선전 () 시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 접속해' 선전 () 시 인재 도입 (졸업생, 간부, 포인트 입가) 평가 신고 시스템' 에 들어갔다. 신고 인터페이스로 들어가 "업무신고"-"적립입입신고증" 을 클릭하여 시스템 프롬프트에 따라 개인 정보를 작성하세요. "저장" 클릭-보고서 작성 후 "현재 정보를 기준으로 평가" 를 클릭합니다. 시스템은 작성한 정보에 따라 평가 및 점수를 매깁니다. 점수가 100 에 도달하면 평가 제출을 선택합니다. 위임 기관 신고가 필요한 업무의 경우 시스템의 기관에서 위임 기관을 선택하고 제출할 수 있습니다.
정보 보고서의 고려 사항:
1. 본인의 주민등록번호가 이미 18 비트로 정상적으로 업그레이드된 경우, 신고할 때 18 자리 주민등록번호를 입력해야 합니다. 기타 비정상 보급된 주민등록번호 변경은 반드시 시 사회보장부서에 가서 가입자의 주민등록번호를 변경한 후 시스템 신고를 해야 한다.
2. 현재 혼인 상태가 이혼이거나 부부 양측이 모두 혼인사를 가지고 있는 경우, 완전한 혼인사 정보와 각 혼인 단계의 자녀 정보 (부부 포함) 를 기입해야 한다.
3. 시스템에' 졸업원',' 전공',' 전문기술자격',' 전공 (집업) 자격' 등의 이름이 나열되어 있지 않으면 직접 입력할 수 있습니다.
4. 신고 정보는 신고 기관이 성공적으로 제출된 후에만 유효합니다.
5. 신고 단위와 적립된 입주자는 반드시 신고 정보를 꼼꼼히 점검해야 한다. 만약 정보를 정확하게 기입할 수 없다면, 책임은 본인이나 신고기관이 부담한다.
두 번째 단계는 홍보를 기다리는 것이다
시 인사보장국은 신고 상황에 따라 매월 두 배치로 시스템 신고 점수가 100 점 이상 (100 점 포함) 인 인원을 공시할 예정이다. 공시 기간은 7 일입니다 (공시 웹 사이트 www.szhrss.gov.cn). 신고 단위는 인재가 업무 신고 시스템을 도입하여' 진도피드백' 란에 들어가 지원자가 입력한' 처리 상황' 을 통해 공시 결과를 볼 수 있다. 통과하면 시스템 프롬프트에 따라 재료 명세서 및 관련 양식을 인쇄하고 필요에 따라 서면 신청 자료를 준비할 수 있습니다. 공시가 실패하면' 처리상태' 가' 공시 실패' 로 표시됩니다. 클릭하면 원인을 확인할 수 있습니다.
배치에 따라 공시 발표 시간이 다를 수 있습니다. 보통 한 달에 두 번, 즉 2 주에 한 번입니다.
세 번째 단계는 정보를 제출하는 것입니다
신고 단위는 인재가 업무 시스템을 도입하여 생성한 재료 목록과 본 가이드의 요구 사항에 따라 신고 자료를 준비해야 합니다. 모든 재료는 반드시 a4 종이로 명확하게 분류하고, 재료 목록에 열거된 순서대로 제본해야 한다. 신고기관 인사매니저는 본인의 사회보장카드를 가지고 시 인사보국 업무접수창구에 서면 신청자료를 제출했다. 대행기관이 신고한 업무를 대행기관 매니저가 본인의 사회보장카드를 가지고 시, 구 인적자원부 업무 접수 창구에 가서 모든 신청 자료를 제출한다. 필요한 모든 서면 신청 자료 (수락 및 승인 과정에서 보충해야 하는 자료 포함) 는 공시 통과 후 60 일 이내에 시 인적자원 및 사회보장국 업무 접수 창구에 제출한다. 공시 통과 후 업무 접수 마감 시간이 60 일 미만인 경우 업무 접수 마감 시간 전에 제출해야 하며, 기한이 지나면 접수하지 않습니다.
여기에 제출된 자료는 위에서 말한 기초재료이다. 제출하기 전에 반드시 관련 기초자료를 준비해야 합니다. 자료를 반납하고 다시 제출하는 것은 매우 어려울 것이다. 자료를 제출하는 창구가 매일 엘리베이터 입구에 줄을 서기 때문이다.
