현재, 컴퓨터 지원 관리는 이미 우리나라 각 업종에 광범위하게 적용되었지만, 전반적으로 우리 나라 관리에서의 컴퓨터 응용은 아직 초급 단계에 있다. 비록 요 2 년은 발전이 매우 빠르지만, 끊임없는 탐구와 연구가 필요하다. 특히 컴퓨터 지원 출석관리는 최근 몇 년 사이에 국내에서 보급되고 발전하여 많은 선진국에서 이미 매우 보편화되고 있다. 각 업종은 현대화 수단을 적극 활용해 서비스 품질과 업무 효율성을 지속적으로 향상시키고 있어 기업에 점점 더 심각한 도전을 제기하고 있으며, 행정기능, 기업관리 수준, 양질의 서비스 등에서 기업제도에 대한 요구가 높아지고 있다. 과학적이고 효율적인 정보 관리 시스템을 구축하는 것이 이 문제를 해결할 수 있는 유일한 길이다. 기업 내부의 관리로서 출근 관리도 마찬가지다. 기업 직원 수가 많기 때문에 직원마다 구체적인 실제 상황이 다르다. 완전한 관리가 없다면, 일상적인 출근 작업은 재앙적일 것이다.
그러나 중국 시장경제가 성숙함에 따라 기업 간의 경쟁도 심화되고 있다. 이와 함께 기업 조직 관리 이념의 변화와 업무 프로세스의 표준화도 끊임없이 개선되고 있다. 출석 관리 정보 시스템의 개발은 기업 정보화 관리를 향상시키는 중요한 부분으로, 기업에 입사한 직원의 신분을 식별할 수 있을 뿐만 아니라 직원의 휴가, 휴가, 초과근무 등의 출석 상황을 기록, 분석, 요약해 주는 기능도 갖추고 있다.
이 설계는 Microsoft Visual Studio 2005 를 개발 환경으로 사용하여 널리 사용되는 C# 프로그래밍 언어로 인코딩하고 MicrosoftSQL Server 2005 를 데이터베이스로 사용합니다.
1.2 연구 배경 및 의미 1.2. 1 연구 배경
국내 많은 기업들이 전통적인 수작업 방식으로 직원들의 일상적인 출석을 기록하고 있다. 이 방법은 번거롭고, 정확하고, 투명하며, 실시간성이 떨어지며, 영향을 많이 받아 기업의 인적 자원 비용을 증가시킨다. 이와 함께 전통적인 인공기록 출석 관리는 누락이 발생하기 쉬우며, 심지어 출석 주관도 인정으로 출석이 잘못될 수 있어 기업 직원들의 요행 심리를 초래하여 기업의 인사관리에 불리할 수 있다.
오늘날 사회정보화는 이미 일종의 추세가 되었으며, 정보기술 혁명의 발전은 산업자본경제를 정보경제와 지식경제로 전환시키고 있다. 컴퓨터 기술, 통신 기술 등 현대 정보기술을 이용하여 기업 정보화 건설과 신형 현대화 관리를 실현하는 것은 기업이 피할 수 없는 생존 경쟁에서 반드시 직면해야 하는 시급한 과제다. 현대 과학기술이 발전함에 따라 정보와 컴퓨터 기술을 이용하여 직원의 출근을 관리하는 것은 이미 현대 기업 운영의 필수 요소가 되었다. 현대기업 직원 수의 급격한 증가와 직원들의 잦은 변동으로 출석 통계 관리가 복잡해지고, 기존의 기업 출석 관리 방식은 데이터의 정확성과 실시간성을 보장하기가 어렵다. 한편, 컴퓨터 기술이 급속히 발전함에 따라 기업 관리에 컴퓨터 응용이 점차 보편화되고 있으며, 컴퓨터를 이용하여 기업 직원의 출석 관리를 실현하는 것이 필수적이다.
