먼저 직원을 채용할 때 대상 그룹을 정합니다. 25세 미만이라면 고려하지 마세요. 젊은이들은 야망은 높고 능력은 낮으며 불안정합니다.
25세 이상이고 기혼인 사람은 유지하기가 더 쉽습니다. 다른 제조사와 동일하거나 조금 더 낮은 대우를 하고, 인도적인 관리를 한다면 유지 가능합니다.
직원으로서 급여나 복리후생도 다른 ICBC 회사와 크게 다르지 않고, 몇 달간의 적응기간을 거치면 기본적으로 이직이 어렵다.