영업일 기준 7일. 후베이성 담배 시험의 결과는 영업일 기준 7일 이내에 발표됩니다. 시험 범위는 대략 실기 시험, 담배 지식, 공공 담배에 대한 기본 지식 및 지원 에세이 모듈의 일부입니다.
면접은 결과 발표 후 약 보름 뒤에 진행될 예정이다. 면접 형식을 명확히 하십시오. 후베이 담배 전매국 관리 채용 면접은 일반적으로 구조화된 형식을 채택합니다. 전년도 면접 시험 문제를 이해하고 이전 면접에 대한 지식을 습득하여 자연스러운 표현을 얻고 기본적인 예의를 갖추십시오. 면접 질문에 답변하는 데 필요한 자질과 신중한 아이디어, 중국 공기업의 담배 채용 면접 코칭 과정에 참여하여 배울 수 있습니다. 전문가가 전문적인 일을 하게 하세요.
1. 채용 계획, 대상 및 조건
(1) 채용 계획 : ***구체적인 채용 직위, 인원 및 관련 요건은 총 227명입니다. "2022년 후베이성 담배전매국(회사) 채용 포지션 목록"(별첨 1 및 별첨 2)을 참조하시기 바랍니다. 업무상 필요에 따라 채용된 인력은 원칙적으로 풀뿌리 차원의 일선직에서 근무하며, 자치단체에 지원하는 사람은 원칙적으로 군·구에 지원하는 사람은 1년 이상 풀뿌리 일선직에서 근무해야 한다. 국 직위는 지원하는 부서에서 근무해야 하며, 2년 이후에는 해당 부서의 관련 제도 및 채용 공고에 따라 조정될 수 있습니다.
(2) 모집 대상은 2021년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지 해당 국가(영토)의 일반 대학에서 학사 학위 이상을 취득한 신입생입니다. 국내(국내)학위증명서 해외에서 학사학위 이상을 취득한 자로서 교육부 유학지원센터에서 발급한 외국학위증명서입니다.
(3) 채용 조건 1. 기본 조건
(1) 중화인민공화국 국적 보유,
(2) 인민공화국 지지 중화민국 헌법을 준수하고 중국 공산당의 영도와 사회주의 체제를 지지합니다.
(3) 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있습니다.
( 4) 직무를 수행할 수 있는 정상적인 신체적 조건과 심리적 자질을 갖추고 있어야 합니다.
(5) 직무 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다. 2. 석사학위 지원자는 27세(1995년 1월 1일 이후 출생) 미만, 박사학위 지원자는 32세(1990년 1월 1일 이후 출생) 미만이어야 합니다. 3. 전문적 요구사항이 채용 직위에 요구되는 전문적 조건을 충족합니다. (별표 1, 2) 4. 신청할 수 없는 경우
(1) 범죄로 형사처벌을 받은 자
(2) 범죄에 의해 형사처벌을 받은 자
모든 직급의 공무원 채용에 사기를 저질렀거나 기타 채용 규율을 심각하게 위반한 것으로 밝혀진 경우,
(3) 직원이 공무원으로 채용될 수 없도록 법에 규정된 기타 상황 .
(4) 회피 요구 사항 "담배 산업 채용 관리 조치 발표에 관한 국가담배전매청 및 중국담배공사의 통지"(국염인[2020]) 제11조의 규정에 의거 제131조), 반드시 지원해야 합니다. 채용 후 간부회피에 해당하는 직위에 지원해서는 안 되며, 부부가 있는 사람이 있는 고용주에 지원하여서도 안 됩니다. 친족, 직계혈족, 3대 이내의 방계혈연, 또는 가까운 혼인관계가 대표멤버인 경우(해당 시 차후 모집 또는 모집자격 취소)
2. 채용 절차 및 방법
(1) 온라인 접수는 온라인으로 진행되며, 이력서 현장 제출은 접수하지 않습니다. hbyc2022.zhaopin.com에 로그인하여 2022년 1월 7일 18시부터 2022년 1월 21일 12시까지 신청서를 제출하세요. 지원자는 한 단위에서 하나의 직위에만 등록할 수 있습니다. 등록 시 제출된 관련 정보와 자료는 정확하고 완전하며 합법적이어야 합니다. 부정행위를 한 자는 필기시험, 면접, 신체검사, 취업자격에서 제외됩니다.
(2) 온라인 테스트: 지원서를 제출하는 동안 온라인 테스트에 참여하십시오. 2022년 1월 21일 12시 이전에 시험이 완료되지 않으면 예비적격심사에서 불합격 처리됩니다.
(3) 자격심사 자격심사는 직무요건, 지원자의 기본상황, 온라인 테스트 결과를 토대로 채용자격을 갖춘 자 중에서 가장 적합한 후보자를 선발합니다. 필기시험에 응시하려면 자격심사를 통과한 사람만이 필기시험에 응시할 수 있습니다. 채용 수요 대비 지원자 수의 비율이 3:1 미만인 경우 해당 직위에 대한 모집 계획이 취소되거나 축소됩니다.
