2. 사무청 (정책법규연구실): 종합연구공업과 정보화, 국자감독발전전략, 정책건의안을 제시하고, 공업과 정보화와 관련된 발전계획, 조치, 방법, 평가업무를 조직한다. 국유자산관리체제와 국유기업 개혁발전의 중대한 문제를 연구하여 국유자산의 조정 전략과 발전 계획을 제시하다. 산업 경제, 정보화 및 국유 자산 감독에 관한 법률 및 규정 초안을 작성하고 시행을 감독합니다. 경위계의 법률관리와 SASAC 시스템의 법률감독을 맡다. 기관 관련 규범 문서의 합법성 검토를 책임진다. SASAC (SASAC) 시스템과 출자한 기업의 법률 업무를 지도하고 국유기업의 법률 고문 업무를 지도한다. 산업 및 국유 자산 감독 정보 공개 및 홍보 업무를 수행합니다. 공업과 국유자산감독 중요한 문서의 초안 작업을 맡다.
3. 산업투자관리처 (기술진보와 설비처): 공업과 정보화 발전 계획에 따라 고정자산 투자와 방향 건의를 제출하다. 산업 및 정보화 건설 프로젝트의 심사 및 승인 업무를 맡다. 건설 프로젝트 고정 자산 투자 관리를 수행합니다. 주요 특별 프로젝트의 구현을 조직하십시오. 선행 중점 프로젝트, 기술 개조 및 중점 산업 프로젝트 계획을 개발 및 구현하고 관리 및 감독을 담당합니다. 공업과 정보산업 투자지도 목록을 개발하고 발표하고 시행을 감독하다.
4. 경제운영국 (성교통청): 공업경제운영통제목표, 정책 및 조치를 편성하고 조직한다. 성 전체의 공업 경제 운영의 질과 형세를 감시하고 분석하여 공업 경제의 일상적인 운영을 규제하는 책임을 맡고 있다. 경제 운영의 석탄, 전기, 기름, 운송 등 중대한 문제를 조율하여 해결하다. 중점 지역과 중점 공업 기업의 생산 경영 상황을 감시하다. 총 지역 규제 및 통합 조정을 담당합니다. 성 전체의 여객 운송, 운송, 우편 통신 및 춘윈 조직의 종합 조정을 담당합니다. 철도, 도로 및 민간 항공 운송 생산의 주요 문제를 모니터링, 분석 및 조정합니다. 긴급 상황에서 중요한 물자의 생산, 공급, 수입 및 운송을 조직하여 조율할 책임이 있다. 전성 현대 물류업 발전 계획과 관련 정책 조치를 제정하고 조직하다. 지방의 석탄 관리 허가에 대한 규제 책임을 져야 한다. 성 내에서 기업의 부담을 경감하고 회의 사무실에 연락하는 책임을 지다.
5. 중소기업 발전국 (비공공 경제서비스국): 성 전체의 비공공 경제, 중소기업, 향진 기업 경제 발전 전략 및 중장기 계획을 조직한다. 비공유제 경제, 중소기업 및 향진 기업의 발전을 지원하는 법률, 규정 및 정책 초안 작성 중소기업 구조조정과 산업업그레이드에 대한 지도의견을 제시하고, 중소기업 구조조정과 산업업그레이드를 유도하고 추진하며, 중소기업의 지역간, 산업간 교류와 협력을 유도하고 촉진한다. 서비스 체계의 개선을 촉진하고, 중소기업 발전 기금의 사용 관리에 참여하며, 향진 기업 통계 업무를 담당하다.
6. 자원 절약 및 종합 이용사: 공업기업의 에너지 절약 및 자원 종합 이용, 청정 생산 촉진에 관한 법률 및 규정 초안 작성 에너지 절약, 자원 종합 이용 및 청정 생산을 안내하고 홍보하십시오. 에너지 절약, 절수 및 자원의 종합 이용을 위한 중점 프로젝트를 조직하다. 주요 에너지 절약 시범 프로젝트를 관리하고 에너지 절약 신제품, 신기술, 새로운 장비 및 새로운 재료의 보급 및 적용을 안내합니다. 관련 부서와 협력하여 공업오염관리, 환경보호, 환경보호산업 발전에 대한 감독검사를 진행하다.
