현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 조회 - 회사의 핵심 가치, 업계 사명, 공유 비전, 직업 윤리 등에 대한 홍보 슬로건을 찾습니다. 나는 보험회사입니다

회사의 핵심 가치, 업계 사명, 공유 비전, 직업 윤리 등에 대한 홍보 슬로건을 찾습니다. 나는 보험회사입니다

Amway의 핵심 가치:

첫 번째는 파트너십, 두 번째는 진실성, 세 번째는 개인적 가치, 네 번째는 성취, 다섯 번째는 개인적 책임, 여섯 번째는 자유입니다. 기업.

보잉의 핵심 가치: 항상 개척자가 되고 완벽을 위해 노력합니다. P&G의 핵심 가치: 리더십과 주인의식.

PepsiCo의 핵심 가치: 행동, 개방성, 다양성 및 포용성.

Dell의 기업 가치: Dell은 사실과 데이터에 중요성을 부여하고 결과에 대한 자기 책임에 대한 신념을 확립함으로써 모든 Dell 직원을 하나로 묶습니다.

듀폰의 핵심 가치: 안전, 건강 및 환경 보호, 기업 윤리, 타인 존중, 모두를 위한 평등.

필립스의 핵심 가치:

고객 우선, 약속대로 행동, 사람들의 재능을 최대한 활용하고 단결하여 협력합니다. Ford Motor의 핵심 가치:

고객 만족을 최우선으로 생각하고 대부분의 사람들이 구입할 수 있는 자동차를 생산합니다. Toyota의 핵심 가치:

위에서 아래까지 일관되고, 완전한 서비스 개발과 창조, 국가에 봉사하는 산업, 시대를 초월한 가족처럼 가까운 사랑과 우정.

Honda의 핵심 가치: 고객 혜택 극대화. HP의 7가지 핵심 가치: 우리는 고객을 열정적으로 대합니다. 우리는 뛰어난 성과와 공헌을 추구합니다. 우리는 공동의 목표를 달성하기 위해 팀워크에 중점을 둡니다. 우리 사업 활동에 있어 도시와 정직성을 중요하게 생각합니다.

헨켈의 핵심 가치:

우리는 더 나은 브랜드와 기술을 개발하고, 품질의 우수성을 추구하며, 변화를 지지합니다.

우리의 성공은 직원들에게 달려 있습니다. 우리는 투자자의 이익을 보호하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

우리는 지속 가능한 발전과 기업의 사회적 책임을 위해 공개적이고 적극적으로 소통합니다.

우리는 개방적인 가족 소유 회사로서 우리의 유산을 보존합니다. Whirlpool의 핵심 가치:

자부심, 열정, 우수성을 가지고 전 세계 모든 가정에 진출하세요.

IBM의 핵심 가치:

성실함과 책임감, 혁신 우선, 고객 성공. Ericsson의 핵심 가치:

전문성과 진취성, 존중과 성실, 인내; Kodak의 핵심 가치:

개인 존중, 진실성, 상호 신뢰, 신뢰성 우선, 우수성을 추구하고 노력합니다. 발전을 위해 공로상을 수상했습니다.

KFC의 핵심 가치:

사람 중심, 고객 만족, 소통과 협력, 명확한 상벌, 기회 제공. 코카콜라의 핵심 가치:

자유, 제한 없음, 자신의 운명에 대한 독립적인 통제. Unilever의 핵심 가치:

직원, 소비자, 사회 및 우리가 살고 있는 세계에 대한 최고 수준의 기업 행동 기준입니다.

미국 CE(종합)회사의 핵심가치: 큰 열정으로 고객 성공을 위해 최선을 다합니다.

'식스 시그마' 품질을 생명으로 여기고 이를 보장합니다. 고객은 언제나 최우선입니다. 최고의 수혜자가 되고 품질을 활용하여 성장을 촉진합니다.

완벽함을 추구하고 관료주의를 용납하지 않습니다.

