부천 균형 스코어 카드는 기업에서 더욱 광범위하게 적용되고 있으며, 기업의 관리 관행에서도 끊임없이 발전하고 보완되고 있다. 현대 기업은 장기적이고 더 큰 발전을 도모해야 하며, 단지 이윤을 추구하는 주제가 아니라 고객, 직원, 지역사회, 사회 전체에 가치를 제공하는 주체가 되어야 한다. 우리는 고객 만족도, 직원 자질, 사회적 인정, 조직 정보 시스템 등 기업의 장기 경영 성과에 영향을 미치는 요소들을 주시하고 관련 프로세스 요소를 정리해야 합니다. Balanced scorecard 의 출현은 이러한 가치 요구를 정확히 충족하며, 기업이 이러한 가치 균형과 발전을 실현할 수 있는 프레임워크와 실제 운영 프로세스를 제공합니다.