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청년 직원 좌담회에서 연설하다

청년 직원 좌담회에서 모범문 5 편을 발언하다

이제 우리는 항상 연설 원고를 사용해야 하는데, 연설 원고는 특정 장소에서 구두로 표현하는 데 쓰인다. 당신은 어떤 연설을 본 적이 있습니까? 다음은 제가 당신을 위해 수집한 청년 직원 좌담회 연설 샘플입니다. 도움이 되었으면 합니다.

청년 직원 간담회 연설 판문 1 지도자, 동료 여러분:

안녕하세요 모두 들!

그룹 회사 지도자들의 젊은 직원에 대한 관심과 중시에 감사드리며, 이번 포럼에 참석하게 되어 매우 영광입니다. 이 모처럼의 기회를 통해 여러분과 배우고 교류할 수 있게 되었습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

제 이름은 XXX 입니다. 2009 년부터 XXX 에서 일하기 시작했습니다. 나는 회사의 좋은 근무 환경과 성장 분위기를 소중히 여긴다. 지난 5 년 동안 지도자의 관심과 동료의 도움으로 나의 종합적인 자질과 능력이 어느 정도 향상되었다. 이 기회를 빌어 몇 가지 경험과 감정에 대해 이야기하다. 결점을 비판하여 시정해 주십시오.

첫째, "지혜로 세상을 측정하라! 클릭합니다

오늘날, 우리는 지식경제 시대에 접어들었고, 학습은 한 사람의 성장과 진보의 전제조건이다. 직장에서 정치 이론의 학습을 강화함으로써 우리 청년 직원들은 긍정적인 세계관, 인생관, 가치관을 세울 수 있다. 업무 학습을 강화함으로써 청년 직원들이 본업을 잘 하고, 기업을 위해 더 잘 봉사할 수 있는 능력을 강화하여 본업을 잘 하고, 본업을 사랑하고, 본업을 전공하고, 본업을 잘 할 수 있게 하였다. 실천 학습을 강화하고, 배우고, 응용하고, 업무 경험을 더욱 풍부하게 하고, 배운 것을 하나의 능력, 하나의 방법으로 변화시킨다. 따라서 우리 젊은 직원들은 끊임없이 학습하는 능력을 키우고 일과 생활에서 영양을 섭취하여 사회에서 탈락하지 않도록 해야 한다.

둘째, "자선과 소득"

"집" 과 "득" 은 대립하고 통일된다. 어느 정도까지, 나는 창고가 있어야 수확이 있고, 작은 창고가 있어야 비닐하우스가 있다고 생각한다. 일이 복잡하지만 배운 지식의 단일성은 기층 업무의 복잡성과 일치하지 않지만, 내가 포기한 것이 아니라' 수확' 이 없다고 생각해서는 안 된다. 자신이 그로부터 무언가를 "수확" 했다는 것을 확신하고, 그 과정에서 우리는 이론과 책에서 배울 수 없는 많은 지식을 배웠고, 단련하고, 자신의 업무 능력을 향상시켰다는 것을 확실히 해야 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 어떤 마음가짐이 있다면, 어떤 직장 생활 태도가 있을 것이고, 다른 사람이 비판할 때, 우리는 자신의 잘못을 더 생각해야 한다. 일부 동료들이 오해를 할 때, 우리는 다른 사람의 어려움을 많이 생각해야 한다. 직장에서 이런 관용이 있어야 동료들 사이에 평화롭게 지낼 수 있다. 마지막으로, 청년 노동자로서, 계속 열심히 공부하고 부지런히 실천해야 한다! 너의 일을 잘 해라. 조직과 지도자가 맡긴 일에 대해 성실하고 성실하게 완성하다. 지도자의 신임에 떳떳하고, 자신의 일에 떳떳하다! 모든 노력을 다해 회사의 발전과 안정에 기여하다.

감사합니다!

친애하는 젊은 친구들, 안녕하세요!

