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동영시 박사 (동영시 박사 인재 보조금)

동영시 박사생활보조금 신고 절차는

1, 박사생활보조금 신고 절차 < P > 1. 심사 에스컬레이션.

① 신고인은 노동예속관계에 따라 고용주에 신청서를 제출하고, 고용인은 신고자료 원본의 진실성과 무결성을 검증하고, 신고자료와 관련된 박사졸업학교, 노동계약기한 등을 증명서 원본이나 서류정보와 비교해서 심사의견을 제시했다.

② 감사 후 신고 조건에 부합하는 경우 단위 내에서 쉽게 알 수 있는 방식으로 5 일 (영업일 기준) 동안 신고 자료를 공시해야 하며, 이의 없이 공시한 후, 단위 소속 관계보구의 시 인적자원 사회보장국 또는 주관부에 따라 공시해야 한다.

③ 시 및 이하 기업은 구 () 의 시 인적자원사회보장국 () 이 성 인적자원사회보장청 () 에 보고해야 한다. 기타 기관은 예속관계에 따라 부청급 이상 중앙주루 단위, 성직부, 성관기업이 성 인적자원사회보장청에 직접 제출한다.

2. 검토. 시 인적자원사회보장국 또는 주관부는 신고 조건과 요구에 따라 신고 자료를 검토하고 통과 후 성 인적자원사회보장청에 제출한다.

3. 승인 된 홍보. 성 인적자원사회보장청은 자료 제출에 대한 형식 심사를 실시하고 보조자 명단을 확정해 성 인적자원사회보장청 포털에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시했다.

4. 예산 신청. 공시 만료에 이의가 없을 경우, 성 인적자원사회보장청은 보조자 명단을 발표하고, 성 재정청에 예산 신청을 제출하고, 동시에 인원 명단을 성 세무서로 복사한다. 성 재정청은 규정에 따라 필요한 자금을 내년 성급 예산 관리에 포함시켰다.

5. 릴리즈. 성 인적자원사회보장청은 규정에 따라 담당한 보조경비를 인원이 있는 기관에 배정하여 해당 부서에서 제때에 개인에게 지급한다. < P > 2. 박사후 재역 생활보조금 신청 절차 < P > 는 박사후 재역 생활보조금에 부합하는 인원에 대해' 정책 찾기' 모델을 모색한다. 절차는 다음과 같다.

1. 성 인적자원사회보장청은' 중국 박사후 온라인 사무시스템' 과 성 박사후 혁신 실무기지에 의지하여 인원을 모집한다.

2.221 년 8 월 31 일까지 각 시 인적자원사회보장국 또는 주관부는 초보적으로 자격을 갖춘 인원의 조건을 심사하고, 정보의 정확성을 약속하며, 인선의' 보조금 범위에 포함되지 않음' 여부를 일일이 검증했다. 조건을 충족하지만 예비 자격을 갖춘 인원 목록에 포함되지 않은 사람에 대한 개인 정보를 보충합니다. 이상의 인원 정보는 반드시 설치 부서, 각 시 인적자원사회보장국 또는 주관 부서에서 5 일 (영업일 기준) 을 동시에 공시해야 한다. 이의가 없는 공시,' 초보적 규정 준수 인원 정보 확인표' 를 작성하고 공인을 찍어서 PDF 전자판으로 스캔하고, EXCEL 전자판 및 설치 기관의 사업단위 법인 증서 또는 기업 영업허가증 PDF 전자판과 함께 성 인적자원사회보장청에 제출한다.

3. 성 인적자원사회보장청 형식 심사 후, 의보조자 명단을 사회에 5 일 (영업일 기준) 공시하고, 이의가 없는 공문을 발표하고, 교부자 명단을 발급하고, 규정에 따라 책임있는 보조경비 지급자가 있는 부서를 해당 부서에서 제때에 개인에게 지급한다. < P > 3. 박사후 아웃바운드 류루생활보조금 신청 절차

1. 에스컬레이션 검토.

① 신고인은 노동관계에 따라 고용주에게 신청서를 제출하고, 고용인은 신고자료 원본의 진실성과 완전성을 검증하며, 신고자료와 관련된 박사 졸업학교, 입역 시간, 노동계약기한 등을 증명서 원본이나 서류정보와 비교해서 심사의견을 제시했다.

② 감사 후 신고 조건에 부합하는 경우 단위 내에서 쉽게 알 수 있는 방식으로 5 일 (영업일 기준) 동안 신고 자료를 공시해야 하며, 이의 없이 공시한 후, 단위 소속 관계보구의 시 인적자원 사회보장국 또는 주관부에 따라 공시해야 한다.

③ 시 및 이하 기업은 구 () 의 시 인적자원사회보장국 () 이 성 인적자원사회보장청 () 에 보고해야 한다. 기타 기관은 예속관계에 따라 부청급 이상 중앙주루 단위, 성직부, 성관기업이 성 인적자원사회보장청에 직접 제출한다.

2. 검토. 시 인적자원사회보장국 또는 부청급 이상 주관부는 신고 조건과 요구에 따라 신고 자료를 검토하고 통과 후 성 인적자원사회보장청에 제출한다.

3. 승인 된 홍보. 성 인적자원사회보장청은 자료 제출에 대한 형식 심사를 실시하고 보조자 명단을 확정해 성 인적자원사회보장청 포털에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시했다.

4. 예산 신청. 공시 만료에 이의가 없을 경우, 성 인적자원사회보장청은 보조자 명단을 발표하고, 성 재정청에 예산 신청을 제출하고, 동시에 인원 명단을 성 세무서로 복사한다. 성 재정청은 규정에 따라 필요한 자금을 내년 성급 예산 관리에 포함시켰다.

5. 릴리즈. 성 인적자원사회보장청은 규정에 따라 담당한 보조경비를 인원이 있는 기관에 배정하여 해당 부서에서 제때에 개인에게 지급한다.

4,' 기업박사 집결 프로그램' 보조금

1. 에스컬레이션 검토.

① 신고인은 소재지 단위 또는 고용인 단위에 신청서를 제출하고, 역단위 또는 고용인 단위로 신고자료 원본의 진실성과 무결성을 검증하며, 신고자료와 관련된 박사 졸업 학교, 입역 시간, 노동계약 기간, 사회보험 납부 등을 증명서 원본 또는 서류정보와 비교해서 심사의견을 제시했다.

② 감사 후 신고 조건에 부합하는 경우 단위 내에서 쉽게 알 수 있는 방식으로 5 일 (영업일 기준) 동안 신고 자료를 공시해야 하며, 이의 없이 공시한 후, 단위 소속 관계보구의 시 인적자원 사회보장국 또는 주관부에 따라 공시해야 한다.

2. 검토. 시 인적자원사회보장국 또는 부청급 이상 주관부는 신고 조건과 요구에 따라 신고 자료를 검토하고 통과 후 성 인적자원사회보장청에 제출한다.

3. 승인 된 홍보. 성 인적자원사회보장청은 자료 제출에 대한 형식 심사를 실시하고 보조자 명단을 확정해 성 인적자원사회보장청 포털에서 5 일 (영업일 기준) 을 공시했다.

4. 릴리즈. 공시 이의가 없는 성인적자원사회보장청은 교부인원 명단을 발급하고 규정에 따라 보조경비를 지급한 인원이 있는 부서를 해당 부서에서 제때에 개인에게 지급한다고 발표했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 해리포터스, 자기관리명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)

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