1. 정기 커뮤니케이션 메커니즘을 설정합니다. 거리당 강사는 매월 또는 분기별로 회의나 세미나를 개최하고, 기업당 건설 상황을 제때에 이해하고, 지도와 지원을 제공하는 등 기업과 고정 시간을 약속할 수 있다.
2. 개인화된 당 건설 지도 프로그램을 개발하다. 거리당 강사는 기업의 특성과 수요에 따라 개인화된 당 건설 지도 방안을 마련하여 기업에 구체적인 지도와 건의를 제공한다.
3. 교육 및지도 지원을 제공하십시오. 거리 당 강사는 당 건설 훈련 지도 활동을 조직하거나 협조하여 기업이 당 건설 업무 수준을 높이는 데 도움을 줄 수 있다.
거리 당 강사는 도시 거리 1 급에서 당 건설 업무를 담당하는 전임 인원을 가리킨다.