안녕하세요 모두 들. 오늘 이곳에서 청년 직원 간담회를 개최하는 것은 주로 모두가 서로 교류할 수 있도록 하기 위함이다. 여러분이 하고 싶은 말을 마음껏 하고, 일과 생활 중의 수확과 체득에 대해 이야기하고, 회사 발전과 청년 업무에 대한 의견과 건의를 이야기해 주시기 바랍니다. 이번 교류를 통해 우리는 상호 이해를 증진하고, 청년 직원들이 끊임없이 일자리의 수요에 적응하고, 회사에서 자신의 재능을 충분히 발휘하고, 용감하게 기업 발전의 무거운 짐을 짊어지고, 자신의 직업 꿈을 실현할 수 있기를 바랍니다.

오늘, 우리는 세 회사의 지도자를 초청하여 우리의 좌담회에 참가하게 되어 매우 영광입니다. 따뜻한 박수로 그들을 환영합시다.

최근 몇 년 동안 회사에서 젊은 직원을 새로 채용하여 회사 직원의 연령 구조와 지식 구조가 크게 최적화되었다. 최근 몇 년 동안, 많은 젊은 직원들이 신속하게 적응하고 일을 감당할 수 있게 되었고, 열심히 일하고, 노고를 원망할 수 있게 되었다. 사업심, 책임감, 자기 규율, 진취성이 있다. 특히 구체적인 일을 맡는 실천에서 모든 사람은 열심히 공부하고, 열심히 공부하고, 착실하게 어떤 직무에서든 자신의 의무를 잘 이행하고, 회사의 인정을 받을 수 있다.

우선, 우리는 최근 몇 년 동안 회사에서 출현한 우수한 청년 직원 대표를 초청하여 발언합니다. 하나는 회사의 여섯 번째 지점의 운전자이고, 두 번째는 회사 인적자원부의 급여 발기인이다. 두 청년 근로자의 발언을 들으면 감염과 깨우침을 받을 수 있을 뿐만 아니라 회사의 발전과 청년 업무에 대한 자신의 견해와 생각을 가질 수 있을 것이다. 다음으로 하고 싶은 말을 마음껏 하세요.

네, 현재 회사는 매우 심각한 생산 경영 상황에 직면해 있습니다. 회사 직원 대표대회와 중급 임원의 연례 평가회에서 회사 지도자. 홍성회사의 모든 젊은 직원으로서 기업이 심각한 상황에 직면했을 때 더욱 나서서 뭔가를 해야 한다고 생각합니다. 일자리가 아무리 평범하더라도 최선을 다해 본업을 잘 하고 회사 발전에 기여해야 한다.

자, 따뜻한 박수로 왕 선생님이 우리를 위해 말씀하시는 것을 환영합시다!

왕선생의 우리 청년 업무에 대한 지지와 회사 청년에 대한 격려에 감사드립니다! 청춘은 후회 없다, 노력해라! 홍성회사의 젊은 직원으로서 우리 모두는 회사의 발전에 관심을 가져야 한다. 이것이 우리 직업의 의지이기 때문이다. 회사와 인연을 맺고, 숨을 쉬고, 운명을 공유해야만 홍성회사와 함께 성장하고 발전할 수 있다!

오늘 좌담회가 끝났습니다. 참여해 주셔서 감사합니다. 감사합니다.

우리는 전자은행이 우리 생활에 묵묵히 영향을 미치고 차세대 젊은이들에게 없어서는 안 될' 보배자리' 가 되고 있다는 것을 잘 알고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 전자은행, 전자은행, 전자은행, 전자은행, 전자은행, 전자은행) 올해 은행은 왜 이렇게 인터넷 금융을 대대적으로 홍보하는가? 전자은행의 채널이 이미 사람들의 마음을 사로잡았기 때문이다. 그것은 이미 모든 업종에 침투하여 우리 생활의 시작과 밀접한 관련이 있으며, 고객의 미래 수요를 주도하고 그들의 의존성을 장악할 것이다. 그렇다면 금융은 어떤 모습일까요? 최고 재무 책임자 (CFO) 는 침착하고, 대기중이며, 의미가 있습니다. 인터넷은 어떤 모습인가요? 인터넷은 이렇게 제멋대로이고, 시끌벅적하고, 매혹적이다. 이 두 가지가 마주치면,' 베이징에서 시애틀을 만나다' 라는 영화처럼 많은 이야기가 일어난다. 오늘, 우리는 온라인 뱅킹의 인터넷 금융 불꽃이 산업계의 젊은이들 사이에서 피어나게 해야 한다.

