위원의 직무에 관한 15개 기사
지속적인 발전의 시대에 직무를 공식화하면 불법 행위와 사고의 발생을 줄일 수 있습니다. 그렇다면 직무 책임을 공식화하는 방법을 정말로 알고 있습니까? 다음은 귀하의 참고를 위해 수집하고 편집한 전문가의 직무입니다. 도움이 필요한 친구들에게 도움이 되기를 바랍니다.
전문가 1의 직무 책임
1. 프로젝트 조건 및 요구 사항에 따라 해당 채용 계획을 개발합니다.
2. 채용 진행을 촉진하기 위해 내부 부서와 외부 고객 간의 커뮤니케이션을 조정합니다.
3. 채용 채널을 지속적으로 개발 및 탐색하고 외부 채용 서비스 기관과 긴밀한 협력 관계를 형성합니다.
4. 정기적인 프로젝트 분석 보고서를 제공하고 채용 정책 및 프로세스를 지속적으로 개선하며 채용 품질과 효율성을 향상시킵니다.
5. 인재 수요를 적시에 파악하기 위해 영업부서장과 심도 있게 소통하고 소통합니다.
6. 프로젝트 진행 보고서 및 데이터 분석을 작성합니다. 전문가의 직무 책임 2
1. 채용 부서의 채용 요구 사항을 기반으로 심층적인 직무 분석을 실시하고 인재 채용 계획 및 채널을 정확하게 배치하며 채용 담당자의 적시성과 높은 품질을 보장합니다.
2. 채용 실시, 인재 이력서 심사, 의도 커뮤니케이션, 인터뷰 등을 담당하고 채용 프로세스를 관리하며 인재와 직위의 매칭을 보장합니다.
3. 보고서, 인재 데이터 분석, 수습 기간 유지율 등을 통해 채용 효과를 적시에 평가합니다.
4. 인재 지도를 정리하고 예비 인재 선발 계획과 인재 예비 메커니즘을 수립합니다.
5. 채용 목표의 효과적인 달성을 보장하기 위해 채용 채널을 개발, 평가 및 최적화하고 내부 권장사항을 수립 및 개선합니다.
6. 교육 개발, 문화 및 문화 구축 등을 완료하도록 지원합니다. 관련 인사 업무. 전문가의 직무 3
1. 제품 개발 프로세스를 숙지하고, 플랫폼 운영 모델을 기반으로 제품 전망을 분석하고, 시장 잠재력이 있는 신제품과 인기 제품을 식별합니다.
2. 이후 단계의 제품 설명 번역, 작성 및 수정, 포괄적인 유지 관리, 판매, 제품 키워드 최적화 등을 담당합니다.
3. 고객 이메일 처리, 주문 추적 정보 등 .;
4. 적시에 계정을 유지하고 매장 제품 정보를 관리합니다. 전문가의 직무 4
1. 회사의 채용 관리 시스템 및 프로세스를 개선하도록 지원합니다. /p>
2. 회사의 인적 자원 요구 사항에 따라 정책 수립을 지원합니다. 채용 계획
3. 상사가 채용 효과를 분석 및 평가하고 적절한 채용 채널을 구축 및 유지하도록 지원합니다. >
4. 상사가 업무 분석을 수행하고 회사 내 각 직위의 업무를 적시에 업데이트 및 개선하도록 지원합니다. 지침
5. 이력서 심사, 채용 테스트, 인터뷰, 심사 및 채용
6. 다양한 채용 문서 및 자료의 제작 및 관리
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7. 기타 일일 채용 업무를 담당하며 기타 인력을 완성하는 데 도움을 줍니다. 관련된 사항 등
전문가의 직무 책임 5
1. 회사 내 내부 인재 채용에 대한 전적인 책임을 집니다.
2. 상사가 채용 대상을 결정하고 기존 기준에 따라 직무 요구 사항을 요약하도록 지원합니다. 직원 채용 및 비즈니스 개발 요구
3. 상사가 필수 직책에 대한 직무 설명을 작성하도록 지원
4. 회사에서 요구하는 인재에 대한 외부 인적 자원의 재고 및 가용성을 조사합니다. 상태를 파악하고 효과적인 분석을 수행하며 채용 채널의 계획, 개발, 유지 관리 및 확장을 실행하여 대량의 인재 정보, 풍부한 수준 및 높은 품질을 보장하고 채용 채널이 회사의 채용 요구를 효과적으로 충족할 수 있도록 보장합니다. p>
5. 채용 수요 정보 게시 및 회사 이미지 홍보
6. 이력서 수집, 이력서 분류 및 심사, 채용 전 테스트 준비, 면접 목록 결정 및 지원자에게 참석 통지 면접(필기시험)의 경우 예비 면접(필기시험)을 실시하여 후보자를 평가하고 종합 평가 의견을 발표하여 재시험 업무가 완료될 수 있도록 지원합니다. 인터뷰는 적시에 수행되며 평가 결과는 채용될 직원에 대한 배경 조사를 실시하고 채용될 직원과 소통합니다.
