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기밀 업무 관행

새 시대에 비밀을 어떻게 잘 지킬 것인가? 의회가 해체되면서 현 상황, 내용, 수단, 상황에도 큰 변화가 생겼다. 때때로 당에서 정치, 시간과 시간에 이르기까지 시사, 문화, 사회, 심지어 시민에 대한 기밀 관리가 당 내부에서 사회 전체로, 시간과 시간에 대한 기밀 관리로 확장되었습니다. 이에 따라 비밀 관련 활동이 점점 더 복잡해지고, 비밀 관련 채널 수가 늘어나고, 비밀 방법의 은폐도 늘어나고, 비밀을 유지하는 시간도 늘어나고 있습니다. 현재 상황은 주식 개혁 기간과 일치합니다. 주식 개혁 사업이 점차 심화됨에 따라 주식 개혁 사업의 정도와 투명성이 점차 향상되고 있습니다. , 협력 정도가 높아지고 있습니다. Shixing과 관련된 가족 비밀 및 사업 비밀의 보안을 강화하기 위해 기밀 유지를 잘 수행하는 방법에 대한 몇 가지 아이디어를 제공할 것입니다. 1. 기밀업무가 존재하는 주요시간. 최근 우리 은행은 기밀업무에 대한 제도를 개선하고 책임을 명확화하며 관리조치를 강화하여 기밀업무의 보호효과를 보장하고 우리은행의 가족비밀과 중요한 영업비밀을 보호하기 위해 기밀을 철저히 유지하고 있습니다. 국가 기밀의 중대한 손실, 누출 또는 누출은 없을 것입니다. 그러나 현재 Shao Ji의 기밀 업무에는 많은 약점과 유출이 존재하며, 우리의 '데이터 도용'이 더욱 심각해질 때까지 기다려야 합니다. 하나는 때때로 가족의 비밀을 사용하는 것입니다. 소흥은 비밀서류를 회사에 보낼 때 반드시 인쇄하여 발송해야 하며, 공문서는 일반우편이나 서신 등 일반우편으로 보내야 하며, 비밀문서를 빌리거나 배달할 경우에는 대중교통을 이용해야 합니다. .; 기밀문서 반납에는 기한이 있습니다. 일반 시간표에 따르면 기밀문서를 1개월 이상 기밀실에 반납할 경우 반년 또는 2년 후에 해당 문서가 삭제됩니다. 적시에 파일을 저장해야 한다는 요구 사항이 있으며, 대신 삭제된 파일을 일반 파일과 혼합하여 저장하지 않습니다. 오랫동안 기밀문서 보관의 혼란, 기록의 불완전함, 분실 또는 파기 등 문서수의 혼란, 의도치 않은 대규모 문서, 사적으로 인쇄된 문서 등 문서의 불규칙성이 있어왔다. . 둘째, 실시간 컴퓨터 보안 관리를 강화해야 한다. 현재, 과거 여러 사이트의 컴퓨터 정보시스템에 대한 기밀유지에 대한 인식이 강화되었음에도 불구하고 '시간 활용 및 기밀유지 강조' 원칙이 여전히 존재하며, 일부 사이트에서는 국내 비밀정보와 영업비밀정보가 서로 연결되어 있습니다. 컴퓨터에 저장되어 기밀 컴퓨터와 비기밀 컴퓨터 간에 교차 사용됩니다. 기밀 파일이 컴퓨터로 제때에 전달되어 기밀 사고가 발생합니다. 세 번째는 구성 후 기밀성을 유지하는 것입니다. 안전, 시간 제어 및 지연, 창문 없음, 알람 없음 등 현재 중요한 기밀 부분이 있습니다. 소규모 시간 위치의 시간 일정 스튜디오에는 독립적인 작업 일정, 시간 사무실이 있습니다 ***사용할 때마다; 방을 사용하면 됩니다. 넷째는 영업시간과 시간의 비밀을 정확하게 파악하지 못하고 있다는 점이다. 여러 부서에서는 기밀로 분류된 공문서를 항상 기밀로 유지하는 것이 일반적이며, 부서의 시간표, 시장 기록 등 특정 기밀 정보를 파악하지 못하는 경우도 있습니다. 실행되지 않은 계획, 부서별 데이터 등. 시간 기밀 데이터와 일반 데이터로 동시에 분류됩니다. 동시에, 청소년부의 비밀에 대한 비밀 유지는 사무실의 업무이며, 비밀을 추적하는 것은 사무실의 몫입니다. 2. 기밀 업무를 유지하려면 다음 네 가지를 수행해야 합니다. 즉, 시간 준수, 적시에 8가지 작업 수행, 시기적절한 팀 개선입니다.

