스위스 클라우드 유연한 취업 플랫폼: 조작이 간단하고, 기능 모듈이 많으며, 서비스 인원이 일대일로 도킹되어 있으며, 가격이 기업에 적합하다. 어떤 기업이든 유연한 고용 플랫폼을 사용할 수 있으며 기업의 요구에 따라 맞춤형 기능을 2 차 개발할 수 있습니다.
지양 유연한 고용 플랫폼
지양 유연한 취업 플랫폼은 인사 관리, 보상 관리, 사회보장관리, 공급업체 관리, 보고서 관리, 평가 채용 등의 부가 가치 서비스를 제공합니다.
3. 마이크로 지식 유연한 고용 플랫폼
마이크로지식 유연한 취업 플랫폼은 직원 입사, 출석, 사회보장, 임금복지 등의 관리 서비스 기능을 제공한다. SaaS, 빅 데이터 및 AI 기술을 기반으로 하는 유연한 고용 플랫폼으로, 주요 인적 자원 아웃소싱 기업에 적합합니다. 조작이 간단하고, 가격이 적당하며, 몇 가지 기능을 더 추가해야 한다.
샤오 아이 유연한 고용 플랫폼
소이 유연한 취업 플랫폼은 사회보장관리, 급여관리, 노무파견 관리, 업무 아웃소싱 관리, 채용 관리 등의 기능을 갖추고 있습니다. 샤오 아이 유연한 고용 플랫폼은 인적 자원 아웃소싱 회사에 적합합니다. 조작이 간단하고, 기능을 늘려야 하며, 가격이 약간 높다.