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Shaoxing 섬유 산업의 최신 개발 전략

(1) 산업 발전에서 정부의 지도 역할을 강화하다. 정부의 지도는 사오싱 방직업의 발전에 매우 중요하다. 새로운 상황에서 정부는 상황을 인식하고 산업 정책 체계를 지속적으로 보완하며 사오싱 방직 산업 발전을 위한 좋은 산업 정책 환경을 만들어야 한다.

기존의 기초 위에서 우세한 기업과 선두 기업을 우선적으로 발전시키고, 합병을 장려하고, 더 크고 강하게 하고, 국제화, 하이테크, 집약화 방향으로 나아가도록 유도한다. 업계 내에서 어느 정도의 영향력을 가진 중소기업을 지원하여 기술 개조력을 높이도록 유도한다. 오염이 심하고, 에너지 소비량이 높고, 기술 수준이 낮은 기업들을 단호히 도태하고 이전해 산업 클러스터의 초급 가공과 저급 링크를 다른 지역 (예: 중서부 지역) 으로 옮겨가면서 사다리꼴 제품 구조를 형성하고, 저수준 경쟁을 피하고, 양호한 산업 발전 환경을 형성한다.

(2) 섬유 생산자 서비스를 적극적으로 육성한다. 생산적 서비스는' 생산자 서비스' 라고도 하며, 개별 소비자에게 직접 제공하는 서비스가 아니라 생산경영 활동을 위해 상품과 서비스를 추가로 생산하는 중간 투입서비스를 가리킨다. 방직 생산성 서비스업을 대대적으로 육성해야 한다.

전시회, 법률, 컨설팅, 평가, 기획, 중개 등 방직 관련 비즈니스 서비스업의 발전을 가속화해야 한다. 상하이와 항저우 관련 업계와의 협력을 확대하고, 고품질의 사무소, 전시 회사 및 중개 기관을 도입하고 육성하며, 비즈니스 서비스 기능을 강화하고, 전시 경제를 발전시킨다. 노동 중개, 시장 중개 및 과학 기술, 법률, 설계, 회계, 감사, 평가 등의 중개 기관을 지속적으로 육성하고 규범화합니다. 개방력을 강화하여 국내외 유명 비즈니스 서비스 기관을 도입하여 비즈니스 서비스업의 발전 수준을 높이다.

(3) 지역 섬유 브랜드 및 기업 브랜드 구축. 정부는 글로벌 방직업계 선두 기업을 목표로 방직박람회, 외국인 투자 상담회, 각종 업계 주제절을 전달체로 TV 광고, 뉴스 미디어 등 통합 마케팅 수단을 종합적으로 활용해 지역과 산업에 대한 대외 홍보력을 더욱 강화해야 한다. 이와 함께 정부는 각종 피해 지역 브랜드 이미지 행위에 대한 감독과 처리를 강화하고 사오싱 방직 클러스터의 지역 브랜드 건설에 강력한 제도적 보장을 제공할 필요가 있다. 브랜드 의식을 확립하고 기업 브랜드 문화를 구축하다.

(d) 기업의 r&d 능력을 높이다. 지역 내 선진 방직 기술의 R&D 및 성과 전환을 장려하고, 중소방직 기술 서비스 기업의 혁신과 창업을 장려하고, 클러스터 내에서 양성 경쟁을 형성하고, 시장과 기술 이윤을 획득하도록 독려한다.

자체 R&D 투자를 늘리는 것은 기업의 기술 능력을 근본적으로 향상시키기 위한 전제조건이다. 기업의 자율적인 R&D 능력에 대한 투자도 국제적 시각이 있어야 하며, 해외 R&D 센터를 인수하거나 건설함으로써 기업의 자주혁신 능력을 강화해야 한다.

(5) 외부 시장의 설립과 업그레이드를 가속화한다. 시장 집결 수준 향상, 시장 기능 혁신, 비즈니스 혁신 촉진, 정보 네트워크 인프라 건설 강화, 주문 협상, 전자 상거래, 물류 배송 등 현대 거래 방식 개발, 온라인 섬유 도시 개선, 유형 시장과 디지털 무형 시장의 유기적 결합 실현 방박회를 돌파구로 경방성의 국제적 영향력을 제고하고,' 거래모델 기업화, 운영모델 국제화, 거래주체 세계화, 거래시간 종일' 이라는 새로운 이념에 따라 국제무역구를 온라인 거래, 크로스오버 거래를 기반으로 하는 글로벌 방직품 무역 플랫폼으로 만들기 위해 최선을 다하고 있습니다.

긴축 통화 정책에 따른 자금 조달 문제에 직면하여 방직기업을 자본 시장으로 유도하고, 기업 상장 경로를 가속화하고, 기업을 단계적으로 상장하고, 국내 증권시장 마더보드, 중소판, 미래 창업판에 상장하는 기업을 중점적으로 지원해야 한다. 상장기업의 품질과 수량을 높이다. 동시에 기업들이 싱가포르 등 아시아 자본 시장에 진출한 후 점차 유럽과 미국 시장에 진입하도록 독려했다. 자본시장, 혁신 관리 메커니즘을 이용하여 국제시장과 접목하여 사오싱 지주산업의 업그레이드와 빠른 발전을 촉진하다.

정부가 클러스터 내 기업을 도와 방직 의류 인재 도입을 강화하고 상해와 창강 삼각주 지역의 인재 우세에 의지하여 고위 경영진과 기술 전문가를 영입하고, 기업 고위 관리 인재, 복합적인 마케팅 인재, 국제와 접목하는 의류 디자이너, 국제시장 규칙을 잘 아는 대외 무역 인재, 고급 모델 교사, 장인, 기술자를 중점적으로 도입하여 사오싱 방직 의류 인재 구조를 최적화하고 방직산업 클러스터 업그레이드를 위한 좋은 인재 기반을 마련하였다

(6) 무역 협회의 역할을 충분히 발휘하다. 사오싱방직산업클러스터의 경쟁력을 높이기 위해 산업협회의 임무는 방직업체와의 소통을 강화하고, 맹목적인 투자와 중복 건설을 줄이고, 생산능력, 시장, 원료 등의 모순을 조율하는 것이다. 둘째, 각국의 방직업 조직과의 교류와 대화를 적극 전개하다. 상호 이해 증진, 의견 차이 해소, 마찰 해소, 상보협력 확대, 조율 발전 촉진. 또한 국내 방직업체들이 산업 업그레이드를 진행하고 국제소매업과의 협력과 자율을 전개하도록 돕는다.

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