등록 시 지원자는 최근 민낯 전자 사진, 신분증(앞면 및 뒷면), 학력 증명서, 학위 증명서 및 기타 관련 증명서를 모집 시스템에 업로드해야 합니다. Xuexin.com 온라인 상태 확인 보고서, 외국(해외) 기관 졸업생은 교육부 유학 서비스 센터에서 외국 학위 증명서 또는 학생증을 업로드해야 하며, 박사 및 박사 후 과정 학생은 이름과 설명을 제출해야 합니다. 연구 주제. 제출된 자료는 사실이고 정확해야 하며, 제출된 정보가 불완전하고, 업로드된 사진이 요건에 부합하지 않거나, 주요 정보가 허위이거나, 채용 자격에 부합하지 않거나, 회피 요건을 충족하지 않는 경우, 신청자는 자격 예비 심사에서 탈락하게 됩니다.
(4) 필기 시험 필기 시험은 후베이성 전염병 예방 및 통제 관련 요구 사항에 따라 진행되며 구체적인 시간과 장소는 문자 메시지, 이메일 또는 전화로 통보됩니다. 필기시험은 비공개 방식으로 진행되며, 30분 이상 지각 시 결석 또는 부정행위는 0점 처리됩니다. 필기시험에 응시하는 응시자는 필기시험 응시 허가증, 신분증 원본 및 사본, Xuexin.com 온라인 학생 신분 확인 보고서 및 "후베이성 담배 전매국(회사) 2022년 청렴 서약 모집서"를 소지해야 합니다. 응시자용' (필기시험 응시자는 사전 다운로드, 인쇄하여 제출 필수 항목으로 작성) 입학. 필기시험 후 1주일 이내에 중국담배공사 후베이성회사 공식 홈페이지에 성적이 발표됩니다. 개별 필기시험 결과는 문자 메시지로 전송되는 주소 링크를 통해 조회됩니다.
(5) 면접은 직위별 1:3 비율로 필기시험 점수를 기준으로 진행되며, 필기시험 점수가 가장 높은 후보자 순으로 면접 후보자가 결정됩니다. 동점자는 동시에 인터뷰에 참여하게 됩니다. 구체적인 면접 시간 및 관련 사항은 후베이성 전염병 예방 및 통제 관련 요구 사항에 따라 전화 또는 문자 메시지로 면접 대상자에게 통보됩니다. 면접 자격을 취득한 사람이 면접 전 불참 의사를 확인한 경우, 해당 직급에 대한 필기시험을 합격한 자로 상위부터 하위까지 교체됩니다. 인터뷰에 늦게 도착하는 것은 면제로 간주됩니다. 면접에 참여하는 사람은 반드시 신분증 원본을 지참해야 하며, 직원의 종합적 자질을 종합적으로 이해하기 위한 중요한 참고자료로 '학교 성적표'를 제출해야 합니다.
(6) 점수 조회 1. 종합 점수 계산 = 필기 점수 × 50% + 면접 점수 × 50% 필기 점수, 면접 점수 및 종합 점수는 소수점 이하 두 자리에서 반올림됩니다. 종합점수가 동일할 경우 면접점수에 따라 순위를 매깁니다. 2. 종합 결과를 발표합니다. 면접 후 일주일 내로 주소 링크가 문자로 발송됩니다.
(7) 검사 및 신체검사 검사 및 신체검사 인력 명단은 채용 직위별 지원자의 종합 점수를 기준으로 상위 순으로 균등하게 결정됩니다. 1. 전문 기관을 통해 신청자의 부정적인 사회 보장 및 전문 신용 정보를 조사하고, 신청자는 자신이 거주하는 부서 또는 커뮤니티에서 발행한 "후베이성 담배 전매국(회사) 2022년 모집 지원자 정치 검토 검사 양식"을 제출합니다. 위치확인 또는 현장점검 등 다양한 방법으로 점검을 실시합니다. 2. 신체검사 기준 신체검사는 「공무원채용 신체검사(재판) 일반기준」, 「공무원채용 신체검사(재판) 특별기준」 및 기타 관련 규정에 따라 실시한다. 검사 및 신체검사 불합격으로 결원이 발생한 경우, 종합 성적 순위에 따라 동일 직위로 충원할 수 있습니다. 관련 사항은 담당자에게 전화 또는 문자로 안내해 드립니다. 3. 채용하려는 지원자는 지원하는 직위에서 1개월간 인턴십을 거치게 됩니다. 인턴십 기간은 2022년 4월부터 5월까지이며, 입사지원자는 개인적인 사정으로 인턴십에 참여할 수 없거나 1개월을 완료하지 못한 자의 학업 일정에 따라 인턴십 기간을 탄력적으로 선택할 수 있습니다. 인턴십은 기권한 것으로 간주되며 대체 견습생의 종합 결과에 따라 순위가 결정됩니다.
(8) 공개 채용할 인력 목록은 중국담배 인재 채용 플랫폼 및 중국담배공사 후베이성회사 공식 웹사이트에 공개됩니다. 홍보 내용에는 채용 단위명, 채용 직위, 채용 대상자의 이름, 성별, 졸업학교, 전공 등이 포함되며, 사회 감독을 수용하기 위한 감독 전화번호도 공개됩니다. 7 영업일.
(9) 채용공고 기간이 종료된 후에도 이의가 없거나, 문제점이 신고되었으나 채용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인되는 경우 채용절차를 거쳐 채용계약을 체결합니다. 계약서 또는 노동계약서를 작성하고, 채용 보고 시 신분증, 졸업증명서, 학위증명서, 등록증명서를 모두 제출해야 합니다. 수습기간은 중화인민공화국 노동계약법의 규정에 따라 시행됩니다. 그리고 쌍방이 체결한 노동계약의 관련 조건.