우리는 인터넷 금융이 우리에게 많은 변화를 가져왔다고 말했다. 시장이 바뀌었기 때문이다. 고객이 바뀌었기 때문이다. 경쟁자가 바뀌었기 때문에 우리도 변해야 한다. 전체 전자은행이 변화하고 있다. 우리는 채널에서 플랫폼으로 전환하고 있습니다. 원래 우리는 온라인 은행, 휴대전화 은행, 위챗 은행, 전화은행을 했다. 현재 직거래 은행 플랫폼과 오픈 인터넷 실버 플랫폼을 하고 있습니다. 왜 우리는 전자 은행을 홍보해야 할까요? 그 이유는 간단합니다. 우리 은행이 시대 선두에 서서 비용을 절감하고 고객을 바인딩해야 하기 때문입니다. 그러나 가장 중요한 것은 고객의 절실한 수요이며, 그들은 패스트푸드식의 편리함이 필요하다. 고객은 갈수록 게을러지고, 번거로움을 두려워하며, 서비스 요구도 갈수록 높아지고 있다. 지금은 변하지 않는 방식으로 변하고, 지금부터 변한다!

고객이 변화하고 있고, 고객 상호 작용 모델도 변화하고 있습니다. 처음에 우리는 천국과 이야기하는 것이 여전히 우리의 이웃이었지만, 이제 우리는 천국과 여전히 우리의 이웃이라는 것을 진정으로 깨달았다. 누구나 소셜네트워크를 통해 공동체를 형성할 수 있지만, 때로는 지척에 있을 수도 있다. 많은 가족들이 함께 있어서 핸드폰을 보고 있을지도 모른다. 요즘 고객들이 점점 자신을 신으로 여기고, 고개를 숙이고 휴대전화 화면을 보는 것을 좋아하고, 기다리는 것에 싫증이 나고, 습관적으로 불만을 입에 달고, 서비스 품질에 대한 요구가 점점 높아지고 있다는 것을 알게 되었습니까? (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 전자은행은 카운터 업무의 강도와 압력을 크게 줄일 수 있다. 우리가 전자은행 서비스를 마케팅하고 후속 교육 서비스를 할 때, 이 고객의 하찮은 작은 업무는 앞으로 카운터에 들어가지 않을 것이다. 계정 관리자가 이 고객을 심도 있게 관리할 수 있을 때 귀금속 펀드 할부 각종 중간 업무 등 작은 지표가 예정대로 도착할 수 있다. 모두가 일의 강도가 크다고 느낀다면 전자은행 마케팅을 시작하세요. 업무 스트레스가 심하다고 생각되면 전자은행 마케팅을 시작하세요.

경쟁자가 달라졌다. 이것은 단지 계림에 있는 것만은 아니다. 앞으로 몇 년 안에 더 많은 은행이 입주하여 우리의 큰 케이크를 나눌 것이다. 지금 우리와 협력 관계인데, 지금은 경쟁 관계로 바뀌었고, 경쟁 방식은 우리의 원래 방식과 다르다. 이것은 소위 전자은행 사고를 일으키고 인터넷을 이용하여 일을 한다. 전자은행과 인터넷은 확실히 우리에게 새로운 시각, 새로운 사고 차원, 새로운 마케팅 방식을 제공한다. 따라서 전자은행의 보급은 필수적이다.

우리나라 전자은행의 발전은 장기전이 될 것이다. 주요 은행들도 전자은행이라는 숨겨진 큰 케이크를 선점하기 시작했지만, 우리는 우리의 잠재 고객층을 활성화시켜야 한다. 우리는 전자은행의' 블루칩' 을 천천히 고객의 머리에 이식한 다음 소위 인터넷 승수 효과를 이용해야 한다. 예를 들어, 모두가 함께 만두를 먹으면, 모두들 먹을수록 더 많이 먹는다. 가장 분명한 예는 위챗. 더 많은 사람들이 사용할수록 더 많은 사람들이 사랑합니다.