7. 산업지도실 (성 () 은 화학무기 금지 공약 지도부 사무실, 성 석탄업계 관리실): 성 전체의 장비 제조업, 원자재 공업, 소비품 공업 발전 계획을 조직한다. 관리 장비, 야금, 유색, 화공, 건축 자재, 경공, 방직, 식품, 의약품 등을 지도하다. 국방과학기술공업을 조율하고, 군공기업의 기술개조와 업그레이드를 추진하며, 국방과학기술공업건설자금과 기타 특수자금의 사용을 감독한다. 민간 폭발물 생산 및 유통의 산업 관리를 맡다. 성 () 이 화학무기 금지 공약 지도부 사무실의 일상적인 업무를 수행하다.
8. 전력 부문: 전력 운영 규제 정책 조치를 제정하여 전성 전력 산업에 대한 산업 관리를 실시한다. 전력 공급과 사용을 담당하는 감독 관리, 일정 기간 동안 전력 운영의 통제 목표 수립, 발전, 공급 및 사용과 관련된 문제 조정 전력 수요 측면 관리, 전력 운영 상황 분석, 전력 자원 균형 조정 전력 공급 사업 허가증을 발급하다. 전력 시스템 개혁을 지도하고, 전기 가격 조정과 전력 시장 거래의 감독 관리에 참여한다. 지방의 안전한 전기 사용을 안내하고 전기를 절약 할 책임이 있습니다. 성 전력 산업 협회의 업무를 지도하다.
9. 기업재무조정실: 조직연구는 공업경제운영과 관련된 재세, 금융정책을 제시한다. 전성 공업기업 융자 및 특별 자금의 심사 및 신고 관리를 담당하고 있습니다. 금융 기관을 조정하여 공업 기업 신용 등의 문제를 해결하다. 기업이 상장하고, 채권을 발행하고, 기금을 설립하여 기업에 직접 융자 서비스를 제공하도록 유도한다. 신용보증체계 건설을 책임지고 중소기업과 소액대출회사의 신용보증 시범 업무를 감독하다.
10, 정보화처: 정보기술, 전자재료, 전자제품, 소프트웨어 개발 및 기업 정보화 발전에 대한 건의를 제기하고 정보산업 발전의 중대한 문제를 조율하며, 성 전체의 정보산업 발전을 계획하고 관련 정책을 제정한다. 정보 산업 투자 프로젝트 감사에 참여 전자 정보 산업의 산업 관리를 맡다. 정보화를 지도하고 추진하고, 정보화 건설의 중대한 문제를 조정하고, 중대한 정보화 프로젝트를 추진하다. 중요한 정보 자원의 개발, 활용 및 공유를 촉진하고, 업계 간, 지역 간 상호 연결을 조정합니다. 전통 산업의 정보 생산과 정보 개조를 지도하고 조율하여 통신, 라디오, 텔레비전, 컴퓨터 네트워크의 융합을 촉진한다. 성 정보화 지도팀의 구체적인 업무를 맡다.
1 1. 인사처: SASAC 기관 및 직속 기관의 인사 및 기관 편성 지방의 기업 관리자 교육 및 조직을 담당합니다. 목표 책임제의 심사, 상벌을 감당하다.
기관당위는 기관과 경위 (SASAC) 직속 단위의 당군 업무를 담당한다.
