법률 분석: 221 년 6 월 호남성 인사청 재정청은' 호남성 인적자원 및 사회보장청 호남성 재정청 221 년 퇴직자 기본연금 발행에 관한 통지' 를 발표하고 호남성 퇴직자 기본연금을 조정했다. 자세한 내용은 호남성 사회청 공식 홈페이지를 확인할 수 있다. < P > 법적 근거: "호남성 인적자원 및 사회보장청 호남성 재정청 221 년 퇴직자 기본연금 조정 통지 발행" 제 2 조 규정: (1) 퇴직자 1 인당 월 기본연금 45 원 증가. (b) 항목 조정을 기준으로 퇴직자는 본인의 분담금 연한 (분담금 연한 포함, 환산연령 제외) 에 따라 만 1 년 기본연금마다 1.4 원을 더 늘리고, 분담금 연한이 1 년 미만인 것은 1 년 (분담금 연수 계산 월) 으로, 동시에 본인의 22 년 12 월 (3) (1), (2) 항 조정을 기준으로 22 년 12 월 31 일까지 만 7 세 이상 (7 세 포함) 에서 8 세 이하의 퇴직자에 대해 매달 기본연금 26 위안을 더 늘린다. 22 년 12 월 31 일까지 만 8 세 이상 (만 8 세 포함) 의 퇴직자에게는 매달 기본연금 38 위안을 더 늘린다. (4) (1), (2) 및 (3) 항목 조정을 바탕으로 어려운 외딴 지역 (상식현, 강화야오족 자치현, 성보묘족 자치현, 마양묘족 자치현, 신황동족자치현, 통로동자치현, 길수시, 여계 (5) 기본연금이 낮은 기업 퇴직군 전간부에 대해서는 규정에 따라 계속 경사지고 관련 해난기준을 진지하게 시행한다. (6) 22 년 12 월 31 일까지 샹정발 (23) 44 호 서류와 상노사정자 (27) 15 호 문건에 따라 보험에 가입한 국유농간기업과 농림기업 사업장 퇴직자 대우조정법과 기준이 상동됐다.