젊은 직원은 전자은행을 보급하는 주력군이다. 이 기회를 빌어, 나는 내가 하는 청년 직원들에게 몇 마디 희망의 말을 하고 싶다.

1. 우선 공상은행의 젊은 직원들이 우리의 전자은행 제품에 대해 매우 잘 알고 교류할 수 있기를 바랍니다. 전자은행부는 선생님을 파견하여 모두의 강력한 예비력이 될 수 있다.

2. 게다가, 나는 공업의 젊은 직원들이 우리의 전자은행 상품을 좋아하길 바란다. 자신의 제품을 사랑해야 고객이 마케팅이 아니라 고객이 공감할 수 있다고 느낄 수 있다.

3. "온라인+오프라인", "채널+실시간", "멀티 장면 애플리케이션" 등 다양한 채널에서 산업계의 젊은 직원을 볼 수 있기를 바랍니다. 젊은 직원들은 스펀지처럼 새로운 것에 대한 수용력이 강하다. 우리는 더 많은 것을 배우고, 최첨단 정보 기술의 발전 성과를 적극적으로 파악하고, 고객 경험에 더욱 민감하고, 조언에 능하며, 전략 지향적, 스마트 금융 서비스 지향, 온라인 및 오프라인 통합 플랫폼을 구축해야 합니다.

마지막으로, 우리 청년 직원들이 전자은행이 주도하는 빠른 템포' 새로운 정상' 아래 혁신적인 열정으로 실천에 뛰어들고, 고된 분투를 통해 인생을 이루고, 새로운 업무 실적을 끊임없이 창출하고, 인생의 화려한 장을 계속 쓰길 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언)

청년 직원 간담회 연설 범문 4 청년 직원:

회사 단체위원회가 조직한' 감사 XX, 사명 명심' 주제 교육 활동을 더 잘 전개하기 위해 오늘 XXX 는 이번 청년 직원 간담회를 개최하여, 회사가 줄곧 청년 직원들을 주시하고 있다는 것을 알리고, 당신들의 업무 성과에 관심을 기울이고, 당신들의 성장 과정에 관심을 갖고, 이번 간담회를 통해 당신들의 업무 적극성을 더욱 높이고, 당신들의 업무 자신감을 확고히 하기를 희망합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언) 회의가 곧 끝날 것이다. 매우 성공적이어서 원하는 목적을 달성했다. 이번 좌담회의 참석자는 주로 최근 몇 년 동안 일에 참가한 젊은 사원이다. 그들은 고등 교육을 받았고, 부지런히 생각하고, 공부를 잘하며, 적극적으로 나아갈 수 있다. 그들은 어느 정도의 이론적 기초와 기층 업무 실천을 가지고 있으며, 문제에 대한 분석, 건의, 해결책이 있다. 기업 문화, 비즈니스 혁신, 직원 교육 등 여러 가지 측면을 다룬 여러분의 발언을 요약해 보겠습니다. 이 의견들은 회사의 미래 발전에 매우 유리하니, 나는 지사를 대표하여 당신에게 감사를 표합니다. 우리는 XX 회사 팀이 향후 업무 결정에서 참고할 수 있도록 이를 정리하고 분류할 것이다. 나도 너에게서 회사의 아름다운 미래를 보았다고 할 수 있다. 이제부터 일자리부터 시작해 탄탄한 기본기를 연마하고 자신의 원대한 앞날을 위한 든든한 기초를 다지길 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 여기서 저는 몇 가지 요구와 건의를 제기하고 싶습니다. 여러분께 깨우침과 도움을 주시기 바랍니다.

첫째, 올바른 인생 목표를 세우고 현실에 입각하고 큰 뜻을 품어야 한다. 모든 성공한 사람들은 성공하기 전부터 자신의 추구목표를 확립했고, 그들의 성공은 오랫동안 목표를 향해 꾸준히 노력한 결과이다. (존 F. 케네디, 성공명언) XX 생산사업을 선택했기 때문에 XXX 를 선택했으니 자신의 목표를 세우고 열심히 일하며 세 가지를 진지하게 세워야 한다.