새로운 시대를 맞이하여 우리는 사업의 상황과 정황을 항상 비밀로 유지해야 하며, 사업의 세부사항에 대해서는 항상 비밀을 유지해야 한다. 새로운 시대의 기밀업무를 위해서는 항상 상황을 인지하고 8시 업무를 수행하며 일회성 관리를 개선해야 합니다. 첫째, 낙하 시간을 파악하는 것입니다. 첫 번째는 낙하 시간을 강화하고 낙하 시간을 보장하는 것입니다. 기밀 유지 업무는 광범위한 영역을 포괄합니다. 기밀 기밀 유지 업무를 잘 수행하려면 우선 모든 사람이 항상 정확성을 높여야 하며, 각 부서의 중요한 시사 안건에 기밀 기밀 유지 업무를 포함시키고, 정기적으로 기밀 유지 업무를 분석해야 합니다. 기밀 유지 작업의 형식, 관리 및 시기 Wu Jianshi의 상황과 기밀 유지 작업의 핵심 사항을 적시에 조사했습니다. 둘째, 기밀 업무에 관해서는 기밀 간부가 업무를 잘 수행하기 위해 항상 두 가지 방법에 의존해야 합니다. 적시에 기밀 업무에 대한 완전한 관리 시스템을 구축하여 시기적절한 팀과 기밀 유지 시간을 구성해야 합니다. 이제 기밀 유지 작업의 기본인 네트워크를 구축하고 적시성을 보장하는 작업을 수행할 시간입니다. 2조는 시간을 아끼고 생각이 뒤처지지 않도록 하는 것이다. 기밀 유지 업무를 잘 수행하려면 먼저 시간을 단축하고, 항상 기밀 유지 작업에 대한 올바른 사고를 배양하며, 기밀 유지 작업 간부의 시간과 노력을 향상하고, 존재하는 모호한 아이디어를 모두 제거해야 합니다. 현재 중학교에서는 비밀을 기밀로 유지한다는 개념이 약하고 비밀 유지 간부의 기밀이 부족한 경우가 많습니다. "세상은 항상 평화 롭고 비밀은 없습니다", "감정은 항상 상승합니다." 지금까지 과학기술은 발전했지만, 비밀은 지켜진다' 등의 생각을 했다. 위의 상황에서 우리는 항상 기밀 유지 업무의 홍보를 높이고, 기밀 문제에 대해 사람들에게 지속적으로 교육하고, 전형적인 기밀 유출 사례를 표시하고, 기밀 유지 교육 영화 및 기밀 정보를 항상 시청하고 기밀 유지 인식을 향상시키는 기타 조치를 취해야 합니다. 간부를 가르치고 모든 간부가 기밀을 유지하도록 보장합니다. 세 번째는 적시에 조치를 취하고 시스템이 제 위치에 있는지 확인하는 것입니다. 기밀 유지 법률, 법률 및 규정은 기밀 유지 작업에 있어 필수적인 기초입니다. 정확성과 보장에 세심한 주의를 기울이십시오. 기밀 정보의 기밀 유지를 위한 시스템 구축은 주요 측면을 기반으로 합니다. 한편으로 시스템의 공식화는 기밀 유지의 두 가지 측면, 즉 법률, 규정 및 규정의 문서 요구 사항을 기반으로 하며 은행 규정에 맞춰 기밀 유지 업무 시스템을 공식화하고 개정합니다. 비밀유지 관련 부서 직위는 항상 시스템을 시행해야 하며, 비밀유지 업무 중에는 항상 비밀유지 시스템을 시행해야 합니다. 한편, 비밀유지업무 시스템의 인원은 상시 시행되거나 사건 발생 시 중대한 사고가 발생한 경우에는 비밀유지법에 따라 형사처벌을 받게 됩니다. 넷째는 항상 투자를 늘려 물건을 보호하고 기술이 무너지지 않도록 하는 것입니다. 기밀 유지 측면에서 모든 부서는 기밀 유지 작업이 적시에 수행되도록 항상 투자를 늘려야 합니다. 기밀 유지 작업의 좋은 발전은 대부분 투자에 달려 있습니다. 우선, 과학기술에 대한 투자를 늘리고, 금고, 기밀문서, 파쇄기, 공용실 등 첨단장비를 구입하여 파일관리의 현대화 수준을 제고해야 하며, 기밀 작업 개발의 ​​기초. 둘째, 인재상실을 방지하기 위해 비밀인력에 대한 처우를 개선하는 노력이 필요하다. 비밀유지업무에 있어서 사람은 가장 중요한 요소이며, 비밀유지업무에 종사하는 사람은 비밀유지업무에서 가장 중요한 요소가 되었습니다. 기밀 직원의 처우를 개선하고 기밀 직원의 손실을 방지하는 것이 오늘날 기밀 유지 업무의 초점이 되었습니다.

