노동 불만 신청서 샘플
신고인, 이름, 성별, 생년월일, 집 주소, 연락처 및 ID 번호.
신고하는 단위(전체 이름이어야 함) 및 불만을 제기하는 단위의 주소입니다.
법정대리인, 직위, 전화번호
주요책임자, 직위, 전화번호
침해사실 및 내용:
1 ,
2,
3,
귀하의 요구 사항은 무엇입니까:
받는 사람: XX 지역 노동 감독 보안 여단
신고인:
연월일
추가 정보
노동 중재를 신청하려면 다음 자료를 제출해야 합니다.
1. 중재 신청". 신청인은 규정에 따라 "중재신청서"를 진실하고 정확하게 작성하여야 하며, "중재신청서"는 3부로 작성하여야 하며, 그 중 2부는 신청인 본인 또는 그의 위임을 받은 대리인이 중재위원회에 제출하여야 합니다. , 하나는 신청자가 보관해야 합니다.
2. 신청자가 근로자인 경우 신분증 원본 및 사본을 제출하고, 신청자가 고용주인 경우 해당 단위의 사업 허가증 사본 및 사본, 해당 단위의 법정 대리인의 신분증, 위임대리인 및 위임장 등
3. 근로계약서(고용계약 또는 합의서), 해고통지서 등 피신청인과의 근로관계 존재를 입증할 수 있는 관련 자료 또는 계약 해지, 임금 명세서(항목), 사회 보험 납부 증명서 및 기타 자료 및 사본
4. 신청자가 노동 중재를 신청할 때 중재 위원회는 신청자에게 다음과 같은 관련 자료를 제출하도록 요구합니다. 신청자는 사건 접수 및 검토의 필요성에 따라 피고인의 신원을 증명해야 합니다. 피청구인이 고용주인 경우 산업상업 등록 증명서(회사명, 법적 대표자, 거주지, 사업장 등 포함)를 제출하고, 피청구인이 근로자인 경우에는 그 또는 그 증명서를 제출해야 합니다. 개인등록부에 세대등록지, 현재 거주지 주소, 연락처 등을 제출하여야 합니다.
바이두백과사전-노동중재