알겠습니다.
1. 작업량. 매일 해야 하는 기본적인 업무 외에 아오한파밍과 샤오미그룹 직원들은 특별한 업무가 없고 업무량이 적고 고정적이어서 피곤하지 않다.
2. 보너스. Aohan Nonggen Xiaomi Group은 5개의 사회 보험과 1개의 주택 기금을 전액 지급받을 뿐만 아니라 연차 휴가도 지급했습니다.