산시 함양 흥평 사업 단위 시험 등록 정보는 산시 중공교육 사이트에 주목할 수 있다. 홈페이지에는 산시 사업 단위 역년의 필기시험 시험과 모의 시험지가 있다. 사업 단위 시험에도 최신 채용 공고와 과외 문장 들이 있다. 중공교육 티몰 쇼핑몰에 접속해 산시 사업 단위 시험 과외 자료를 볼 수도 있다. 다음은 이번 채용에 대한 몇 가지 정보입니다.
채용 방법 및 단계
이번 공개 채용은 채용 정보 발표, 등록 및 자격 심사, 시험 (필기시험 면접), 신체검사 및 시찰, 공시, 채용 수속 등을 통해 단계적으로 실시된다.
(a) 채용 정보 게시
20 13, 12, 10 부터 중국 흥평망 (www .SNXINGPING.GOV.CN),,
(b) 등록 및 자격 심사
1. 등록 시간: 20 13 12 17 부터12/kloc/까지
등록 장소: Xingping 인적 자원 시장 (hongqi road 남쪽 섹션).
3. 등록비: 1 인당 50 원 (비용은 산시가비 [2006 54 38+0]89 호에 의거함).
4. 신청에 필요한 관련 증명서와 자료: 본인의 이력서, 졸업장, 졸업생 취업신고증, 신분증 원본 및 사본, 최근 동판 1 인치 면관 컬러 사진 2 장.
5. 공정경쟁을 나타내기 위해 같은 직위 지원자와 채용 인원의 비율은 일반적으로 3: 1 이상이다. 채용 직위가 규정된 비율에 도달하지 못한 경우 원칙적으로 해당 채용 계획을 줄이거나 취소합니다. 전문 인력이 절실히 필요한 사람을 채용해야 하며, 고용인 단위의 신청을 거쳐 공개 채용 지도부의 승인을 받은 후 비율을 낮출 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 규정된 비율에 미치지 못한 채용직은 지원자 면접 성적이 60 점 이하여야 한다.
(3) 시험.
시험은 필기시험과 면접이 결합된 형태를 취한다. 필기시험 만점은 100 으로 전체 성적의 50% 를 차지한다. 면접 성적 100 은 전체 성적의 50% 를 차지한다 (필기시험 성적, 면접 성적, 총 성적은 소수점 이하 두 자리를 유지한다). 필기시험이 끝난 후 채용 인원과 지원자 수 1: 3 의 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다. 지원자 수와 채용 인원의 비율은 3: 1 이하이며, 시 공채 지도부의 비준으로 비율을 낮추는 직위는 필기시험을 치르지 않고 면접, 우대 채용 방식을 채택한다. 면접 성적이 총성적이다.
1, 필기시험
(1), 필기시험 시간, 장소: 수험증을 기준으로 합니다.
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