경계 없는 업무 스타일, 항상 최고의 아이디어를 찾아 적용합니다. 어디에서 왔는지 신경 쓰지 않고;

글로벌 지적 자본과 그 제공자를 소중히 여기고 이를 최대한 활용할 수 있는 다양한 팀을 구성하여 성장을 가져올 수 있는 기회로 전환하고 명확하고 단순하며 고객 중심적인 전략을 수립합니다. 목표를 설정하고 구현을 지속적으로 업데이트 및 개선합니다.

'한계에 도전'하고, 영감을 주고, 비공식적이며, 신뢰를 주고, 진행 상황에 대해 보상하고 성과를 축하하는 환경을 구축합니다.

영원히 표시하고 유지합니다. 고객을 향한 전염성 있는 열정, GE 리더십에 필요한 4가지 측면(4-E) : 변화의 속도를 수용하고 대응하는 개인의 에너지, 타인에게 영감을 주는 분위기 조성 능력, 정면에서 의사결정하는 능력 어려운 상황의 결정적인 결정의 엣지, 일관되게 실행하는 능력.

Motorola의 핵심 가치:

고상한 윤리와 사람에 대한 변함없는 존중, 포괄적인 고객 만족.

맥도날드의 핵심 가치:

사람 중심, 품질, 서비스, 청결 및 가치.

IBM의 사명 - 작은 발걸음이든 큰 발걸음이든 인류의 발전을 이끌어야 합니다

IBM의 가치 - 고객 성공, 혁신 우선, 정직성과 책임

General Electric(GE)의 비전: - 세상을 더 밝게 만듭니다

GE의 사명: 기술과 혁신을 통해 삶의 질을 향상시키는 것

Microsoft Corporation 비전(미션 ): 컴퓨터가 집에 들어오고 모든 테이블에 배치되며 Microsoft 소프트웨어를 사용합니다.

Ford의 비전(미션): 자동차가 집에 들어갈 것입니다.

China Mobile Communications Mission: 무한한 소통의 세상, 정보사회의 중추가 되다.

디즈니의 비전: 글로벌 슈퍼 엔터테인먼트 기업이 되는 것 디즈니의 사명: 사람들이 행복하게 살 수 있도록 하는 것

디즈니의 가치 ​​- 일관성과 세부적인 특성화에 큰 중요성을 부여합니다. 디즈니의 "마법" 이미지를 유지하기 위한 엄격한 통제와 노력을 통해 지속적인 발전을 이루었습니다.

보잉의 비전: - 상업용 항공기 분야 세계를 제트기 시대로 이끄는 역할(1950)

보잉의 가치 - 항공우주 산업을 선도하고 항상 선도적인 역할을 하며 제품 안전 및 품질; 그리고 윤리적인 사업 ; "항공을 염두에 두고 먹고, 숨쉬고, 자십시오."

Apple Computer의 비전 - 모두를 위한 컴퓨터

Apple의 사명 - 공정한 데이터 사용 관행을 장려하여 인터넷에서 사용자의 신뢰와 믿음을 구축하는 것입니다.

Apple Computer의 핵심 가치 ​​- 대중에게 강력한 컴퓨팅 기능 제공

Huawei의 비전 - 사람들의 커뮤니케이션과 삶을 풍요롭게

Huawei의 사명 - 도전에 집중 고객이 우려하는 압력과 압력을 해소하고, 경쟁력 있는 커뮤니케이션 솔루션과 서비스를 제공하며, 고객을 위한 최대 가치를 지속적으로 창출해 나가고 있습니다.

·세계에서 가장 훌륭하고 혁신적인 제품을 만듭니다.

·기술 혁신과 마찬가지로 비용 혁신에도 전념합니다.·더 많은 사람들이 더 새롭고 더 나은 기술에 접근할 수 있도록 합니다.

