및 혜택 관리 \ x0d \ 4. 업무 분석 및 직책 설명 18, 직원 인센티브 및 정신 관리 \x0d\5, 인재 자질 종합 평가 19, E-HR: 전자 인적 자원 \x0d\6 인적 자원 평가 기술 및 방법 2 1, 새로운 경제 시대의 인적 자원 관리 \x0d\8, 성과 관리 시스템 구축 및 실행 22, IT 직원 품질 계획 \x0d\9, 직책 분석 및 보상 혜택 시스템 설계 23, IT 기업 인적 자원 관리 \ X00 X0d\ 1 1+0, 직원 평가 및 성과 평가 25, 업무 분석 및 기업 목표 관리 12, 인재 채용 및 심사 26, 인사 관리 시스템 구축/kloc/