이념: 회사와 함께 성장하는 이념을 세우고, 회사에 대한 공헌으로 자신의 삶의 가치를 측정하는 이념, XX 회사의 플랫폼을 바탕으로 목표를 세우는 이념, 삶에 대한 만족, 일에 대한 이해 부족, 학습에 대한 만족이 부족하다는 이념을 세우는 것이다. 작은 일부터 시작하고, 지금부터 시작하고, 곁에서 시작해야 한 걸음씩 성공할 수 있다. 착실하게 개척하고, 혁신을 개척하고, 부지런히 생각하고, 총결을 잘하며, 합리화 건의를 제시하고, 지혜로 비범한 업적을 창출하고, 자신의 삶의 가치를 실현해야 한다.

둘째, 관련 전문 지식을 습득하고, 배움에 끝이 없고, 배움에 응용하는 것이다. 당신들은 공개 채용과 조직 선발을 거쳐 눈에 띄는 우수한 인재이지만, 당신들이 화공 생산에 종사한 지 얼마 되지 않았고, 어떤 동지들은 방금 직장에 올랐다는 것을 보아야 합니다. 학교에서 배운 지식은 아직 XX 생산의 요구를 충족시키지 못하고 있다. 당신의 작업 방법과 종합 분석 판단력은 아직 부족할 수 있으며, 더 많은 단련이 필요할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 그러므로 직장에서 반드시 자신을 얕보아서는 안 되며, 더욱이 맹목적으로 자만해서는 안 된다. 유능한 XX 프로듀서로서 우수한 지식 구조, 도덕적 수양, 숙련된 업무 능력을 갖추어야 한다. 앞으로의 업무에서 변화를 하려면 기층에서 일할 수 있는 기회를 소중히 여기고, 하면서 배우고, 하면서 배우고, 풍부한 기층 실천 활동에서 자신의 능력을 향상시키고, 자신의 기술을 키워야 한다.

셋째, 강한 사업심을 세우고, 기꺼이 헌신하고, 청춘에 부끄럽지 않다. 전문정신은 일에 대한 책임감과 사업심을 가리킨다. 장서민 중국 하이얼 그룹 사장은 "무엇이 간단하지 않은가?" 라고 말한 적이 있다. 매일 간단한 일을 잘 할 수 있다는 것은 쉽지 않다. 비범한 것은 무엇인가? 평범한 일을 잘 할 수 있고, 오랫동안 꾸준히 잘 할 수 있다는 것은 평범하지 않다. 어떤 사람이 가장 간단한 일조차도 하기 귀찮고 잘 하지 못한다면 큰일을 할 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언)

어떤 사람이 가장 평범한 일도 버티지 못하고 잘 하지 못한다면 성공할 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 청년 직원들은 반드시 본업을 사랑하고, 착실하게 하고, 세부적인 것부터 시작하고, 작은 일부터 시작해서, 너무 높은 것을 삼가고, 말과 행동은 모두 우리의 능력, 태도와 입장이 단정하고, 사업심과 책임감이 강하며, 본직에 입각하고, 성실하고, 기꺼이 헌신하는 것을 배워야 한다.

넷째, 당당한 업무 열정을 유지해야 개성이 넘치고 생기가 넘치며 어려움에 직면할 수 있고 용기를 잃지 않을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 용기명언) 열정은 정신 상태의 표현이다. 의지의 질과 사업에 대한 태도를 반영하고, 우리의 지혜와 힘을 자극하고, 주변 사람들을 더 잘 단결시켜 분투할 수 있다. 고난과 어려움에 직면하여 충만한 열정, 두려움 없는 용기, 높은 투지, 필승의 자신감을 유지할 수 있을지는 모든 사람에 대한 시련이며, 모든 사람의 의지의 질에 대한 시련이다. 우리가 젊었을 때, 힘든 환경도 미래 생활의 재산이었다. 만약 우리가 어려운 환경과 조건 하에서 실천의 열정을 잃는다면, 우리도 전진의 자신감과 시련을 이겨낼 수 있는 능력을 잃게 될 것이다. 그래서 당신들이 어려움을 두려워하지 않고, 현실에 직면하고, 적극적으로 진취적으로, 회사를 자신의 집으로 여기고, 적극적으로 일하고, 용감하게 무거운 짐을 짊어지고, 선진으로 나서고, 항상 높은 투지를 유지하고, 실천에서 지혜와 힘을 계속 섭취하기를 바랍니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언) 젊은이들의 개척, 투쟁, 사심없는 정신으로 주변 동료들을 감염시키다.