·최저 총 소유 비용(TCO), 업무 효율성 향상

Vanke의 비전 – 중국 부동산 업계의 리더가 되는 것

Vanke의 (목적) Mission ——무한한 삶의 창조

Vanke의 가치——건강하고 풍요로운 삶의 창조

1. 고객은 우리의 영원한 파트너입니다. 2. 인재는 Vanke의 자본입니다. 3. “태양은 시스템을 비춥니다. ” 4. 지속적인 성장과 리더십

ABN AMRO의 사명 - 장기적인 관계를 통해 선별된 고객에게 투자 및 재무 관리에 있어 금융 서비스를 제공함으로써 ABN AMRO Bank를 주주들이 가장 선호하는 은행으로 만드는 것 투자 대상 직원들을 위한 최고의 경력 개발 장소입니다.

ABN AMRO의 가치와 경영 철학인 성실성, 존중, 팀워크, 전문성은 사명을 이행하고 비전을 실현하는 데 중요한 역할을 합니다.

Microsoft의 사명 - 업무, 학습, 생활을 더욱 편리하고 풍요롭게 만드는 개인용 컴퓨터 소프트웨어 제공에 전념

HP의 사명 - 인류의 행복과 발전을 위한 기술을 만든다 기여

HP의 기업 가치 ​​- "우리는 사람을 전적으로 신뢰하고 존중하며, 높은 기여 기준을 추구하고, 경력에 일관된 정서를 통합하며, 팀을 통해 협력하고 동일한 목표를 달성하기 위해 유연성과 혁신을 장려합니다. - 우리는 인류의 복지를 향상시키기 위해 과학 기술 발전에 전념하고 있습니다."

나이키의 사명 - 경쟁하고 이기고 패배하는 느낌을 경험하세요

월마트의 사명 - 기회를 제공하는 것 평범한 사람들이 부자와 같은 것을 살 수 있도록

McKinsey & Company(Vision and Mission Unity) - 우수한 기업과 정부를 보다 성공적으로 돕기 위해

경영을 종합적으로 연구하고 해결합니다. 고위 경영진의 문제와 기회.

2. 고위 경영진이 직면한 다양한 선택에 대해 포괄적인 조언을 제공합니다.

3. 향후 개발에서 발생할 수 있는 새로운 문제와 기회를 예측하고 시의적절하고 실용적인 대응책을 마련합니다.

TCL

——가치: 고객을 위한 가치 창출, 직원을 위한 기회 창출, 사회를 위한 혜택 창출

Tongrentang

—— 목적: —목적: 건강을 유지하고 세상에 이로움을 준다

—신조:

경작은 아무도 볼 수 없지만 하나님은 그 의도를 아신다

비록 준비는 복잡하지만 노동력을 아끼면 안 됩니다. 비용이 많이 들더라도 물질적 자원을 감히 줄일 수는 없습니다.

HP 회사

——가치:

신뢰와 존중 개인을 위한

탁월한 성과와 공헌 추구

비즈니스 활동에서 정직과 성실성 주장 목표 달성을 위한 팀 정신 의지 유연성과 창의성 장려

——기업 철학: 당신이 바로 회사입니다

AO American Company

——7가지 목적:

다른 동료보다 고객에게 더 효과적으로 서비스 제공

증가 매년 수익과 이익을 유지하고 동료의 윤리적 기준을 유지합니다.

p>

칭찬을 유지하려면 회사는 현대적인 서비스를 제공하기 위한 근면과 우수성의 정신을 유지해야 합니다.

Ogilvy를 일하기 가장 흥미로운 직장으로 만들기

대중의 존경을 얻습니다

Panasonic Corporation

——가치: 국가에 봉사하는 산업, 무엇보다도 친절하고 일관적이며 발전, 예의 및 겸손을 위해 노력하며 동화, 감사 및 감사에 적응합니다.

월마트

——핵심 가치:

최저 가격으로 최고의 제품과 서비스

Huawei Company

——핵심 가치:

p>

사람 중심, 개성 존중, 집단적 투쟁, 재능 존중 인재를 수용하지 않고 회사의 가장 큰 재산으로 독립을 바탕으로 세계 최고의 핵심 기술 시스템을 창의적으로 개발하고, 조국을 사랑하고, 사람을 사랑하고, 직업을 사랑하고, 삶을 사랑합니다. Lei Feng은 고객, 직원 및 파트너 간의 관심 커뮤니티를 형성합니다.