둘째, 비밀업무를 수행할 수 있는 8가지 기본책임을 수행하는 것은 비밀업무를 잘 수행하는 기초가 되며, 비밀업무에 있어서는 항상 다음과 같은 8가지 기본책임을 수행합니다. 간부 비밀유지 업무 시간제를 상시 실시하고, 비밀유지 규칙 및 규정을 제정 및 개선하며 비밀유지 관리를 강화하는 동시에 비밀유지 의식을 제고하기 위해 노력한다. 둘째, 비정기적 비밀유지 업무를 상시 실시한다. 시간과 장소의 비밀관리에 대한 미비점을 파악하기 위해서는 시간경비실, 비밀시간, 비밀정보, 중요시간에 대한 비밀관리를 강화하고, 비밀유실 및 유출을 차단하기 위한 효과적인 조치가 필요하다. 세 번째는 기밀 컴퓨터 정보 시스템에 대한 보안 예방 조치를 상시 강화하는 것이며, 네 번째는 내부 스테이션 및 타임박스에 대한 기밀 관리를 단계적으로 강화하여 외부 유출 사고를 방지하는 것입니다. 다섯 번째 네트워크는 단계적으로 새로운 시대의 기밀 유지 작업의 중요성과 긴급성을 높이고 마비를 극복하며 보안과 기밀성을 강화합니다. 영업비밀을 엄격히 준수하고 영업비밀을 엄격하게 유지합니다. 유출보안 교육 사진 열람 등 다양한 형태의 비밀유지 교육활동을 지속적으로 전개한다. 여섯째, 비밀유지 교육 및 교육의 역할을 충실히 수행하며, 인트라넷에서 교육할 때 비밀유지 담당자의 비밀유지를 강화한다. 비밀 유지 담당자의 비밀 유지, 수시로 각 직위의 비밀 유지 기반을 확인하고 비밀 유지 시스템을 유지하며 문서 및 기타 부서 업무 비밀의 보안을 보장합니다. 중요한 문서 및 자료를 상시 관리하고 업무를 감독하며, 기밀문서 및 자료의 상시 관리에 대한 비밀유지 요구사항을 명확히 하고, 적시 비밀유지 제도를 시행하며, 적시 정보는 절대 안전합니다. 셋째, 기밀을 잘 유지하세요. Wu Jianshi의 기밀을 유지하는 것은 좋은 기밀 유지 업무를 수행하기 위한 기본 전제 조건입니다. 기밀 유지 업무를 위해 우리는 항상 충성스럽고, 시간을 잘 지키고, 당 규율을 준수하고, 시간에 능숙하며, 끊임없이 혁신하고 기꺼이 봉사할 의지가 있는 기밀 기밀 간부 팀을 구축해야 합니다. 첫 번째는 항상 기밀성을 향상시키는 것입니다. 기밀 유지 업무를 잘 수행하는 것은 항상 사무실의 기밀 유지 담당자의 문제가 아니라 은행 전체가 항상 수행하는 중요한 문제입니다. 둘째, 우리는 비밀을 지키는 사람들의 이상과 신념, 사회의 굴욕, 비밀 업무 훈련을 통해 인식을 강화하고, 가족 비밀을 지키기 위한 강력한 이념적 방어를 구축하고, 정치적으로 행동하는 방법을 가르쳐 줄 것입니다. 강하고 정확하며 전문적입니다. 훌륭하고 시의적절하며 시의적절한 직원은 기밀을 유지해야 합니다. 셋째, 시의적절하고 비밀스러운 업무에 대한 일상적인 관리를 지속적으로 강화해야 하며, 시간 할당과 기밀 유지에 주의를 기울여야 합니다. 또한 수시로 '전천후', '전천후' 관리에 주의를 기울여야 하며, 비밀 시간에 근무하는 사람은 물론이고 8시간 이후에도 항상 상황을 면밀히 관찰해야 합니다. 넷째, 업무 요구와 직위 특성에 따라 보안 및 분류 간부의 교육 강도를 높이고 보안 간부의 인력과 지식을 향상하며 업무를 개선해야 합니다. 5. 