다섯째, 우리는 자기 재배에주의를 기울이고 좋은 스타일을 유지해야합니다. 우선 자신을 엄하게 단속하고 의지의 품질 배양을 강화해야 한다. 일의 대국에 스스로 복종하고, 자신의 언행을 잘 관리하고, 몸을 깨끗하게 하고, 선악을 분별하고, 성실하게 일을 하고, 청백한 사람이 되어야 한다. 둘째, 남을 너그럽게 대하고 포용하고 승리하는 법을 배웁니다. 득실을 평화로운 마음으로 대하고, 포용적인 마음으로 사람들과 어울리고, 팀에 융합하고, 승리하는 법을 배워야 한다. 셋째, 제도를 기준으로 제도의 집행도를 강화해야 한다. 빈 컵 마인드를 안고 좋은 업무 태도를 유지하다. 빈컵 마인드는 언제나 겸손한 태도와 지식탐구의 욕망을 유지하고 심신의 활력을 유지하기 위한 것이다. 실사구시, 우수성 추구를 위한 좋은 작풍을 세우고 평범한 일자리에서 평범하지 않은 업적을 내야 한다.

여섯째, 청년 직원의 성장에 관심을 갖고 내일을 형성하고 희망을 키워라. 청년 번영은 사업 번영으로 이어지고, 청년 진보는 사업 진보로 이어졌다. 청년 직원들은 활력이 넘치는 집단이자 가소성이 강한 집단이다. 이 시기의 일의 질과 가치 지향은 앞으로의 인생 여정에 매우 중요하다. 따라서 각급 지도자로서 관심과 젊은이를 존중하는 관념, 즉 지식과 인재를 존중하는 관념을 세워야 한다. 첫째, 당조와 노조는 그들의 성장에 관심을 갖고, 그들을 위해 좋은 성장 환경을 조성하고, 정치적 신뢰, 업무상 안심, 생활상의 관심을 해야 한다. 우리는 젊은 직원들이 본질과 주류를 봐야지, 전적인 책망을 요구해서는 안 된다고 생각한다. 두 번째는 고용제도를 보완하고, 고용계획을 세우고, 인재 비축을 세우는 것이다. 특히 실적이 좋고, 품성이 좋고, 이해력이 뛰어난 젊은 직원들은 더욱 중시해야 하고, 상식적으로 사용해야 한다. 셋째, 세 가지 방면에서 의식적으로 청년 직원을 양성하고 지도한다. 즉, 일상적인 행동에서 키우고 인도하는 것입니다. 자세한 내용은 정신, 인간관계 관찰, 법제 관념, 성실성, 팀 의식 등을 참조하십시오. 기층 단련에서 지도하다. 스트레스와 임무를 준다면 책임감을 보고 인지능력, 적응력, 의사 결정 능력, 혁신 능력을 판단한다. 합리화 건의에서 인재를 발견하고 양성하고 지도한다. 합리화 건의를 제기하고, 문장, 기고를 쓰고, 공익사업에 참여하고, 문체활동에 참여하는 등 그들의 업무 열정, 업무 사고, 업무 작풍을 정확히 파악하였다.

마지막으로, 많은 청년 직원들이 외국에서 공부하고, 내부적으로 소질을 강화하고, 끊임없이 자신의 소질을 향상시키기를 바랍니다.

슬림하고, 다른 사람을 데리고 한 걸음 더 나아가는 우리의 결심과 끈기, 앞선 야망과 투지, 자존심을 지닌 영웅적 기개, 고군분투, 진취적, 최선을 다하자! 동지들, 당신들은 XX 회사의 엘리트 집단이자 귀중한 재산이며, XXX 사업 발전의 희망이며, XX 의 미래는 당신들의 것입니다. 그래서 모든 사람은 자신의 위치를 정확히 파악하고 자신의 미래를 회사의 미래와 밀접하게 연결시켜야 한다. 그래야만 화공업에 대한 사랑과 일에 대한 열정과 무한한 힘이 있기 때문이다. 너희들은 많이 소통하고, 서로 격려하고, 서로 돕고, 함께 발전해야 한다. 나는 모든 청년 직원과 전체 간부 직원들의 공동 노력으로 XX 가 더 번영하고 아름다운 미래를 가질 것이라고 믿는다.

