개인 정보: 수험생 신분 정보 확인
학력: 수험생의 학력 정보, 학위 정보, 자격증을 조회한다.
범죄 기록: 수험생에게 사회 보장 부정적 정보 기록이 있는지 알아보세요.
재무 위험: 재무 위험 및 집행된 부정직한 기록이 있는지 여부
상공업 정보: 후보자가 경쟁 기업의 법정 대표인 주주 고위 경영진 등의 직무를 맡고 있는지 여부를 조회해 상업적 위험을 피한다.
급여: 급여 사기는 흔한 경우입니다. 일부 구직자들은 그들의 임금을 허위로 보고하고, 그들의 다음 직업이 더 높을 것이라고 기대한다. 따라서 후보자의 임금이 허위인지 허위인지 점검해야 한다.
사직 사유: 지원자의 이직 사유를 묻다. 일부 구직자들은 중대한 실수로 해고되었지만, 그들은 자발적으로 이직했다고 주장했다.
근무 시간: 지원자의 각 근무 경험에 대한 구체적인 근무 시간을 조회해 지원자의 근무 시간 조작이 있는지 확인한다.
직책: 지원자의 실제 직위가 제공된 직위와 일치하는지 알아보고 지원자가 직위를 허위로 보고하는지 확인합니다.
업무 내용: 지원자의 업무 내용을 살펴보고 지원자의 업무 능력과 성과에 대한 다차원, 전방위적인 평가와 평가를 실시한다.
업종마다 서로 다른 콜백 프로젝트가 있어 용도에 맞는 콜백을 진행할 수 있다.