사기업이란 무엇입니까? 국가통계청, 국가공상행정관리국' 기업등록등록유형 분할에 관한 규정' (1998 년 8 월 28 일, 국통자 [1998] 2 호) 제 9 조에 따르면' 사기업은 자연인이 투자하거나 자연인이 운영하는 고용노동에 기반한 영리경제조직을 가리킨다. 회사법',' 합작기업법',' 사기업잠행조례' 규정에 따라 등록한 사영유한책임회사, 사영주식유한회사, 사영합자기업, 사영독자기업을 포함한다. " < P > 사영독자기업은' 사영기업 잠행조례' (1988 년 6 월 25 일 국무원 제 4 호 발표) 제 7 조 제 1 항에 따라' 독자기업은 1 인 투자경영기업을 가리킨다' 고 규정하고 있다. 자연인 한 명이 투자하여 경영하고 고용노동을 바탕으로 투자자가 기업 채무에 대해 무한한 책임을 지는 기업이다. < P > 사기업이란' 합자기업법' 또는' 사기업잠행조례' 규정에 따라 두 명 이상의 자연인이 합의 * * * 와 투자, * * * 공동 경영, * * * < P > 사영유한책임회사는' 회사법',' 사기업 잠행조례' 에 따라 두 명 이상의 자연인이 투자하거나 단일 자연인이 지배하는 유한책임회사를 말한다. 또 국가공상행정관리국' 자연인 출자 유한책임회사 등록 및 감독 관리 문제에 관한 통지' (1994 년 11 월 18 일, 공상자 [1994] 제 325 호) 제 6 조는 "자연인 위주로 신청하면 자연인 출자액이 등록자본의 51% 이상을 차지하는 유한책임회사" 라고 규정하고 있다. < P > 사영주식유한공사는' 회사법' 규정에 따라 5 명 이상의 자연인이 투자하거나 단일 자연인이 지배하는 주식유한회사를 말한다. < P > 위의 네 가지 민간 기업 중 단독 소유 기업과 합자기업에 대해 상공기관은' 단독 소유 기업 영업허가증' 과' 합자기업 영업허가증' 을 발급하는데, 이 두 가지 기업 모두 인격을 할 수 없다. 사영유한책임회사 및 기타 유한책임회사에 대해' 기업법인 영업허가증' 을 발급하고 등록경제유형을 유한책임회사로 등록합니다. 따라서 세무서는 세무등록, 세금 저장 및 통계 분석을 할 때 납세자가 제출한 영업허가증, 공상등기표, 정관을 꼼꼼히 검토하면 상술한 기준에 따라 정확하게 구분할 수 있다. < P > 또한 공상행정관리기관이 영업허가증을 발급할 때 영업허가증의 공상등록번호 상위 6 위는 공상등록기관이 있는 곳의 행정구역 코드입니다. 7 위는 기업 경제유형 식별번호이고, 사기업은 보통 2 다. 따라서 영업허가증 번호 7 위가 어떤 숫자인지 보면 사기업인지 제대로 구분할 수 있다. < P > 민영기업은 < P > 모든 비공유제 기업을 민영기업으로 통칭한다. "회사법" 에서 기업의 자본 조직 형식에 따라 기업 유형을 나누는 것으로, 주로 국유소유, 국유지주, 유한책임회사, 주식유한회사, 합자기업, 개인독자기업 등이 있다. 위에서 민영기업의 내포에 직면한 정의에 따르면 국유독자와 국유지주를 제외한 다른 유형의 기업 중 국유자본이 없는 한 모두 민영기업 < P > 민영은 사영과 같지 않으며 민영화도 민영화와 같을 수 없다. 현재 외국의 일부 학자들은 민영화를 민영화와 동일시하고 있으며, 같은 개념이라고 생각하는 것은 옳지 않다. 우리는 그것의 내포와 외연에 따라 양자를 완전히 구분할 수 있다. < P > 사경제는 고용노동관계가 있는 경제성분, 즉 자본주의 성격의 사영기업을 일컫는 말이다. 법적으로 사기업은 자연인의 투자로 설립되거나 자연인이 지배하고 고용노동을 기반으로 하는 영리경제조직을 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 자서왕, 사기업, 사기업, 사기업, 사기업, 사기업, 사기업, 사기업) 사유경제는 비공유제 경제로, 실제로는 개인경제, 사영경제, 외자경제의 세 부분을 포함한다. < P > 민영이나 민영경제는 소유제 개념이 아니다. 