하이얼 그룹

——핵심 가치:

혁신. 개념 혁신을 지침으로, 전략적 혁신을 방향으로, 조직 혁신을 보장으로, 기술 혁신을 수단으로, 시장 혁신을 목표로 삼습니다.

——하이얼 정신:

국가에 대한 헌신적인 봉사와 세계적 명성을 지닌 자원 창출의 추구.

Lenovo 그룹

——핵심 가치:

고객 성취—고객 만족과 성공을 위한 헌신

기업가 정신과 혁신—추구 고객과 회사에 영향을 미치는 혁신에 초점을 맞춰 속도와 효율성을 추구합니다. 정확하고 현실적입니다. 사실에 기반한 의사 결정과 정직한 비즈니스 관리를 통해 신뢰와 책임 있는 대인 관계 구축

Gome

— —가치: 최초가 되겠다는 용기, 사회에 공헌, 약속을 지키고 신뢰할 수 있음, 정직하고 도덕적임, 도덕적 청렴함을 구축하고 장점에 따라 인재를 임명함, 브랜드 구축을 위한 인력 현지화, 이미지에 주목 —경영 철학: 작은 이익이지만 빠른 회전율, 서비스 우선

Vanke

——목적: 무한한 삶을 구축

고객에게 있어서 이는 자신의 삶을 이해하고 자기 표현을 위한 이상적인 공간을 만드는 것은 투자자에게 자신을 이해하는 것을 의미하며, 직원에게는 자신의 추구를 이해하고 자기 성취를 위한 이상적인 플랫폼을 제공하는 것을 의미합니다. 현대 기업의 핵심 가치: 건강하고 풍요로운 삶을 창조합니다. 인재는 Vanke의 자본입니다. "태양이 비추는 시스템"은 계속해서 성장하고 있습니다.

Li Ning

——미션:

우리는 스포츠를 통해 사람들의 열망과 돌파구를 향한 힘을 고취합니다!

스포츠가 삶을 변화시킬 수 있도록 전문 스포츠 용품 제작에 전념

Tsingtao Beer는 더 높은 수준의 혁신을 추구합니다

——핵심 정신: 앞서 나가고 사회에 공헌

——기업 정신: 자신을 뛰어넘고 우수성을 추구

Moutai

——핵심 가치:

사람을 최우선으로 생각 , 품질에 의한 생존을 위해 노력하고 이를 고수 성실성, 단결, 근면, 상속 및 혁신

—기업 정신: Moutai를 사랑하고 국가의 영광을 쟁취하십시오

—경영 철학: 고급 생활 만들기

Dahua

p>

——목적:

성심으로 인간 정착지에 봉사

——전략

p>

사회의 다층적인 요구를 충족하고 인간 정착지의 개선을 충족합니다. 수요

샨다

——가치: 소통, 혁신, 재미

Shunchi

——핵심 가치:

모든 사람에 대한 신뢰와 존중, 혁신과 적극적인 변화를 장려합니다. 기적을 함께 발전시키고 성공을 공유하세요.

브로드웨이

——7가지 가치는 "환경을 오염시키지 않는다, 기술을 표절하지 않는다, 고객을 속이지 않는다, 악랄한 경쟁을 하지 않는다, 하지 않는다"이다. 삼각부채 가담, 탈세 금지, 뇌물 금지, 비양심적 행위 금지

Sany Heavy Industry

——미션:

일류 기업 만들기 기업, 일류 인재 육성, 일류 공헌——핵심 가치: 품질 변화 세계

"지속적인 자기 개선과 국가에 봉사하는 산업"의 "삼위일체 정신"

——경영 철학:

모든 것은 고객을 위한 것이며 모든 것은 혁신에서 나옵니다.

더 읽어보기: 보험 구입 방법, 어느 것이 더 나은지, 보험의 이러한 "함정"을 피하기 위한 단계별 지침

copyright 2024회사기업대전