1. 정보 수집: 그리드 구성원은 관할 그리드 지역 내의 호적인구, 상주인구, 유동인구, 상업망 등의 기본 정보를 숙지하고 파악해야 합니다. 정기적으로 커뮤니티 사이트 관리자에게 그리드의 기본 정보를 보고하여 데이터베이스의 기본 정보가 정확하고 지역 사회 업무에서 정보원이 되도록 합니다.
2. 사회 민의를 이해: 그리드원은 진실, 정확, 포괄, 시기 적절한 원칙에 따라 관할 구역 내의 부품 및 이벤트 데이터 정보를 수집, 요약하고 관할 구역 내의 부품 구분과 현황을 전면적으로 파악해야 하며, 그리드 관리 데이터 정보 수집원이 되어야 합니다.
셋. 그리드 내부 갈등 조정
그리드 내 갈등 분쟁 조사 해결 작업을 적극적으로 전개하여, 갈등 분쟁을 싹트고 그리드 안에서 해결하는 것을 극대화한다. 현장에서 아직 해결되지 않은 갈등 분쟁은 제때에 입력하고 에스컬레이션해야 하며, 중대하거나 돌발적인 사건은 가능한 한 빨리 에스컬레이션해야 한다.
넷. 특수 집단을 위해 봉사하다
서비스특수인파, 그리드 내 특수인파의 기본 정보와 변화를 정확하게 파악해 관련 기능부서와 협조해 교육 서비스를 실시한다.
그리드원이 있습니까? 그리드 직원은 독립적 인 직원이 아닙니다. 일반적으로 그리드 직원은 제 3 자 서비스 구매를 통해 편외 계약제를 채택하고 있지만, 행정 및 사업 편성자가 커뮤니티 그리드 직원으로 근무하는 경우도 있습니다.
자, 질문에 답하고 그리드원 질문 은행을 사용하여 그리드원 시험을 준비하는 것이 좋습니다. 마지막으로 전력망공 시험이 순조롭기를 기원합니다.