그것은 경영 수준에서 말하는 것으로, 국민을 경영 주체로 하는 경제를 가리킨다. 민영이나 민영경제에 해당하는 개념은 국영이나 관영일 수밖에 없다. 따라서 국유 국영이나 관영 경제가 아닌 한 모두 민영이나 민영경제다. 민영경제에는 모든 사유제 경제뿐만 아니라 국유국영 이외의 공유제 경제도 포함된다. 예를 들면 향진기업, 협동조합 경제, 지역사회소유제 경제, 동아리소유제 경제, 재단 소유제 경제 등이 있다. < P > 그래서 양자는 완전히 다르다. 민영은 경영메커니즘에서 말하는 것이고, 사유는 재산권에서 말하는 것이고, 후자는 관련 법률에 의해 보호받는 것이다. 전자는 이전에 학술이론상으로만 존재했다는 설이다. 실제 운영에서는 흔히 이것을 말하지만, 상공부문에는 민영의 통계구구가 없다. 단지 과학기술 부문에는 민영 과학기술 기업의 통계가 있을 뿐이다. 국가는 최근에야 관련 정책 보호와 규범 문서를 내놓았다. 역사적으로, 민영이라는 개념은 앞으로 사라지고 법적 지위가 없다. 앞으로 속세를 약속하지 않는 한, 좀 더 엄격한 법적 지위를 부여한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 민영, 민영, 민영, 민영, 민영, 민영) 이 때문에 우리나라는 지금 이 문제에 있어서 혼란스럽고 모호해 보인다. 첫째, 공기업의 사람들은 모두 똑똑하지 않고, 조롱박에 따라 기어오를 뿐, 지도자가 배정한 일은 모두 이렇게 완성되었다. < P > 무엇을 할 것인지, 발전 공간이 별로 없다. 그리고 후방 부서의 사람들은 특히 한가해서, 때로는 한가한 당황을 하기도 한다. < P > 모든 사람은 앞으로 자신에 대해 걱정하지 않을 것이다. 왜냐하면 네가 큰 잘못을 저지르지 않는 한, 너는 영원히 여기에 남아서 일할 것이기 때문이다. < P > 는 분방을 기다리고 은퇴하기를 기다리고 있다. 그리고 은퇴 후 연금을 받는다. 오히려 분투의식이 없어 모두가 < P > 게으름을 피우는 것을 지켜보았다. < P > 둘째, 공기업의 사람들은 모두 단결하지 않고, 모두가 이기적이고, 사기업도 이런 현상을 가지고 있지만, < P > 는 그다지 심각하지 않다. 공기업은 무슨 일을 하든 홍두문으로 보고하고, 즉 시간을 낭비하고, < P > 돈을 낭비하고 인력을 낭비한다. 사기업들은 모두 사장이 시키는 대로 하고, 어떤 말 한마디를 개조하고 싶은 문제인데, < P > 의 시간을 많이 절약할 수 있다. < P > 잠시 이 두 가지를 생각해 봤는데, 최근 회사에 한 소년이 왔는데, 대략 22 ~ 3 살쯤 된 모양이네요!
우리 사장님과 관계가 있죠! 공급과로 끌려갔지만, 나는 그가 거의 아무 일도 없는 것을 관찰했다. < P > 만 매주 화요일에 종이 두 장을 들고 복사하고 나머지는 컴퓨터 옆에 앉아 있었다. < P > 공기업은 온실의 꽃송이처럼 표면이 예쁘지만 풍랑을 견디지 못한다. 사기업은 바깥의 들꽃과 같고, < P > 표면은 예쁘지 않지만, 큰 풍랑을 견딜 수 있다. < P > 공기업은 상대적으로 안정적이지만 상관없다면 발전공간이 작을 것이다. 사기업은 상대적으로 발전 공간이 더 클 것이다. 공기업의 복지는 일반적으로 사기업보다 낫다. 예를 들면 세 가지 보험이나 다섯 가지 보험과 한 가지 금이 있다. 자신의 구체적인 상황을 보면 안정을 추구하고 관계가 있다면 공기업에 들어가는 것이 가장 좋다. 앞으로 더 큰 발전과 사업상의 성취감을 갖고 싶다면 발전공간이 있는 사기업에 들어가는 것이 좋다.