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사립학교는 어떻게 선생님을 모집합니까?

사립학교의 교사 채용 과정은 비교적 간단하다. 인재 시장에 채용 정보를 게시하거나 직접 대학에 가서 채용할 수 있다. 쌍방은 취업 협의를 달성하여, 요구에 따라 학교에 보고하여 입학 수속을 밟는다. 민영학교는 교사를 채용할 때 서류전적 입학 등의 수속을 할 필요가 없다. 일반적으로, 재무 부서에 임금 지급을 위한 은행 계좌를 제공하면 된다. 민영학교 교사의 유동성이 크기 때문에 민영학교는 왕왕 중도에 교사를 모집한다. 민영학교에 가서 일하고 싶다면 직접 학교에 가서 관련 책임자에게 물어봐도 된다. 쌍방은 모두 직접 출근하기를 원한다.

확장 데이터:

교사 채용 프로세스

첫 번째 단계: 발표 개요를 검토합니다.

우리가 교사를 시험할 때 가장 먼저 해야 할 일은 교사의 채용 정보를 제때에 파악하는 것이다. 그중에서 공고요강을 읽는 것이 가장 중요한 것이다. 공고와 개요에는 시험의 거의 모든 주의사항과 각 링크와 시간 노드가 해야 할 일이 포함되어 있으며, 이는 등록 전 가장 중요한 부분이기도 하다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언) 그렇다면 수험생은 다음 사항에 주의해야 한다.

첫째, 시험 일정

둘째, 채용 공고

셋째, 채용 직위표

넷째, 시험 개요

이 다섯 가지 항목은 각 교사 채용 시험 공고가 발표된 후 속속 발표된 시험 관련 정보입니다. 수험생들이 각 항목을 꼼꼼히 읽고 응시할 때 불필요한 번거로움을 피하고 순조롭게 응시할 수 있도록 준비하시기 바랍니다.

두 번째 단계: 등록 자료를 작성하십시오.

채용 공고 정보에 익숙해지면 등록 준비를 해야 한다. 수험생은 신청 시기와 방식을 이해하고 등록 준비에 필요한 자료를 잘 준비해야 한다.

3 단계: 자격 심사

신청이 성공한 후 48 시간 이내에 자격심사 결과를 내고, 자격심사는 시내 교육기관 주관부 또는 종합인사관리부에서 실시한다. 도시주관부는 자격심사를 담당하고, 도시인사종합관리부는 감독을 담당한다.

수험생은 한 직위에만 응시할 수 있다. 등록 기간 동안 자격 심사가 통과된 후 응시직은 변경해서는 안 된다. 신청 후 수험생은 심사 상태를 조회할 수 있지만 어떤 신청 정보도 수정할 수 없다.

4 단계: 온라인 지불 및 등록 확인

자격 심사를 통과한 수험생은 정해진 시간 내에 인사시험망에 접속해 온라인 분담금 확인을 해야 한다.

온라인 분담금을 확인한 응시자는 제때 신청서를 인쇄하고 자격 심사 등을 준비하기 위해 잘 보관해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인터넷명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인터넷명언)

5 단계: 수험증을 인쇄하다.

분담금을 확인한 수험생은 정해진 시간 내에 인사시험망에서 인쇄수험증을 다운받았다. 이 수속은 모두 등록이 성공한 후에 다시 해야 하는데, 시간이 집중되지 않는다. 각 링크에는 시간 간격이 있습니다. 수험생은 교사 채용 시험 과정에서 반드시 시험 시간에 주의해야 하며, 시간을 잊어서 시험을 놓치지 말아야 한다.

5 단계: 필기 시험

필기시험은 각 시내에 시험구역을 설치한다. 각 시내 교사 채용 직위에 응시한 응시자는 시내 정부 소재지 고시구에서 필기시험을 본다. 수험증을 상세히 보다. 동시에 수험생도 필기시험의 범위에 주의해야 한다.

6 단계: 면접 자격 검토

필기시험 성적이 발표된 후 필기시험 분류에 따라 면접 자격 재심사 인원에 들어가는 필기시험 성적 최저제어 점수선을 확정했다. 필기시험 성적이 최저통제점수보다 낮은 사람은 면접 자격 재심에 들어가거나 보충할 수 없다. 면접 자격 재심에 참가하는 수험생이 제출해야 할 관련 자료, 자격 재심에 들어가는 인원이 포기하거나 통과하지 못하고, 정해진 기한 내에 면접 자격을 취소한 인원이 형성한 공석은 필기시험 성적 (최소 점수선 이하) 에 따라 높음에서 낮음까지 차례로 직위를 보충한다. 보보 때 필기시험 성적이 나란히 있고, 병행자는 면접 자격 재심인으로 동시에 인정되어 한 번만 보충한다.

6 단계: 면접

면접 자격 재심 합격자가 면접 코너에 들어가다. 면접에 들어간 지원자는 본인의 신분증과 수험증을 소지하고 통지에 명시된 시간, 장소에 따라 면접에 참가해야 한다. 정해진 시간에 시험점에 도착하지 않은 사람은 면접 자격을 취소한다. 교사 면접은 일반적으로 시현에서 진행되며, 면접은 구조적인 방식으로 진행되며, 수험생의 종합 분석 능력, 논리적 사고능력, 언어 표현능력, 인간관계 능력, 행동거지, 직무 적응력 등을 주로 테스트합니다. 각 수험생의 면접 시간은 10 분이다.

이상은 민영학교가 어떻게 선생님을 채용하는지에 대한 모든 대답이다.

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