첫째, 공장의 토지 보상. 공장에서 사용하는 국유지에는 사용권이 있으며, 토지의 실제 성격에 따라 그 가치를 평가하고 토지보상을 해준다.
둘째, 공장의 보상, 공장의 면적 및 구조 유형에 따라 그 가치를 평가하고 보상 금액을 결정합니다.
셋째, 단종 폐업 손실에 대한 보상은 공장의 연간 생산액과 납세 상황에 따라 결정된다.
넷째, 공장 직원 배치 보상은 철거로 인해 공장 직원이 휴업하거나 노동관계를 해지하는 경제적 보상과 배치 비용을 보상해야 한다.
다섯째, 공장 설비 재료의 손실 및 이전에 대한 보상, 설비 감가 상각 또는 이전 및 기타 자재 이전 과정에서 발생하는 비용에 대해 상응하는 보상을 해야 합니다.
여섯째, 이전 보너스, 정책에 규정된 시간 내에 미리 이전하거나 적극적으로 이전 보너스에 협조한다.
공장 철거는 일반적으로 대량의 토지, 건물, 시설, 설비 및 인원 배치를 포함하며, 상황이 복잡하며, 반드시 전문가의 참여가 있어야 하며, 종합적인 자산 평가와 법률 지도를 진행해야 한다.