정년퇴직 간부처는 경위 (SASAC) 의 정년퇴직 간부 업무를 담당하고 부하 부서의 퇴직간부 업무를 지도한다. 1. 재산권 관리처: 연구는 국유재산권 관리 개선에 대한 의견을 제시하고 국유경제 배치와 기업 구조조정에 참여한다. 감독하는 기업의 자산, 지분 및 투자 구조 조정 방안을 심사하다. 감독하는 기업의 중대 투자 결정을 검토하고 국유재산권 정의, 등록, 양도, 처분 및 재산권 분쟁 조정을 위한 규칙과 관리 방법을 제시하며 출자한 기업의 국유독자회사 정관 심사를 맡습니다. 법에 따라 감독하는 기업의 국유재산권 정의, 등록, 양도, 처분, 재산권 분쟁 조정 등의 구체적인 업무를 맡다. 감독하는 기업의 자본 변동, 지분 양도, 채권 발행 및 상장 계획을 검토합니다. 국유 재산권 거래를 감독하고 규범화하다.
2. 기업 개편 개편부: 국유기업 개혁 재편에 대한 정책 건의를 연구하고 국유기업 현대기업제도 건설과 법인지배구조 개선에 대한 의견을 제시한다. 국제 경쟁력을 갖춘 대기업과 기업그룹을 발전시키는 관련 정책 조치를 제정하다. 국유기업 재편 방안을 편성하고 조직하여 기업 합병, 주식제 개조, 합자 등 재편 방안과 국유자산관리회사 설립 방안을 마련하다. 감독소가 감독하는 기업의 주보분리작업을 지도하고, 직공 배치 방안을 연구하고, 관련 부처조직이 감독하는 기업의 실직 직공 배치 작업에 협조하다.
3. 재무감독평가부: 감독하는 기업의 재무감독을 담당하고, 감독하는 기업의 재무예산 및 감사를 조직한다. 국유 기업의 재무 및 자산 관리 시스템 및 조치 개발 감독 된 기업 자산 평가 프로젝트의 승인 및 기록을 담당합니다. 감독하는 기업의 청산과 자산 손실에 대한 검증을 맡다. 감독하는 기업의 주요 재무사항 기록 및 자산사항 감독을 담당합니다. 기업 성과 평가 시스템을 구축 및 개선하고 조직 구현을 담당합니다. 전성 국유 자산 통계 업무를 맡다.
4. 성과평가부: 국유자산관리책임제를 제정하고 조직하고, 권한감독감독소에 따라 기업을 감독하고, 성과계약 등 기업자산목표관리방법을 제시하고, 시행을 조직한다. 국유 자산의 가치 보존 및 부가가치 평가 방법을 수립하고 개선하며, 평가 기준을 설정하고, 평가 의견에 따라 감독 대상 기업의 경영 성과에 대한 종합 평가를 실시한다. 국가 관련 규정에 따르면, 감독하는 기업의 임금 분배의 전반적인 수준을 지도하고 규제하며, 기업의 노동 임금 관리 방법을 규범화하고, 감독하는 기간의 소득 분배 정책, 임금 총액, 주요 책임자의 임금제도와 지분 인센티브를 제정하고, 시행을 조직한다. 중대한 의사 결정 책임을 추궁하는 의견과 조치를 제정하다.
5. 당군 근무처 (기업 지도 간부 관리실): 감독하는 기업의 조직 건설, 사상 건설, 정신문명 건설, 홍보업계, 기업문화 건설을 맡는다. 지도 인재, 통전, 공업, 청년, 여성의 일을 조율하다. 감독하는 기업 지도자들에 대한 고찰을 맡고 임면 건의를 제출하다. 국유지주 주식회사에 국유주 대표를 파견하는 방안을 제정하다. 감독하는 기업의 외사 업무를 지도하고 조정하다.
6. 감사회 업무사무실:' 국유기업감사회 잠행조례' 및 관련 규정에 따라 국유기업감사회의 일상적인 관리 업무를 맡는다. 검사자 관련 특집 보고서 및 검사 보고서의 심사 및 제출을 담당합니다. 조직 시행에 감독하는 기업 책임자의 이임과 임기 경제 책임 감사를 실시하다.