직장에서, 우리는 관리 비용을 절감할 수 있을 뿐만 아니라 관리층 간의 효율적인 소통도 효과적으로 강화할 수 있도록 편평한 관리를 장려해 왔기 때문에, 현대 사회의 많은 대기업들도 편평한 관리를 채택할 것이다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)
이론적 개념:
평평한 관리 모드란 정보 기술을 통해 고위 경영진이 최하위 수준의 구체적인 업무 운영을 쉽게 조회, 관리 및 지휘할 수 있도록 하는 것입니다. 너는 이 방면에서 그것의 관리와 응용을 이해할 수 있다.
평평화 관리를 채택한 후 많은 일자리 사이의 경계가 흐려졌다. 관리비용을 낮추기 위해 경영진은 종종 1 인 다직 관리 방식을 채택한다. 즉, 직원들은 기존 관리 구조의 제한을 극복해야 합니다. 관리 구조를 바꾸지 않으면 권력과 책임이 일치하지 않으면 업무를 수행할 수 없기 때문입니다.