네 번째 단계는 현장 검수이다
시 인적자원 및 사회보장국 업무 접수 창구 직원들이 서면 신청 자료를 심사한다. 자료는 진실하고 정확하며 완전하며, 형식은 규정에 부합하며, 적분 점수 계산은 100 점 이상 (100 점 포함) 에 이르며, 서면 신청 서류를 접수하고 접수일은 접수일입니다. 채산 후 적립액이 100 에 이르지 않은 경우 신청자료는 접수할 수 없습니다. 신청자료가 요구에 맞지 않는 경우, 즉석에서 수정이 필요한 내용을 알리고 신청자료를 반환해야 합니다. 신고 단위는 필요에 따라 관련 자료를 정정한 후 다시 제출할 수 있다. 업무 접수창구 직원이 심사 접수한 것으로 접수일은 접수신청일입니다. 허위 또는 위조 신청 자료를 제공하는 경우 관련 자료를 압류하고' 선전 시 외래노동자 입가구 잠행 방법' 의 관련 규정에 따라 처리해야 한다.
승인 보류 중
시 인적자원 및 사회보장국은 신청 접수일로부터 15 일 (영업일 기준) 이내에 서면 신청 자료를 심사하고 적립에 동의할지 여부를 결정해야 한다. 승인 과정에서 추가 검증이 필요한 사항이 있는 경우 승인 시한은 적절히 연장할 수 있지만 최대 30 일 (영업일 기준) 을 초과할 수 없습니다. 여기서 승인을 기다리는 것은 인민사회국이 제출한 자료를 재심사하는 것을 의미하며, 문제가 없으면 다음 단계를 건너뛰고 7 단계로 바로 들어간다.
6 단계: 정보 수정
1. 정보가 시스템에 제출되었지만 시 인적자원 및 사회보장국에 의해 받아들여지지 않았습니다. 정보를 수정해야 하는 경우 신고 단위는 시스템에 로그인하여 진도 피드백-포인트 입주 업무를 클릭하고, 정보를 수정해야 하는 사람을 선택하고, 정보 철회를 클릭하고, 신고 정보를 철회해야 한다. 수정 후 시스템에서 다시 채우고 제출할 수 있습니다. 공시 기간 내 인원 정보에 대해서는 공시가 끝난 후' 정보 철회' 를 클릭합니다. 수정한 후에는 정보를 다시 채우고 제출할 수 있습니다.
2. 서면 신청서는 접수되었지만 승인되지 않았습니다. 신고기관은 시스템에 로그인하고 취소 신청서를 인쇄하여 필요에 따라 서명하고 도장을 찍어서 시 인사보국 업무접수창구에 제출해야 합니다. 승인 통과 후 신청 업무가 유효하지 않습니다. 수정한 후에는 정보를 다시 채우고 제출할 수 있습니다.
3. 시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받아 포인트 입주 신고 정보를 수정 또는 (종료) 취소할 수 있습니다. 정보 수정 범위는 포인트 입주 통지서와 입주 지표 카드의 정보로 제한되며 주민등록번호와 이름은 동시에 수정할 수 없습니다.
7 단계 진행 조회
회사 조회: 정보를 제출한 후 신고회사 로그인 인재가 업무 신고 시스템을 도입하고 종합관리란에서 진도 피드백 클릭-포인트 입주 서비스 선택-개인 선택, 제출된 업무 진행 상황 조회 정보 수정을 신청하면 "정보 변경 진행" 을 클릭하여 진행 상황을 확인할 수 있습니다. 제 조회: 선전시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트 (www.szhrss.gov.cn)-' 서비스홀'-'인재 도입 업무 진행 조회' 에 접속해 이름과 주민등록번호를 입력해 조회한다.
단계 8: 결과 처리
시 인적자원 및 사회보장국이 승인한 인원 (농업호적인원이 시발개혁부서의 승인을 받은 후) 에 대해' 포인트 입적통지서가 인쇄될 예정' 상태를 표시했고, 신고기관 인사관리자는 본인의 사회보장카드를 시 인적자원 및 사회보장국 업무접수창구에 가지고 포인트 입적통지서, 선전시 호적지표카드, 농촌호적지표카드 (농업호적자) 를 수령했다. 이 단계에 이르러, 우리는 이미 기본적으로 90% 의 집주인을 완성했다! 조금만.
9. 후속 사항
1. 포인트 입주통지서와 선전시 호적지표카드 (즉' 농촌이 비도시인구로 옮겨가는 선전시 호적지표카드') 로 우리 시 시구 공안국에 가서 호구 이전 허가증을 취득하다.
2. 호적 소재지 공안부에 가서' 포인트 입가구 통지서',' 선전시 입가구 지표카드',' 이전 호적 증명서 허가' 로 이전 수속을 밟아 호적 증명서를 받는다.
3. 호적 소재지 공안부에서 발행한 호적 증명서, 선전시 호적 색인카드 (선전시 도심 인구등록색인카드) 등의 자료에 따라 우리 시 호적 소재지 파출소에 가서 호적 등록 수속을 밟는다.
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