대법원, 최고검찰원이 형법 인정 범죄 실시에 관한 보충 규정 (5) 을 악의적으로 임금 체납죄를 노동보상금 지급 거부죄로 바꿨다.
노동 보수 지불을 거부하는 죄는 인적자원 사회보장부에 신고해야 하며, 인적자원 사회보장부에서 공안기관으로 이관해야 한다. 2065438+2004 65438+2004 년 2 월 23 일, 최고인민법원, 최고인민검찰원, 인적자원 및 사회보장부, 공안부가 공동으로' 노동보수 지불 거부 혐의 사건 연계 작업 강화 통지' 를 발표했다. 임금 체납 범죄에 대한 사법 절차가 규범화되었다.
확장 데이터:
인적자원과 사회보장부 (이하 인적자원과 사회보장부) 는 6 일 4 부처가 최근' 노동보수 지급 거부 혐의 혐의 사건 연결 작업 강화 통지' 를 공동 발부했다고 6 일 밝혔다. 이것은 임금 체납 범죄가 더 심한 타격을 받을 것이라는 것을 의미한다.
이 통지는 최고인민법원, 최고인민검찰원, 인적자원 및 사회보장부, 공안부에서 발급한 것이다. 노동 보수 지불 거부죄는 이미 형법에 포함돼 있지만, 우리 나라도 사법해석을 내놓았지만, 행정분야에서 형사분야로 전환해야 하기 때문에 노동보장분야의 행정집행과 형사사법의 연결에는 문제가 남아 있고, 일부 규정이 명확하지 않아 일부 범죄사건이 행정처리에 그치고 공안기관에 효과적으로 이송해 수사할 수 없어 형법이 범죄와 싸우는 효과에 어느 정도 영향을 미쳤다.
이를 위해 4 개 부문 * * * 이 공동으로 통지했다. 행위자가 뺑소니를 치고 관련 증거를 얻을 수 없는 문제를 해결하기 위해, 행위자가 뺑소니로 임금장부 등 증거자료를 얻을 수 없거나 고용주가 정해진 시간 내에 임금지급 등 관련 증거자료를 제공하지 않는 경우, 인사부는 제때에 근로자를 조사하고 문의기록을 만들어야 하며, 고용과 체급 등 사실을 증명할 수 있는 관련 증거를 적극적으로 수집하고, 근로자가 제공한 임금액 등 관련 증거에 따라 사실을 판단해야 한다고 통지했다.
행위자가 근로자의 노동 보수를 체납한 후' 피하지 않고 도망가다' 는 문제에 대해' 통지' 는 인적자원과 사회보장부가 서면 전화 문자 등을 통해 정해진 시간 내에 지정된 장소에 가서 문제를 해결할 것을 통지할 것을 규정하고 있다. 그러나 정해진 시간 내에 지정된 장소에 협조하지 않고 문제를 해결하거나 노동보상 지급을 명시적으로 거부하는 것은' 근로자의 노동보상 지급을 은닉으로 피하는 것' 으로 간주된다.
Baidu 백과 사전-악의적 인 임금 체납 범죄
최고인민검찰원-최고인민검찰원 등 4 개 부처가 임금 체납 범죄에 대한 엄중한 단속을 통보했다.