20 12 년 대학 졸업생 취업에 대한 곡정시인민정부의 의견 (곡 [20 12]69 호) 과' 곡정시위 조직부, 곡정시인적자원 및 사회보장국 발행' 에 따르면
첫째, 채용 원칙
(a) 공개, 평등, 경쟁 및 우수성의 원칙을 고수하십시오.
(b) 편집과 직업 통제의 결합 원칙을 고수한다.
(3) 교사 자격 접근 원칙을 고수하십시오.
둘째, 채용 범위와 방법
(a) 채용 범위: 카운티, 타운십 (마을) 준비, 공석, 계획 참여가 있는 고등학교, 초등학교, 유치원 교사.
(2) 채용 방식: 필기시험과 면접이 결합된 방식을 실시한다.
1. 필기시험은 곡정시교육국이 통일적으로 조직한다.
2. 부원현 교육국은 등록, 고시점 설정, 자격재심, 필기시험, 면접, 심사, 신체검사 및 입학 수속을 조직한다.
셋째, 채용 직책
20 12 년 부원현 교육시스템 채용 교사 1 19 명, 그 중 고용협정에 서명한 무료 사범생 2 명, 부원현 교육국 조직의 통일필기시험에 참가한 교사1/KLOC
(1) 취업협정에 서명한 무료 사범생 배치 (2 명)
부원현 성정중학교 (2 명): 영어 1 사람, 정치 1 사람.
(b) 공개 채용 직책 (1 17 명)
공개 채용 1 17 교사 (특정 직무 설정은 액세서리 1 참조).
넷째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가지고 시민의 정치적 권리를 누린다. 중화인민공화국의 헌법과 법률을 준수하다. 품행이 양호하다 채용 직책에 필요한 교사 자격 및 관련 요구 사항을 갖추다. 임무를 정상적으로 수행하는 신체 조건을 갖추다.
(2) 중등사범학교 (유치원교사 포함) 교사 자격증이나 국민교육시리즈 대학 이상 학력을 취득한 미취업졸업생. 초등학교 유치원 직장에 응시하려면 국민교육 시리즈 중등학교 이상 학력을 갖추어야 한다. 고교 교사 직위에 응시하려면 반드시 국민교육 본과 이상 학력이 있어야 한다. 수험생은 전공을 제한하지 않는다.
(3) 나이 35 세 이하 (1977+0 1 년 7 월 이후 출생).
(4) 비곡정 호적 또는 학적은 전일제 대학 학력이어야 한다. 곡정시' 삼지일조',' 대학생서비스 서부자원봉사자',' 대학생촌관',' 특강교사' 4 개 프로젝트에 참여한 인원들은 학력이 전문대로 완화되었다. 곡정시 호적 또는 학생, 중등학교 학력으로 완화하다.
(5) 다음 상황 중 하나인 인원은 응시할 수 없다.
1, 당기 정치기 처분을 받거나 규율심사를 받고 있습니다.
2. 형사처벌 기한이 채 되지 않았거나 사법조사가 아직 결론이 나지 않았다.
3. 채용직 직업윤리 요건을 충족하지 못하는 불량 기록이 있다.
4. 법률, 법규는 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 기타 상황의 인원을 규정하고 있습니다.
5, 20 1 1 년 시험 규율을 위반하거나 허위 등록 정보를 기입하다.
동사 (verb 의 약어) 등록 문제
(1) 등록 요구 사항
고교 직위에 응시한 사람은 반드시 고등학교 교사 자격증을 소지해야 하고, 교사 자격증의 교학과목은 응시한 직위와 같아야 한다. 초등학교 (유치원 포함) 각급 학과직에 응시하는 사람은 초등학교, 유치원, 중학교, 고등학교 교사 자격 중 하나를 갖추어야 한다. 그 중에서도 취학 전 교육, 초등학교 영어, 초등학교 음악, 초등학교 스포츠, 초등학교 미술, 초등학교 컴퓨터 직위에 응시하는 사람은 응시직과 같은 학과 교육에 종사해야 하며, 다른 직위 교사 자격증 학과는 제한이 없다.