청년 직원 간담회에서 연설: 범문 5 가 존경하는 시국 (회사) 지도자, 여러분 담배 종사자 여러분:

염성시 담배 시스템' 새해를 맞이하고, 발전에 대해 이야기하고, 나는 기업과 함께 성장한다' 는 청년 직원 간담회에서 대표로서 발언할 수 있어서 매우 자랑스럽다. 우선 시국 (회사) 총지에서 이 학습 교류의 기회를 주셔서 감사합니다.

20xx 165438, 10 월 대풍시국 (지점) 에 입사해 지금까지 1 년이 넘었다. 1 년여 동안 지도자들과 동료들의 세심한 배려와 지도 아래 나는 좌절과 압력에 직면했고 성공과 기쁨을 얻었다. 이 과정에서 나의 경험도 점차 축적되고 성숙해졌다.

처음 일을 시작했을 때, 처음에는 동료들과 어떻게 지내는지, 어떻게 일을 잘 해야 할지 걱정이 되던 기억이 납니다. 회사의 이러한 업무는 나에게 이전에는 모두 낯설었고, 나의 전문지식과는 매우 달랐기 때문이다. 하지만 1 년이 넘는 기간 동안 회사의 편안하고 조화로운 업무 분위기 속에서 회사 리더와 동료의 세심한 보살핌과 인내심에 힘입어 나는 회사의 업무 환경에 빠르게 적응하여 시장부 전체의 작업 과정에 익숙해졌습니다. 내가 이룬 모든 진보에는 지도자의 보살핌과 사랑이 응집되어 있고, 동료의 선교와 도움이 결집되어 있으며, 개인의 땀과 노력이 결집되어 있다는 것을 잘 알고 있다.

모두의 열정이 팽배하고 수확이 많은 마음의 여정을 듣고, 나도 똑같이 영감을 받고 깊은 감명을 받았다. 나는 이 기회를 빌어 내가 일, 학습, 생활 중의 일부 체험을 이야기하고, 서로 배우고, 함께 진보하고 싶다.

첫째, 사상 정치 학습을 견지하고 자신의 사상 이론 소양을 높이다.

그동안 나는 항상 중국특색 사회주의 이론과 당의 노선 방침 정책을 연구하고, 각종 담배 법규를 배우고, 단위 조직의 각종 정치 학습 활동에 적극적으로 참여해 왔다. 끊임없는 학습을 통해 자신의 사상 이론 소양을 더욱 제고하고 전심전력으로 인민을 위해 봉사하는 인생관과 가치관을 확고히 확립하였다.

근면과 직업도덕은 모든 일의 순조로운 전개와 최종 성공의 보증이다. 1 년 이상, 나는 행동, 열정, 열정, 지혜, 혁신의 정신으로 모든 임무를 적극적이고, 진지하고 세밀하게 완수하고, 담배 업계의 법률과 기관의 규칙과 제도를 엄격히 준수하는' 두 가지 최고' 의 가치관을 자각적으로 실천해 왔다. 일상 생활에서 동지를 단결하고, 작풍이 정파하며, 각종 나쁜 풍조의 침식을 자각하고 있다.

둘째, 실천은 나의 업무 기술을 향상시키고 업무 능력을 강화했다.