1.2.2 연구의 의의
컴퓨터의 보급과 컴퓨터 과학 기술의 급속한 발전에 따라 사람들은 점점 더 많은 컴퓨터를 사용하여 실제 문제를 해결하기 시작했다. 출석 관리는 기업 정보 관리의 중요한 부분입니다. 대량의 상품 정보에 직면하면 많은 시간, 인력, 물력을 낭비할 수 있고 통계도 번거롭다. 모 기업은 직원의 정상적인 출퇴근, 오공, 초과근무 출석 상황을 점검하고, 보고서 형식으로 출력하고, 직원의 근무 일정을 합리적으로 조정하고, 컴퓨터로 출석 데이터를 통계분석 및 처리하고, 우리가 필요로 하는 각종 통계보고서와 원시 출석 데이터를 얻는다. 기업이 직원을 관리하는 데 편리하다. 현재 기업의 관리자는 직원과 기업에 대한 관리를 강화하고 기업의 발전을 어느 정도 촉진할 수 있는 좋은 기업 관리 정보 시스템을 갖추고 있다. 따라서 직원의 출석을 관리하기 위해 적절하고 고품질의 기업 출석 관리 시스템을 개발하는 것은 기업의 장기적인 발전에 큰 의미가 있다. 인터페이스가 친숙하고 조작이 간단한 출석 관리 소프트웨어를 개발하는 것은 자동화 처리에 매우 중요하며, 이는 이 시스템 개발의 목적과 의미이기도 하다. 본 출석관리 시스템의 개발을 통해 학생의 실천능력을 단련하고, 학생들의 향후 학습과 업무능력 배양에도 중요한 의의가 있다.
1.3 국내외 개발
오랫동안 우리나라의 많은 기업들은 전통적인 수공 방식을 채택하여 직원들의 일상적인 출석을 기록하였다. 이 방법은 번거롭고, 정확하고, 투명하며, 실시간성이 떨어지며, 영향을 많이 받아 기업의 인적 자원 비용을 증가시킨다. 이와 함께 전통적인 인공기록 출석 관리는 누락이 발생하기 쉬우며, 심지어 출석 주관도 인정으로 출석이 잘못될 수 있어 기업 직원들의 요행 심리를 초래하여 기업의 인사관리에 불리할 수 있다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 정보사회가 도래하고 국민의 자질이 높아지면서 기업 직원들의 정보 소양이 보편적으로 강화되어 기업이 출근관리 시스템을 합리적으로 사용할 수 있도록 강력한 인력 보장을 제공한다. 현재 나타나는 일부 기업 출석 관리 시스템 분석에서 관리 기능적으로 기업 출석 관리 시스템을 크게 두 가지 유형으로 나눌 수 있습니다. 첫 번째는 출입 통제 보안 시스템입니다. 출입 통제 안전 관리 시스템은 주로 중요한 부서의 출입구 안전 관리를 해결하는 효과적인 조치로 마이크로컴퓨터 자동 식별 기술과 현대화 안전 관리 수단을 하나로 통합한다. 출입인의 신분 자동 식별, 출입인의 시간 기록 등을 할 수 있다. 그러나 일반적으로 포괄적인 출석 분석 기능은 없습니다. 둘째, 통합 출석 관리 시스템. 이런 출석 관리는 회사 내 직원의 출석 기록 관리와 관련이 있다. 일반적으로 기업 관리 부서에서 기업의 직원 출석 역학을 파악하고 관리하는 데 사용되며, 일반적으로 출석 기록과 출석 분석의 두 가지 전반적인 기능을 포함합니다. 입사한 직원의 신분을 식별할 수 있을 뿐만 아니라 직원 휴가, 휴가, 초과근무 등 출석 상황도 기록, 분석, 요약할 수 있다. 시스템이 제정한 출석 규칙에 따라 출석 결과를 자동으로 분석하다. 요약하자면, 출근관리 시스템의 R&D 와 기업의 도입은 현지 상황에 맞게 조정되어야 한다. 바코드 기반 출석 관리 정보 시스템은 온라인 출석, 출석 데이터 통계 및 직원 정보 관리 기능을 갖추고 있습니다.