한 사람은 한 직위에만 응시할 수 있고, 동시에 신고할 수는 없다. 응시할 때 입사 과목만 보고하고 특정 직위는 보고하지 않는 학교.
(2) 등록 시간: 2065438+7 월 1 1-7 월 13, 오전 8 시 30 분-오후/Kloc-
(3) 신청장소: 곡정부원 직업기술학교 (현직업중학교).
(4) 신청할 때 각 지원자는 졸업장, 호적본 (또는 호적증명서), 신분증 및 교사 자격증 원본 및 사본 1 부, 최근 반인치 컬러 사진 3 장을 휴대해야 한다. 일반모집 프로그램 졸업생' 은 취업신고증 (또는 등록증) 원본 1 부, 사본 1 부도 제공해야 한다. 다른 교무원들도 밀봉된 학생 기록 보관소를 제공해야 한다.
(5) 등록비
곡정시발전개혁위원회, 곡정시재정국은 운남성발전개혁위원회, 운남성재정청에 따라 사업단위 수험생 자격심사료 및 관련 문제에 대한 통지 (곡발변경비 [2008]50 호) 문서에 따라 집행한다. 시험은 교육학, 교육심리학, 전문지식, 교육기능 4 과로, 과당 50 위안을 받고 총 200 위안을 받는다.
(6) 비례 심사.
시험 전 채용 계획 수와 지원자 수는 반드시 1:3 에 도달해야 한다. 개시험 비율에 미치지 못하는 사람은 채용 직위 수를 비례적으로 줄이고 비례요구 사항을 충족한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 시험명언) (윌리엄 셰익스피어, 개학, 시험명언) 아직 미달되면 이 채용 직위를 취소하고 응시자는 다른 자격을 갖춘 직위로 전입할 수 있다.
(7) 관련 규정
1. 2008 년 발표된' 중국 생산자당 당교 업무조례' 와 교육부 관련 규정에 따르면 당교 교육은 국민교육 학력교육에 속하지 않는다.
2. 군부대는 지방연수생을 모집하는데, 중앙군사위와 교육부의 인가를 받지 않으면 학력이 인정되지 않는다.
여섯째, 필기 시험
(a) 필기시험 시간: 20 12 년 7 월 28 일 (토요일). 오전 9 시-11:30 전문 지식과 교육 기술, 오후 3 시-5 시 00 분에 교육학과 교육심리학을 시험한다.
(b) 필기 시험 장소: 필기 시험 장소는 수험증을 참조하십시오. 수험생은 반드시 설명을 열심히 읽고 수험증에 규정된 시간과 장소에 따라 필기시험을 치러야 한다.
(3) 필기시험과목과 교재: 시험과목은 교육학, 교육심리학, 전문지식, 교육기술을 포함한다. 필기시험은 총 250 점: 교육학 50 점, 교육심리학 50 점, 전문지식 100 점, 교육기술 50 점으로 나뉜다.
1 .. 교육학, 교육심리학시험은 고등학교 미취학 교육직과 초등학교 미취학 교육직의 두 단계로 구성된다.
2, 전문 지식, 교육 기술 설정 고등학교, 초등학교 취학 전 교육 2 급 명제. 그중 고등학교에는 국어 수학 영어 화학 지리 스포츠 컴퓨터 등 7 과목 시험이 있다. 초등학교와 유치원에는 국어 수학 영어 음악 스포츠 미술 취학 전 교육 컴퓨터 8 개 과목 시험이 있다. 교육학, 교육심리학시험의 참고교재는 주로' 교육학',' 교육심리학' (제 2 판) 으로 윈난현대교육평가센터에서 작성하며 운남대학교 출판사에서 출판한다. 전문지식과 교학기능 시험은 주로 시 교육국이 편성한 각 과목 시험 요강을 근거로 한다.