보안 인력의 능력과 수준은 항상 사람 중심의 원칙을 준수해야 하며 "상황, 감정, 적합성에 따라 사람을 유지"하는 요구 사항에 따라 업무를 비밀로 유지해야 합니다. 직원의 삶과 성공을 항상 보장합니다. 계약 1. 당사자는 계약 전, 때때로 본 계약 기간 동안을 기준으로 합니다. 본 계약은 수시로 유효하며 당사자는 수시로 이를 이행해야 합니다. 이는 이중 실행을 의미합니다. 2. 본 계약서는 사용자(갑)과 근로자(을)의 법정대리인(또는 수권대리인)이 날인하여야 하며, 사용자(또는 계약서)의 직인(또는 계약서 날인)을 날인하여야 합니다. 항상. 3. 본 계약의 공백은 쌍방이 합의한 것으로서 법령, 규정에 어긋나지 않아야 하며, 기재할 필요가 없는 공백은 "/"로 표시합니다. 제4류 근로시간제는 시간제 근로시간, 비정규 근로시간, 정규 근로시간을 포함한다. 근무제도가 비정규직, 시간제 근로를 원칙으로 하는 경우에는 상시 부서의 승인을 받아야 합니다.

5. 본 계약의 나머지 사항은 가능한 경우 수시로 이행하며 본 계약에 첨부하여 가능한 한 빨리 이행해야 합니다. 6. 본 계약서는 수시로 명확하고 시의적절하며 정확한 자필로 작성되어야 하며, 승인 없이 변경할 수 없습니다. 계약서(첨부파일 포함)를 정확하고 명확하게 작성한 후, 갑과 을은 각각 일정기간 보관합니다. 당사자 A(고용주): 당사자 B(고용주): 이름: 이름: 법적 대리인: 신원: 부품 번호 주소: 현재 주소: 시간 유형: 시간 부서: 시간 부서: ( 조항에 따라) 중화인민공화국과 중화인민공화국 및 해당 국가와 성의 법률에 따라 갑과 을은 평등, 자발, 상호합의를 바탕으로 본 계약을 체결한다. 본 계약의 기간은 본 계약의 기간을 정한다. 2회 방식: 1. 고정 기간: 연, 월의 일부터 시작하여 연, 월의 일까지 2. 고정 기간 없음: 연, 월의 일부터 배송일까지. 본 계약에 명시된 기한. 제3조(법정 종료 기간에는 기한이 적용되지 않습니다.) 3. 기한은 해당 연도부터 작업 기간이 종료되는 날까지입니다. 듀얼타임 모드의 고정기간은 다음과 같습니다. (사용기간은 계약기간에 포함됩니다.) 1. 기간은 없습니다. 2. 기간은 해당 연도부터 시작됩니다. 년, 월 일 종료(기간은 기한을 초과하지 않음) 6월 계약기간이 6개월 미만인 경우 계약기간은 15일을 초과할 수 없습니다. 1년을 초과하는 경우에는 그 기간은 30일을 초과할 수 없으며, 계약기간이 1년을 초과하는 경우에는 그 기간은 30일을 초과할 수 없습니다. 60일 미만인 경우에는 그 기간은 60일을 초과할 수 없습니다.) 업무 내용 (1) 을의 근무 시간(근무 위치, 부서 시간, 근무 시간 또는 시간) (2) 을의 근무 시간 또는 시간 (3) 을은 수시로 을의 근무 일정을 조정하고 업데이트해야 합니다. 본 계약은 적시에 이루어지며, A측은 언제든지 또는 통지 시 본 계약서를 첨부해야 합니다. (4) A측이 B측에 근무 시간 외에 근무 시간을 보내는 경우 3. 근무. (1) 갑과 을은 다음과 같은 듀얼타임 방식에 따라 을의 근로시간을 결정하기로 합의합니다. 1. 정시근로시간제, 일일근로시간, 주중근로일, 주 1일 이상 휴무. 2. 