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경영 정보 시스템 및 정보 관리 시스템

관리 정보 시스템은 사람 중심의 컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어, 네트워크 통신 장비 등의 사무용품을 이용하여 정보를 수집, 전달, 처리, 저장, 갱신 및 유지 관리하여 전략적 경쟁, 효율성 및 효율성을 목표로 기업 고위 의사 결정, 중급 통제 및 기층 운영을 지원하는 종합 인간 시스템입니다.

경영 정보 시스템 (MIS) 에는 경제학, 관리학, 운영 연구, 통계, 컴퓨터 과학 등 많은 학과가 관련되어 있습니다. 그것은 모든 학과가 밀접하게 연결되어 있고, 종합적으로 교차하는 새로운 학과이다. 신흥 과학으로서, 그 이론과 방법도 끊임없이 발전하고 보완되고 있다. 현재, MIS 에 대한 해석과 정의는 매우 많다.

많기는 하지만 아직 공인된 통일정의가 형성되지 않았으며, 현재 국내외에서 다음과 같은 몇 가지 정의가 제기되고 있다.

1.MIS 는 기업 및 환경에 대한 과거, 현재, 예측에 대한 정보를 적시에 구두나 서면으로 관리자, 직원 및 외부 인력에게 제공하여 의사 결정을 돕습니다.

2. 정보 시스템 관리는 과거, 현재, 미래의 예상 정보를 제공하는 조직적인 방법으로, 내부 업무 및 외부 정보를 포함합니다. 적절한 간격으로 동일한 형식의 정보를 제공하고, 조직의 계획, 통제 및 운영 기능을 지원하며, 의사 결정 프로세스를 지원합니다.

3.MIS 는 컴퓨터 하드웨어와 소프트웨어, 수동 조작, 분석, 계획, 제어 및 의사 결정 모델 및 데이터베이스를 사용하는 인간-기계 시스템입니다. 기업 또는 조직의 운영, 관리 및 의사 결정에 대한 정보 지원을 제공합니다.

4.MIS 는 매우 복잡하고 다양하며 포괄적인 인간 시스템입니다. 현대 컴퓨터 기술, 네트워크 통신 기술, 데이터베이스 기술, 관리 과학, 운영 연구, 통계, 모델 이론 및 다양한 최적화 기술을 종합적으로 활용하여 기업 관리 및 의사 결정 서비스를 제공합니다.

5. 관리정보시스템은 사람과 컴퓨터로 구성된 시스템으로 정보를 수집, 전달, 저장, 처리, 유지 관리 및 사용할 수 있습니다. 기업의 다양한 경영 상황을 측정하고, 과거 데이터를 이용하여 미래를 예측하며, 기업 전반에서 기업 의사결정을 보조할 수 있습니다. 정보를 이용하여 기업 행동을 통제하다. 기업이 계획 목표를 달성할 수 있도록 도와주다.

6. 관리 정보 시스템 (MIS) 은 사람 중심의 컴퓨터 하드웨어, 소프트웨어, 네트워크 통신 장비 및 기타 사무용품을 이용하여 정보를 수집, 전달, 처리, 저장, 갱신 및 유지 관리합니다. 기업 전략 경쟁을 목표로 효율성과 효율성을 높이고 기업 고위 의사 결정, 중급 통제 및 풀뿌리 운영을 지원하는 종합 인간-기계 시스템입니다.

정보 관리 시스템의 기능: 정보 시스템 관리에는 정보 시스템의 기본 기능뿐만 아니라 예측, 계획, 통제 및 의사 결정을 지원하는 고유한 기능이 있습니다. 구체적으로: (1) 데이터 처리 기능. 데이터 수집 및 입력, 데이터 전송, 데이터 저장소, 데이터 처리 및 출력을 포함합니다. (2) 예측 기능. 현대 수학 방법, 통계 방법 및 시뮬레이션 방법을 사용하여 과거 데이터를 기준으로 외부 상황을 예측합니다. (3) 기능 계획. 기업이 제공한 제약에 따라 각 기능 부서의 계획을 합리적으로 배정하고, 서로 다른 관리 수준에 따라 서로 다른 관리 수준을 제공하며, 적절한 계획 보고서를 제공합니다. (4) 제어 기능. 각 기능 부서에서 제공한 데이터를 기준으로 실행과 계획의 차이를 감지 및 비교하고 차이의 원인을 분석합니다. (5) 의사 결정 지원 기능. 각종 수학 모델과 대량의 저장된 데이터를 이용하여 관련 문제에 대한 최적의 해법이나 만족스러운 해법을 적시에 밀어내고, 각급 관리자들이 인적, 재력, 정보 자원을 합리적으로 활용하여 더 큰 경제적 이득을 얻을 수 있도록 의사 결정을 내리는 데 도움을 준다.

의미: 기능면에서 경영 정보 시스템은 조직 이론, 회계, 통계, 수학 모델 및 경제학의 혼합체입니다. 그것은 컴퓨터 기술, 네트워크 통신 기술, 데이터베이스 기술 등을 종합적으로 운용하여 학제 간 변두리 기술이기 때문에 기술 체계이다. 사회 기술 시스템의 관점에서 볼 때, MIS 와 조직 구조는 서로 영향을 미친다. 관리 정보 시스템의 도입은 새로운 조직 구조의 출현으로 이어질 것이며, 기존 조직 구조는 관리 정보 시스템 분석, 설계 및 도입의 성공에 중요한 영향을 미칠 것입니다. 그 영향 요인으로는 조직 환경, 조직 전략, 조직 목표, 조직 구조, 조직 프로세스 및 조직 문화가 있습니다. 따라서 관리 정보 시스템은 기술 시스템일 뿐만 아니라 사회 시스템이기도 하다.

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