(d) 수험증 발급 시간: 7 월 26-27 일 20 12, 오전 8 시 30 분-12 시, 오후 2 시 30 분–5 시 30 분 수험증 발급 장소: 현 교육국.
일곱째, 필기시험의 요점
부원현 20 12 년 공개 채용교사 필기시험 가산점' 곡정시인민정부 20 12 년 일반고등학교 졸업생 취업에 대한 의견' (곡 [2012] 69 호); 가산점 조건을 충족하는 사람은 2065438 년 7 월 30 일부터 2002 년 8 월 3 일 (8 월 3 일 오후 5 시 30 분 전) 부원현 교육국 조직 인문 사회과처에 가산점 증빙자료를 제출해야 한다. 기한이 지난 것은 자동 포기로 간주되어 처리되지 않는다.
여덟, 결과 발표
지난 8 월 6 일 부원현 20 12, 공개 채용교사 업무지도팀 사무실은 이날 곡정당 네트워크, 곡정인사정보망, 부원인사정보망, 부원현 교육국 웹사이트, 부원현 교육국 게시판을 통해 필기시험 성적을 발표했다. 점수를 점검해야 할 경우 20 12 년 8 월 7 일부터 8 일까지 부원현 교육청 조직인 사회과에 가서 확인 수속을 할 수 있으며, 확인 결과는 8 월 8 일 부원현 교육국 게시판에 발표될 예정이다. 점수만 조사할 수 있고, 답안지는 확인할 수 없다.
아홉, 자격 심사
(a) 자격 심사 인선의 확정. 필기시험 성적 (정책적 가산점 포함) 에 따라 높음에서 낮음까지 계획된 채용 직위 수 1:2 의 비율에 따라 자격 재심 후보를 결정한다. 최종 필기시험 성적 (정책적 가산점 포함) 은 동일하며 함께 자격 재심에 들어간다.
(2) 자격 심사. 자격 심사는 대면 방식을 취한다. 부원현 20 12 공개 채용 교사 업무지도팀 사무실은 채용 조건과 요구 사항에 따라 확인된 자격 재심 대상 등록 정보의 일관성과 진실성을 심사하고 수험생 본인이' 곡정시 공개 채용 인원 자격 재심표' 를 작성하였다. 자격 재심을 통과한 인선은 면접 인선으로 확정돼 8 월 12 일 곡정당 건설망, 곡정인사정보망, 부원현 교육국 사이트, 부원현 교육국에서 발표됐다.
1. 자격 심사의 시기와 장소. 자격 심사 시간: 20 12 년 8 월 9 일 오전 8 시 30 분-12 시 00 오후-5 시 30 분. 자격 심사 장소: 카운티 교육국.
2. 자격 심사에서 제공해야 할 자료
(1)' 일반모집 계획 졸업생' 지원자는 졸업장, 호적본 (또는 호적증명서), 신분증, 교사 자격증, 취업신고증 (또는 등록증) 을 제공해야 하며, 기혼자는 현급 계생부에서 발급한 현행 가족계획 정책을 위반하지 않는 증명서자료를 제출해야 한다.
(2) 기타 학력 신청자는 졸업장, 호적본 (또는 호적이전 증명서), 신분증, 교사 자격증, 밀봉된 학생 기록 등을 제공해야 하며, 기혼자는 현급 가족계획 부서에서 발급한 현행 가족계획 정책을 위반하지 않는 증명서자료를 제출해야 한다.
3, 자격 심사 관련 문제
(1) 자격 재심은 반드시 수험생 본인이 상술한 자료를 가지고 정해진 시간, 지정장소에서 재심을 해야 한다.
(2) 수험생은 제때에 연락할 수 있도록 통신을 원활하게 유지하는 데 주의해야 한다. 연락을 받을 수 없고, 제때에 자격 재심을 할 수 없다면, 자동으로 자격 재심을 포기하는 것으로 간주된다.