비정규근로제는 상시 보장부서의 승인을 받아야 하며, 을의 근무시간은 실시간 주기를 기준으로 하며, 갑은 근무시간에 따라 계산한다. A측과 B측의 일정에 따른 시간(업무) 소요에 따른 회의(시간) 법 제42조에 규정된 경우를 제외하고 초과근무는 원칙적으로 1일 1시간을 초과할 수 없으며, 최대 한도는 다음과 같습니다. 특별한 사유로 인해 1일 3시간, 월 36시간으로 한다. 4. 근로시간 및 복리후생 (1) 나. 통상근로시간은 다음의 시간 형식에 따라 계산하되, 이에 따르지 않는다. 1. 을은 월 근로시간을 사용한다. 2. 기타 형태: (2) 근로시간은 법정근로시간에 따라 지급되어야 하며 시간수당과 귀중한 시간표는 지급되지 않는다. B측의 근무시간은 B측이 60일 이내에 상황을 보고하지 않을 경우 항상 B측의 합의에 따라 조정됩니다. 다른 (4) A씨는 매달 같은 시간에 퇴근합니다. 공휴일이나 휴무일인 경우에는 가장 가까운 영업일까지 선불로 지급됩니다. (5) A측이 B측에 법에 따라 초과근무를 주선하는 경우, 초과근무에 대한 시급은 (법) 제44조의 규정에 따라 지급되어야 한다. 5. 시간기록 및 시간기록 조건 (1) 갑은 국가와 지방에 따라 적시에 업무와 장소를 제공하고, 을이 출생한 국가에서 안전하고 건강하게 일할 수 있도록 보장한다. 을이 업무상 질병에 걸리거나 질병에 걸릴 경우, 갑은 "질병의 예방 및 관리에 관한 법률"에 따라 을의 건강과 공익을 보호해야 합니다.

(2) 갑은 을의 근무시간과 가족일정에 따라 을의 일정을 조율하며, 을의 필요한 물품은 매(연/분기/월) 시간에 맞춰 국내외에서 무료로 반입해 드립니다. (3) 을은 갑의 지시나 강제지시를 거부하여 갑과 관리자의 안전보건을 침해하고 시정을 요구하는 경우도 있다. 6. 사회보장시간 및 복리후생 (1) 갑은 계약기간 동안 법에 따라 을에게 노령, 휴직시간, 근로시간, 출산시간 등 추가 사회보장시간을 제공해야 하며, 사회보험은 내부 의사협회에서 제때에 결정합니다. 비율은 A측과 B측이 수시로 결정합니다. (2) 을이 질병에 걸리거나 업무상 질병이 없는 경우 갑은 집과 장소의 시간과 장소에 따라 지급하며, 국민의료비 및 기타 관련 의료비의 시간과 시간에 따라 지급한다. 시간이나 질병 구제 시간을 남겨주세요. (3) 을이 질병에 걸리거나 업무상 부상을 입거나 업무상 부상으로 사망한 경우에는 (근로시간보장규정)의 규정에 따라 처리한다. (4) 갑은 을에게 휴가, 연차, 혼인휴가, 임시휴가, 가족휴가, 임시휴가, 가족휴가 등 시간제 유급휴가를 적시에 제공하고 근무시간에 따라 근로시간을 지급한다. 본 계약에 명시된 시간. 7. 법률 및 규정 (1) A측은 해당 국가 및 지방의 법률 및 민주적 절차에 따라 국가 및 지방에서 제정한 규칙 및 규정을 수시로 공표해야 하며, B측은 해당 규칙을 준수해야 합니다. 우리는 항상 국가 및 지방에서 정한 규정을 준수하고, 해당 법률에 따라 제정된 모든 법률, 규정 및 회사 규정을 준수하고, 안전한 운영을 위해 국가 절차를 준수하고, 관리를 준수하며, 업무를 기한 내에 완료해야 합니다. (2) 당사자 A는 당사자 B가 수시로 시스템을 구현하고 감독, 평가 및 모니터링할 수 있는 조건을 가지고 있습니다. 상황 (3) B가 A의 영업비밀을 보유하고 있는 경우 B는 수시로 A의 영업비밀을 유지해야 하며 다음 조항을 정해야 합니다. 8. 