사회보험 등록을 신청할 때 기업은 다음을 제공해야 합니다.
⒈고용주의 "사업 허가증" 원본 및 사본
⒉고용주의 "조직 구조" "코드 증명서" 원본 및 사본,
⒊고용주의 "세금 등록 증명서" 원본 및 사본,
⒋계좌 개설 은행 면허증 원본 및 사본,
⒌법정대리인 신분증 원본 및 사본
(위 사본에는 해당 기관의 직인이 날인되어야 함)
⒍"천진 사회 보험 등록부" 작성 양식", "천진 사회 보험 등록 양식" 및 "천진 사회 보험 등록 양식" 고용주의 사회 보장 조사 참여 양식"을 작성하여 지점에서 제공한 사회 보장 ID 번호를 받고 은행과 공제 계약을 체결해야 합니다.
등록 후 피보험자는 계좌가 개설된 은행에 가서 직인, 재정 인감, 법인 인감 및 사회복지국이 제공한 신분증 번호를 사용하여 '사회보장 공제 동의서'에 서명하게 됩니다. 매월 1일부터 8일까지 서명을 하게 되며, 당일날 직인과 근로자연금보험설명서, 은행과 체결한 '사회보장공제약정서'(첫달은 제공)를 지참하세요. 보험금) 지점센터 창구 6~9번으로 납부신고를 신청하시면 지점에서 3일 이내에 공제정산을 진행해 드립니다.
참고:
인적자원사회보장부가 발행한 "사회보험료 신고 및 납부 관리 규정"에서는 고용주가 직원을 위해 다음 기간 내에 신청해야 한다고 규정하고 있습니다. 채용일로부터 30일 이내에 사회보험에 등록하고 사회보험료를 신고 및 납부합니다. 사회보험에 등록하지 않은 경우, 사회보험취급기관이 납부해야 할 사회보험료를 결정한다. 사용자가 기한 내에 전액을 지불하지 않는 경우, 사회보험기관은 사용자에게 기한 내에 지불하도록 명령하고, 체납일로부터 0.5‰의 일일 연체 벌금을 부과해야 합니다. 고용주는 직원에게 연체료 지불을 요구할 수 없습니다.
새 규정에 언급된 '사회보험료'는 우리가 흔히 언급하는 5대 보험을 가리킨다. 근로자기본연금보험료, 근로자기본의료보험료, 업무상상해보험료, 실업보험료, 출산보험료. 이번 규정으로 인해 '일정 기간 동안 일하지 않으면 사회보장을 신청할 수 없다', '기업 실적이 좋지 않아 사회보장을 지급하지 않는다' 등 과거의 상황이 개선될 것으로 예상된다. 변경됩니다.
'규정'에는 고용주가 요구한 금액을 전액 지불하지 않았거나 갚지 않은 것이 확인될 경우 사회보장기관이 고용주가 있는 은행이나 기타 금융기관에 문의할 수 있음을 명시하고 있습니다. 「사회보험법」에 따른 계좌 예금계좌를 조회하고, 조회 결과에 따라 해당 사회보장행정부서에 사회보험료 배분 결정을 신청합니다.
문의 결과, 고용주의 계좌 잔액이 납부해야 할 사회보험료 금액보다 적거나, 고용주가 양도 후 사회보험료를 전액 납부하지 않은 경우, 사회보험료는 기관은 고용주에게 사회 보험료 전액을 지불하도록 요구할 수 있습니다. 보증은 모기지 및 담보의 형태로 제공됩니다. 사회보험기관과 사용자는 저당계약 또는 담보계약을 체결한 후 유예계약을 체결해야 하며 유예계약의 최대 기한은 1년을 초과할 수 없습니다.