(3) 수험생은 채용에 참가할 때 중국 고등교육생 정보망 (www.chsi.com.cn/xlcx) 에서 자신의 학력 정보를 미리 검색해야 한다. 찾을 수 없으면 운남성의 고교 졸업생 취업서비스센터에 제때 가서 학력인증을 받으십시오. 자격 재심에서 자신의 졸업증에 관한 정보를 인터넷에서 찾을 수 없는 경우 수험생은 반드시' 중국 고등교육 자격 보고서' 를 제공해야 한다.
(4) 자발적으로 자격 재심을 포기하고, 자발적으로 자격 재심 신청서를 제출하고, 자격 재심에 참가하지 않고, 20 12 년 8 월 9 일 오후 5 시 30 분까지 주동적으로 자격 재심 신청서를 제출하는 것은 자동포기로 간주된다. 자격재심불합격자, 자원하거나 자동으로 자격재심을 포기하여 직위 공석을 조성한 사람은 필기시험 성적 (정책점 포함) 에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 본직 수험생에서 보충할 수 있다. 공석은 시 인적자원 및 사회보장국에 등액 면접을 서면으로 신고해야 하며, 등액 면접 성적이 60 점 이상인 사람은 다음 채용 절차에 들어갈 수 있다.
X. 인터뷰
20 12 부원현 공개 채용 교사 업무지도팀 사무실은 곡인사 55 호 문건에 따라 20 1 12 부원현 공개 채용 교사 면접 방안을 제정해 현 인적자원 및 사회보장국에 승인 실시를 신청했다. 구체적인 안배는 다음과 같다.
(1) 수험생은 곡정당 네트워크, 곡정인사정보망, 무원인사정보망에서 20 12 무원현에서 채용교사 면접 방안을 공개해 면접 관련 요구 사항을 상세히 파악할 수 있다.
(b) 면접 장소 설정
면접 장소는 수험생 대기시험실, 예비시험실, 면접실, 대기시험실으로 나뉜다. 수험생은 추첨 후 지정대기실에서 시험을 기다리고, 면접이 끝난 후 대기실에서 성적 발표를 기다리고 있다.
(c) 면접 시간: 20 12 8 월 16.
(d) 면접 내용, 방법 및 점수
1, 면접 내용은 각 시험학과 현행 교재의 지식점으로 주어진 문제본에 따라 수험생을 면접한다.
2. 수험생은 강의 방식을 통해 정해진 시간 내에 규정된 교육 내용을 완성하고, 7 명의 전문가가 점수를 매겨 1 점을 제외한다. 가장 낮은 점수를 뺀 평균은 최종 점수로 나뉘며 점수는 소수점 뒤 두 자리로 반올림됩니다. 점수가 즉석에서 발표되다.
3. 면접 총점 100.
(e) 관련 문제
1. 자격 재심 후 면접 포기를 신청해야 하는 경우 면접 시작 3 일 전 부원현에 교사 채용지도팀 사무실 (8 월 12 일 오후 5 시 30 분 전) 에' 자진포기 면접 신청서' 를 제출하여' 면접 신청서 포기' 를 작성해야 한다 해당 공석수험생은 필기시험 성적 (정책적 가산점 포함) 에 따라 차례로 한 번만 보충한다. 공석인 경우 동등한 면접이 필요한 경우 시 인적자원 및 사회보장국에 서면으로 보고해야 동등한 면접을 진행할 수 있고 면접 성적이 60 점 이상인 경우에만 다음 채용 절차에 들어갈 수 있습니다. 정해진 시간 내에 관련 수속을 하지 않고 정해진 시간 내에 면접실에 도착한 수험생은 자동으로 면접을 포기하는 것으로 간주되어 생긴 빈자리가 보충되지 않아 면접이 정상적으로 진행되고 있다. 등액 면접인 경우 면접 성적이 60 점 이상이어야 다음 채용 절차에 들어갈 수 있다.