본 계약의 업데이트 (1) 모든 당사자는 본 계약의 내용을 업데이트해야 합니다. 쌍방의 요청에 따라 수시로 계약을 체결하며, 쌍방은 시간과 얼굴의 형태로 현재 당사자에게 통지합니다. (2) A 당사자와 B 당사자는 수시로 동의하며 본 계약을 수시로 업데이트할 수 있습니다. 9. 본 계약의 해지 (1) A측과 B측이 협의 시 합의한 경우 본 계약이 해지될 수 있습니다. A측이 본 계약을 해지하는 경우 대금은 기한 내에 지급됩니다. (2) A측은 다음과 같은 경우 본 계약을 종료할 수 있습니다. 1. B측이 이용 약관을 준수하지 않은 경우 2. B측이 A측 시스템의 법률 또는 규정을 위반한 경우 3. 시간 부족, 개인적 문제 A측의 이익에 심각한 손해를 끼친 사기 행위 4. B측이 법에 따라 형사 기소를 당했습니다. 5. A측이 법을 위반, 중지 또는 위반했습니다. 상황 6: B측이 아프거나 원인이 아닙니다. 7. 을은 항상 일을 할 수 없고, 여전히 일을 전혀 할 수 없다. 8. 본 계약의 근거가 되는 고객 상황이 크게 변경되어 본 계약을 이행할 수 없게 된 경우 9. 본 계약의 해지 조항이 발행된 경우 당사자는 본 계약을 변경할 수 없습니다. 9. 현재 상황에 비추어 볼 때; 제1조 A측이 제5조, 제6조, 제7조, 제8조 및 제9조에 따라 본 계약을 해지하는 경우, 30일 전에 B측에 통지하고 제6조에 따라 적시에 본 계약 해지 비용을 B에게 지불해야 합니다. 때때로 B 당사자에게 고정된 시간에 수시로 지원을 지급해야 하는 경우가 있습니다. (3) 을은 본 계약을 해지하려면 30일 전에 을에게 직접 통지하여야 합니다. 다만, 을은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 본 계약을 해지할 수 있습니다. 1. 이용기간 중 2. 을이 을에게 폭력, 협박 또는 불법적인 수단을 사용하여 개인의 자유를 강요하는 경우 본 계약에서 규정한 시급을 지급하지 않거나, 이유 없이 근로시간을 지연한 경우 공제 4. 근로시간이 지연되고, A측은 항상 안전하며, 때로는 업무가 열악하고, B측의 건강이 심각하게 위태로워지는 경우.

제4조: A측은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 본 계약을 해지할 수 없습니다. 1. B측이 근무시간 이외의 사유로 질병에 걸리거나 일정 기간 동안 질병에 걸린 경우 2. B측이 질병 또는 기타 사유로 질병에 걸린 경우 3. 임신, 생리, 수유기의 여성근로자 4. 기타 법령에서 정한 사유 (5) 본 계약을 해지한 후, 갑과 을은 7일 이내에 계약을 해지해야 합니다. 10. 본 계약은 계약이 종료되거나 A측과 B측이 계약을 정한 시점에 종료됩니다. 부품 인도 시점에 본 계약은 종료됩니다. 이중조항은 본 계약 만료일 1개월 전에 A측이 B측에 계약 해지 또는 해지 의사를 제의하고 이에 따라 시기를 정한다는 뜻이다. A자 : (인) B자 : (성명 또는 인) 법정대리인 : (또는 위임대리인) 20년 월 일 20년 월 일 시간 (인) : 시간 인 : 시간 날짜 : 20년 월 일

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