기업 문화를 효과적으로 홍보하고, 홍보 효과를 강화하고, 부정적인 오류 메시지를 걸러내고, 긍정적인 메시지를 강조하는 것은 기업 문화 건설사 탐구의 중점이었다. 뉴미디어는 이를 위해 얻기 어려운 기회를 제공했다. 일반 교육과 달리 뉴미디어는 가시성, 상호 작용, 포용성 및 휴대성이 뛰어납니다. 주로 시각 매체와 전자 도서에 의존하여 디지털화를 전달체로 하여 인간-기계 대화와 상호 작용을 한다. 염정교육의 효과를 높이기 위해서는 정규 교육을 고수하면서 뉴미디어의 이러한 특징을 최대한 활용하고 뉴미디어의 특색을 지닌 교육 수단을 넓혀야 한다. 예를 들어, 기업 문화 홍보 영상을 3GP 휴대폰 영화, MP4 파일, 인터넷 스트리밍 미디어, 3D 애니메이션으로 제작하고, 기업 특색, 발전 과정, 성과, 상 등을 전자책, 성서 등으로 제작하고, 기업 문화 포럼, 블로그를 개설하여 기업 문화를 실감나게 하고, 그림이 무성하게 만들고, 마음과 마음의 교류를 실현하고, 피한다. 초상은행 뉴스레터 사이트가 좋은 예입니다. 뉴미디어의 장점을 최대한 활용하고 기업 임원 역학, 시장 정보, 직원 블로그, 전형적인 인물, 서비스 음성 등을 통합하여 직원을 모집하는 데 매우 편리한 커뮤니케이션 플랫폼을 제공합니다. 한편, 플랫폼을 통해 모집 직원들은 모집 전략 조치를 이해하고, 동행과 동업에 대한 정보를 이해하며, 기업 직원들의 결속력을 강화하는 데 도움이 된다.