2. 면접 과정에서 현장 녹음비디오 및 관련 동영상 자료가 채용 작업 종료에 저장됩니다. 필기시험과 면접 성적은 각각 50% 를 차지하는 가중치 비율에 따라 종합 시험 성적에 포함됩니다. 계산 방법: 가산점 수험생, 종합 성적 = 필기시험 성적 [(교육학 성적+교육심리학 성적+전문지식 성적+교학 기술 성적+필기시험 성적) ⊏ 2.5] × 50%+[면접 성적] × 50%; 가산점 수험생 없음, 종합 성적 = 필기시험 성적 [(교육학 성적+교육심리학 성적+전문지식 성적+교육기능 성적) ⊏ 2.5 ]×50%+[면접 성적] × 50%. 종합 득점은 소수점 이하 두 자리로 반올림했다.
3. 면접이 끝난 후 채용 게시물 수 1: 1 의 비율에 따라 높음에서 낮음까지 평가자를 결정합니다 (최종 종합 점수가 같으면 곡발 [20 12]69 번 문건에 따라 동등한 조건 정보 우선 순위 조건은 동일하며, 필기 시험의 총 성적이 높은 사람이 우선이다. 필기시험 성적이 같고, 전문지식과 교학 기술의 총성적이 높은 사람이 우선이다. 모든 결과가 같으면 같은 사람 면접을 조직한다.
(6) 면접 비용
곡정시발전개혁위, 곡정시재정국이 운남성발전개혁위 전달, 운남성재정청, 사업단위 수험생 자격심사비 및 관련 문제에 관한 통지 (곡발변경비 [2008]50 호) 에 따르면 1 인당 50 원의 기준에 따라 면접비를 받는다.
XI. 평가
심사 업무는 부원현 교육국이 조직하여 심사 대상의 덕, 에너지, 근면, 성과, 청렴을 종합적으로 고찰한다. 심사가 요구에 맞지 않아, 조성된 공석은 메울 수 없다.
열두. 신체검사
부원현 20 12 공개 채용 교사 지도부 사무실 통일조직 신체검사원 신체검사.
(1) 20 12 부원현 공개 채용교사 신체검사를 담당하는 단위는 현급 이상 병원이어야 한다.
(b) 건강 검진 기준 항목은 공무원 건강 검진 일반 기준 (시범) 문서를 참고하여 집행한다. 병원은 신체검사 합격과 불합격 결론을 낼 것이며, 불합격자는 의서 (채용) 절차에 들어가지 않기 때문에 빈자리가 채워지지 않는다.
(3) 신체검사비는 병원에서 수험생에게 사실대로 청구한다.
열세 살. 선전과 취업
(a) 심사 합격을 거쳐 등록 (고용) 인선으로 확정되었다. 명단은 곡정당 건설망, 곡정인사정보망, 부원인사정보망, 부원현 교육국 사이트, 부원현 교육국 공고란에 공시된다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준) 이며 공휴일은 순연된다.
(2) 공시 만료 후 신고가 없거나 기검 감찰부에 의해 사실무근으로 인정된 경우 조직은 종합실적에 따라 최고에서 저선직까지 (직위를 뽑을 때 종합성과가 동일함, 곡발 [20 12]69 번 문서에 규정된 동등한 조건에 따라 인원을 채용하는 것이 우선이다. 우선 순위 조건은 동일하며, 필기 시험 점수가 높은 것을 우선적으로 선택하였다. 필기시험 성적이 같고, 전문지식과 교학 기능 총점이 높은 사람이 우선이다.) 직위가 선정된 후, 조직은 등록 (고용) 절차에 필요한 관련 양식을 작성하며, 정해진 시한 내에 고용 서류 및 관련 증명서 (원본) 및 증빙 자료를 곡정시 인적자원 및 사회보장국에 보고하여 등록 (고용) 승인 수속을 밟는다. 자원포기록 (초빙) 자격요건 (자원포기록 (초빙) 자격은 본인이 신청해야 함) 또는 공시 기간 내에 제보 및 기검감찰부서가 확인한 경우, 용자격을 취소하고 더 이상 초빙을 하지 않는다.
