회사명 변경 후 세금은 어떻게 변경됩니까?

기업명이 변경될 때 반드시 원세등록기관에 변경 세무등록을 신청해야 한다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다. 납세자는 이미 공상행정관리부에서 명칭 변경 등록을 처리했으며, 공상행정관리부의 변경 등록일로부터 30 일 이내에, 원세등록기관에 다음과 같은 증명서와 자료를 사실대로 제공하여 세무등록 변경을 신청해야 합니다. (1) 공상등록변경표와 공상영업허가증 (2) 납세자 이름 변경에 대한 증빙 서류; (3) 세무등록증 원본 (등록증 원본, 사본, 등기표 등 포함). ); (4) 기타 관련 정보.

법적 근거:

세무등록관리방법 제 20 조 세무기관은 접수일에 세무등록변경을 처리해야 한다. 납세자의 세금 등록서와 세금 등록증 내용이 변경되면 세무서는 변경된 내용에 따라 세금 등록증을 교환해야 합니다. 납세자 세금 등록 내용이 변경되었지만 세금 등록의 내용은 변경되지 않았습니다. 세무서는 세금 등록증을 바꾸지 않습니다.

회사명과 법인 변경, 직원 보상 있나요?

기업명과 법인의 변경은 노동계약 이행에 영향을 미치지 않으며, 직원들은 배상 책임을 질 필요가 없다. 그러나 이를 이유로 노동계약을 해지할 경우, 고용인 단위는 직원이 회사에서 근무하는 연한에 따라 상응하는 배상금을 지급해야 한다. 보상 기준은 회사 근무 연수의 길이에 따라 결정된다.

법적 근거:' 노동계약법' 제 47 조에 따르면 본 부서에서 1 년마다 1 개월 임금 기준에 따라 근로자에게 경제적 보상금을 지급한다.

6 개월 이상 1 년 미만, 1 년 계산; 6 개월 미만의 근로자에게 반달 임금을 지급하는 경제적 보상.

근로자 본인의 월급은 고용주가 소재한 직할시 또는 구설구의 시 인민정부가 발표한 현지 근로자의 월평균 임금의 3 배보다 높다.

경제적 보상금을 지급하는 기준은 근로자의 월 평균 임금의 3 배이며, 경제적 보상금을 지급하는 기간은 최대 12 년을 넘지 않는다.

이 조항에 언급된 월급은 노동계약이 해지되거나 해지되기 12 개월 전의 근로자의 평균 임금을 가리킨다.