단체건설 행사에서는 어떤 착오가 발생하더라도 서로 원망할 수 없다. 링크는 정말 뒤집거나 접을 수 있다. 자신이 해결하려는 문제를 처리할 능력이 없어서 정말 슬펐다. 진 팀은 정말 후광을 가진 사람이 있을 것이다. 차라리 팀 동료를 팔기보다는 벌을 받는 것이 낫다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 실패명언) 좀 더 냉정하고, 전략을 끊임없이 조정하고, 팀원들을 더 신뢰하고, 서로 격려하고, 끊임없이 시도하고, 지도자를 통일해야 승리할 수 있다. 어차피 네가 오자마자 모든 것이 간단해졌어!
우리는 단순한 제품 경쟁에서 현재의 인적 자원 경쟁, 생산 자료 경쟁에서 첨단 기술 경쟁에 이르기까지 경쟁이 점점 더 치열해지고 다양해지고 있습니다. 그렇다면 우리 기업은 어떻게 이런 경쟁에서 무패의 땅에 설 수 있을까? 장기간의 업무 경험은 나에게 가장 좋은 답인 공동 운영, 효율적인 소통을 주었다.
팀의 모든 사람이 중요하다. 모두가 함께 노력해야 결국 원하는 결과를 얻을 수 있다. 업무적으로도 오직 * * * 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 서로 돕는다. 문제가 생기면 제신회가 함께 해결하면 완성할 수 없는 것은 없다.
모두가 감동과 단결의 정의를 알고 있을지도 모르지만, 이번 재미있는 단건은 정말 감동이 무엇인지, 단결이 무엇인지 이해하고, 경험하고, 이해할 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 나를 감동시키고 놀라게 한 것은, 나는 다른 사람, 진실한 사람, 응집력이 있는 사람을 보았다는 것이다.
임무 배정 과정에서 서로 다른 자질 수준의 구성원을 올바르게 대하는 것은 팀의 전반적인 발전에 매우 중요한 영향을 미친다. "보충판" 의 원칙에 따라 수준이 낮은 팀 구성원의 자질과 스킬을 제고하고, 가능한 한 빨리 자질을 제고하고, 팀에 융합하여 조건과 기회를 창출한다. 판자 늘이기의 원칙에 따라 고위층 구성원의 업무 능력을 더욱 높이는 것이다.
사회 경쟁에서 한 팀이 경쟁에서 종합 경쟁 우위를 확보하려는 것은 비현실적이다. 따라서 팀의 높은 자질 회원의 경우, 그들의 장점을 충분히 집중시키고, 기술이 강한 사람들이 돌격하여 팀 전체를 격려하고, 팀의 정신을 북돋우고, 팀 자체의 뚜렷한 특색을 형성하고, 팀의 차별화 우위를 키울 수 있도록 해야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 팀명언) 이를 통해 전반적인 최적 조합을 달성하여 목표 달성을 보장합니다.
팀 건설을 강화하고 문점 경쟁력을 높이기 위해서는 지속적인 학습이 필요하다. 기업이 지식경제 시대에 이기려면 직원을 평생 교육해야 하며 기업을' 학습형 조직' 으로 간주해야 한다. 정보화 시대에 대응해야 팀이 끊임없이 공부해야 무패의 땅에 서서 지식경제 시대의 도전을 더 잘 맞이할 수 있다. 팀워크는 끊임없는 혁신이 필요하다. 예전에 사람들은 혁신을 모험으로 여겼는데, 지금은 혁신하지 않는 것이 가장 큰 위험이라는 것을 깨달았다. 현재 시대는 변화를 추구하고 혁신하는 시대이며, 변하지 않는 것은 결국 시간에 의해 도태될 것이다. 기업의 지속 가능한 발전의 본질은 지속적인 혁신이며, 지속적인 혁신 없이는 발전이 없다. 기업 혁신은 이념에 달려 있어 혁신을 자극해야 한다. 혁신에서는 반드시 실패를 허용해야 하며, 실패가 허용되는 경우에만 혁신이 성공할 수 있다. 둘째, 위험을 감수해야 한다. 모험은 혁신의 아버지이다. 어떤 의미에서 모험이 없으면 혁신도 성공도 없을 것이다. 셋째, 경쟁을 견지하고 지속적으로 개선해야 혁신이 있을 수 있다.
회사 문화도 우리에게 중요한 문화다. 우리의 일상 업무 외에 팀 간의 묵계와 협조를 강화함으로써, 우리 모두는 회사의 우리에 대한 속셈을 느낄 수 있다. 나는 이런 소속감에 깊이 감사한다!
이번 단체건설 행사를 통해 팀의 중요성을 깊이 느꼈고, 모두가 팀에서 다른 주도적 역할을 하고 있다. 모두가 한마음 한뜻으로 힘을 모으기만 하면 해결할 수 없는 어려움과 문제가 없다. 저는 여러분의 공동 노력으로 우리 회사가 점점 더 성공하고 있다고 믿습니다!
팀의 역량은 무궁무진하며, 많은 경우 단결과 협력이 필요하다. 그러나 다른 사람이 너를 도울 수 없을 때, 중요한 것은 자신에게 의지하고 내 마음속의 목소리를 듣는 것이다. 어떻게해야합니까? 어떻게해야합니까? 그런 다음 자신에게 도전하는 방법을 생각해 보세요.
새로운 시대의 요구에 부응하는 팀워크를 수립하면 기업의 지속적이고 건강한 발전을 위한 든든한 기반을 마련하고, 모든 직원들의 마음을 결집시키고, 모든 직원들의 힘을 모아 모든 직원들이 한마음 한뜻으로 협력하고, 총명함과 지혜를 충분히 발휘하고, 무한한 잠재력을 발굴하고, 열심히 일하고, 분발하고, 기업의 빠른 발전을 촉진하고, 좋은 경제적 이익을 얻을 수 있다.
팀은 헌신이 필요하며 성공은 초석과 분리 될 수 없습니다. 헌신, 사랑, 희생, 헌신이 있는 팀은 단결, 응집력, 포용, 분진, 성공을 가져온다.
이번 확장 훈련 행사에 감사드리며, 감동이 무엇인지, 팀워크가 무엇인지 깨닫게 해 주셔서 감사합니다. 우리 다시 만나 팀의 무한한 힘을 느껴봅시다.
팀 빌딩은 한 기업, 특히 우리 같은 대형 전기 체인 기업에게 매우 중요하다. 회사는 큰 팀이고, 각 가게는 작은 팀이다. 만약 우리가 순조롭게 프로젝트를 완성하고 싶다면, 팀워크를 빼놓을 수 없다. 진정한 팀웍, 상호 신뢰, 상호 도움, 장점을 취하고 단점을 보완해야 우리의 일이 더 순조롭게 될 수 있고, 우리의 미래가 더 밝아질 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)