열네. 정보 발표
곡정시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받은 후 곡정시 공개 채용교사 업무지도팀 사무실은 20 12 에서 곡정당 건설망, 곡정인사정보망, 무원텔레비전, 무원인사정보망, 무원교육국 웹사이트, 무원교육국 공고란에' 무원현 공개 채용 교사 업무 실시 방안' 을 사회에 발표했다.
십오. 지도자를 조직하다
교사의 공개 채용 업무에 대한 리더십을 강화하고 이 일의 원활한 완성을 보장하기 위해 부원현 20 12 교사 공개 채용 작업 지도부를 설립하기로 했다. 지도팀은 현인민정부가 부현장팀장을 분관하고, 현정부, 현감찰국, 현공안국, 현인적자원 및 사회보장국, 현교육국, 현위원회, 현재정국 관련 지도자 부팀장, 관련 부서에서 직원을 뽑는다. 지도팀은 현 교육국에 사무실을 설치하여 교사의 공개 채용 업무를 구체적으로 담당한다.
열여섯. 규율과 감독
공개 채용 교사 정책성이 강하여, 관련 범위가 넓다. 전체 등록과 시험 과정에서 신중하게 조직하고, 정책을 엄격히 집행하고, 시험 규율을 엄숙히 집행하고, 객관적이고 공정하게 해야 한다.
(a) 채용 단위와 그 주관부는 채용 관리원과 직원을 고용하고, 지원자와 기피 관계가 있는 경우,' 국무원 사무청 포워딩 인사부의 사업 단위 시범임용제 의견에 관한 통지' (국가발발 [2002] 35 호) 관련 규정에 따라 공무회피를 실시한다.
(2) 신청부터 신청 (고용) 종료까지 수험생은 반드시 원활한 통신을 유지해야 한다. 소통이 원활하지 않아 정보를 전달할 수 없다면 수험생의 결과는 스스로 책임져야 한다.
(c) 다음 상황 중 하나가 시험 규율 위반으로 간주돼 5 년 이내에 곡정시 범위 내 사업 단위 공개 채용 시험에 참가할 수 없다.
1, 시험에서 부정행위를 하고 사람을 찾는다 *;
등록 할 때 거짓 정보를 채우거나 거짓 문서를 제공하십시오.
3. 면접 자격 재심을 포기했지만 정해진 시간 내에 면접 자격 재심 신청서를 제출하지 않았습니다.
4. 면접을 포기했지만 정해진 시간 내에 자발적으로 면접 신청을 제출하지 않은 경우
아무 이유없이 신체 검사에 참여하지 마십시오.
입학 (고용) 자격을 포기했지만 신청서를 제출하지 않았습니다.
부원현 기검감찰기관, 현 인적자원 및 사회보장국은 시험 채용 업무를 감독하고, 대중의 관련 신고와 제보를 접수하며, 규정된 관리 권한에 따라 조사 처리한다. 전체 시험 채용 업무는 정보, 과정 및 결과에 공개되어 사회 및 관련 부서의 감독을 받아야 한다.
열일곱. 이 방안은 부원현 20 12 공개 채용 교사 업무 지도팀 사무실에서 해석한다.
전화 번호 모니터링 및 보고
Fuyuan 카운티 교육국은 교사 감독 전화를 공개적으로 모집합니다:
46 12502 (현 교육국 조직)
Fuyuan 카운티 교육국 공개 모집 교사 신고 전화:
4622877 (카운티 교육국 정책 및 규정 섹션)
20 12 년 6 월 26 일