이제 각 기업은 채용할 때 매우 높은 기준을 설정합니다. 즉, 구직자는 프로젝트 관리자의 면접을 거쳐야 입사할 수 있습니다.
또한 수습기간 중 정기 평가는 신입사원의 실제 업무 성과를 평가하여 입사하는 모든 구직자가 기술 엘리트임을 보증한다. 만약 네가 기술이 좋지 않다면 필기시험도 통과하지 못하면 재시험이 없을 것 같다.
지금 기업이 사람을 모집하는 것은 네가 직접 와서 일할 수 있기를 바라는 것이지, 학력을 보는 것이 아니다. 그리고 학력은 현지화, 특히 일반 고교이다. 너는 이름 모를 대학 졸업장을 들고 외성시에 가서 일자리를 찾았다. 기업은 너의 학교에 대해 들어 본 적이 없고, 너의 학교가 어떤 것인지 모르기 때문에, 기업은 너의 졸업증으로 너의 학습 능력을 판단할 수 없다.
IT 업계에서 기업은 기술과 경험을 중시한다. 만약 당신이 손재주가 강하면 면접과 필기시험을 통과하기 쉬우므로, 한 사람의 가치는 단순히 학력으로 정의할 수 없습니다. IT 를 배우든지 아니면 기술에 집중하든지!
나는 또한 한 사람의 주관적인 능동성이 너의 미래 발전의 성패를 결정하는 주요 요인이라고 생각한다. 만약 당신이 컴퓨터에 관심이 있고, 손재주가 강하고, 머리를 쓸 수 있고, 창의적이라면, 저는 당신이 it 전문 기술을 잘 배우는 것은 문제없다고 생각합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 컴퓨터명언) 내가 IT 기술을 배우는 것은 주로 IT 내부의 소프트웨어 개발 기술을 가리킨다. 이 전문적인 임금은 IT 업계에서 비교적 높기 때문이다.
몇 마디 말이 있어서 나는 줄곧 깊은 인상을 받았다. 조건이 없으면 조건을 만들어야 한다. 세상에 길이 없었는데, 가는 사람이 많아져서 길이 되었다.
학력에 대한 요구가 높지 않다는 것에 신경 쓰지 말고, 먼저 자신이 그것을 배우는 데 관심이 있는지 알아보세요. 그렇다면, IT 업계에서 자신의 장점을 발휘하고 미래에 자신의 부를 창출할 수 있도록 지식을 연구하고 연구하고 연구하고 기반을 다져야 합니다!
It 기술을 배우고 싶은 사람은 자신에게 적합한 발전 방향을 찾고 학력에 대한 자신의 사고에 대한 속박에서 벗어나면 반드시 자신의 천지를 뚫을 수 있을 것이라고 믿는다. 힘내요!