처음에는 내근에서 실습을 시작했는데 첫날부터 문제가 잇따랐다. 담배 판매, 고객 서비스, 브랜드 육성 등의 업무 기술은 모두 알고 있거나 전혀 이해하지 못한다. 처음부터, 한편으로는 동료들의 세심한 지도이고, 한편으로는 관련 지식에 대한 나의 반복적인 학습이다. 몇 달 후, 관련 업무 기술에 대해 어느 정도 이해하게 되었다. 실천을 통해 실제 문제를 해결할 수 있는 능력과 조직력도 좋은 단련을 받았다. 직장에서, 나는 항상' 세 가지 견지' 를 개인의 학습 능력을 향상시키는 첫 번째 기준으로 삼았다. 하나는 자신의 담배 지식을 최대한 풍부하게 하고 보완하며 각종 정책, 결정, 문서에 대한 이해와 이해를 높이는 것이다. 셋째, 다 채널, 전방위적인 학습을 견지하고, 각종 학습 자료를 광범위하게 수집하고 정리하거나, 겸허하게 교육이나 온라인 조회를 구하며, 업무와 관련된 한 모두 열심히 공부한다. 셋째로, 이론과 실천의 결합을 견지하고, 이론으로 실천을 지도하여, 배운 응용의 목적을 달성한다. 이 몇 달간의 노력을 통해 나의 사상, 지식, 행동이 모두 향상되고 개선되어 이미 일자리의 변화와 요구에 적응할 수 있게 되었다.

셋째, 일하지 않으면 소득이 없다. 이 성과는 바로 나의 지난 한 해 동안의 노력에 대한 긍정이다.

일에 참가한 이래 각 연도의 임무를 비교적 잘 완수하였다. 더 중요한 것은 표준화 고객센터 건설,' 담배 소매 서비스 표준점' 건설, 우수 기층 지사 창설, 담배 의식 TV 문답, 중소년 포럼 등을 통해 많은 담배 산업과 담배 마케팅에 대한 지식을 접했고, 동시에 업무 능력과 사회생활에도 큰 발전을 이루었다.

넷째, 일의 단점

속담에' 사람은 완벽하지 않고 금은 없다' 는 말이 있다. 나는 일정한 성적을 거두면서 다음과 같은 부족함이 있다. 첫째, 직장에서 용기가 부족해서 놓을 수 없을 때가 있다. 둘째, 어떤 일을 처리할 때 짜증이 날 때가 있다. 셋째, 일부 업무 기술, 특히 마케팅 업무에 익숙하지 않다.

동사 (verb 의 약어) 다음 작업 계획

앞으로의 일에서, 나는 자신의 장점을 더욱 발휘하고, 자신의 부족한 점을 개선하고, 생각을 넓히고, 실속을 넓히며, 최선을 다해 본업을 잘 할 것이다. 다음 영역에서 작업을 수행 할 계획입니다.

1, 비즈니스 지식 강화. 견고하고 효과적인 학습 훈련 활동을 통해 두 가지' 눈에 띄는 향상' 을 목표로 한다. 하나는 이론적 자질이 눈에 띄게 향상되었고, 국가국, 지방국, 시국의 담배 마케팅 지식, 중요한 발전 사고, 발전 전략에 대해 더 깊이 이해하고 있다. 둘째, 전문적인 자질이 눈에 띄게 향상되어 각종 업무 지식을 더 능숙하게 파악하고 운용할 수 있고, 문제를 해결하는 데는 타당하고 근거가 있으며, 일을 전개할 수 있고, 일을 할 수 있고, 일을 할 수 있고, 일을 잘 할 수 있다는 목적을 달성할 수 있다.

2. 업무의 전반적인 계획을 강화한다. 회사 지도자의 요구에 따라 각 업무에 대한 구체적인 계획을 세우고, 내용, 시한, 달성해야 할 목표를 명확히 하고, 부서 간 조정을 강화하고, 각 업무를 유기적으로 결합하고, 업무 사고를 정리하고, 업무 효율을 높이고, 업무 실효를 높인다.

3. 업무 태도를 강화하다. 열정, 열정, 지혜, 혁신' 의 좋은 정신 상태로 기다릴 수 없는 긴박감, 기다릴 수 없는 위기감, 앉을 수 없는 책임감으로, 여느 때처럼 길을 묻고, 멈추지 않고, 평소의 일에 몰두한다.

멀리 가는 길이 매우 길어서, 나는 위아래로 걸을 것이다. 나의 경력은 이제 막 시작되었으니, 나는 노력을 배가하고, 차근차근 나의 일을 잘 해야 한다.

감사합니다! !

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