9. 채용 광고 작성, 채용 웹사이트 유지 및 업데이트, 채용 웹사이트에서의 정보 전달을 담당합니다.
채용 비용 상환
11. 채용 업무에 존재하는 문제를 요약하고 채용 시스템 및 프로세스 최적화를 위한 합리적인 제안을 제시하며 채용 분석 보고서를 작성하고 채용 프로세스, 채용 방법 및 정보를 교환합니다. 채용 활동의 효율성을 높이기 위해 다른 채용 담당자와 기술을 공유합니다.
13. 기업 인재 보유량을 확보하고 이력서 관리 및 정보를 제대로 수행하는 역할을 담당합니다.
14. 인재 시장을 수집합니다. 다양한 지역의 정보를 파악하고 다양한 지역의 인사 규정을 숙지합니다. 동종 업계의 인재 동향을 추적 및 수집하고 회사에 합류할 인재를 유치합니다.
15. 회사의 인사 시스템을 숙지합니다. , 지원자가 제기한 관련 질문에 답하십시오. 전문가의 직무 6
데이터 마케팅 프로젝트 전문기업 비보모바일커뮤니케이션즈(주) (vivo 스마트폰) 비보모바일커뮤니케이션즈(주), 비보, vivo 스마트폰, 비보모바일커뮤니케이션즈(주) ( vivo 스마트폰), Vivo Mobile Communications Co., Ltd.(vivo 스마트폰), Vivo 직무:
1. 데이터 마케팅 프로젝트 프로세스 관리, 프로젝트 진행 관리 및 일일 보고
2. 다양한 부서의 대표자들과 소통하여 요구 사항을 이해하고 결과를 공유합니다.
직무 요구 사항:
1. 학사 학위
2. 1-3 수년간의 업무 경험, 데이터 경험이 선호됩니다.
3. 강력한 의사소통 기술 및 보고 기술
4. 우수한 프로젝트 관리 경험.
4. 업무를 위해 동관 본사로 돌아가야 합니다.
전문가의 직무 7
직무:
1. 회사가 전반적인 온라인 마케팅 전략 및 플랫폼(팀, 프로세스, 채널, 채용 등)을 수립하고 개선하도록 지원합니다.
2. 전자상거래 플랫폼 및 정보 공개 플랫폼을 사용하여 회사의 제품, 서비스, 프로모션 및 기타 정보를 홍보하고 업데이트하며 전자상거래 플랫폼 시스템의 콘텐츠를 개선하는 일을 담당합니다. 공개된 정보 유지
3. 커뮤니티 운영 및 회사가 지정한 온라인 판매 목표 달성에 대한 책임
4. 온라인 고객의 시장 유지에 대한 책임(제품 침해, 가격 통제) , 브랜드 VI 관리, 판촉 활동, 애프터 서비스 등)
5. 인터넷상의 동종 제품 및 경쟁 제품에 대한 동적 정보를 이해하고 수집하는 데 도움을 줍니다.
업무 요구 사항:
1. 대학 학위 이상, 전자상거래, 마케팅 및 기타 관련 전공이 선호됩니다.
2. 온라인 마케팅, 프로모션, 전자상거래 마케팅 경험이 있습니다. 관리, 일반적인 전자상거래 플랫폼의 사용 방법 및 운영 절차에 능숙하며 유통 및 소규모 비즈니스 관리에 대한 실무 경험이 있는 사람을 선호합니다.
3. 글쓰기 능력, 강력한 언어 표현력
4 다양한 온라인 플랫폼의 데이터를 분석하고 다양한 마케팅 활동을 효과적으로 진단하는 데 능숙합니다.
5. 강력한 고객 커뮤니케이션 및 협상 기술과 고객 개발 역량. 전문가의 직무 8
1. 회사의 채용, 면접 초청, 입사, 퇴사 및 처리 절차를 담당합니다.
2. 프로세스에 따라 회사의 계약파일 데이터 관리 및 처리를 담당합니다.
3. 회사의 일상 사무용품 조달, 회의 구성, 팀 빌딩 계획을 담당합니다.
4. 회사 규칙 및 규정, 직원 핸드북, 일일 데이터 보고서를 배우고, 업데이트하고 개선합니다.
5. 리더가 할당한 기타 업무 문제. 전문가의 직무 9
직무:
1. IT 기술 측면에서 WeChat 공식 몰의 일상적인 관리 및 유지 관리를 담당합니다. 고객 문제 해결 쇼핑몰 이용 중 운영상의 질문을 해결하여 쇼핑몰의 효과적인 운영을 보장합니다.
3. WeChat 쇼핑몰의 이용 문제를 모니터링하고 기술팀과 적극적으로 소통하며 지속적으로 개선합니다. WeChat 몰의 유용성 및 상호 작용
4. WeChat 몰 사용에 대한 제안이나 의견을 수집하고 이를 기술적 제안으로 변환한 후 기능 구현을 위해 기술팀과 소통합니다. p>5. WeChat Mall의 발전 추세를 파악하고 벤치마크 공개 계정에 많은 관심을 기울이고 WeChat Mall의 기술 혁신을 적극적으로 탐색합니다.
직업 요구사항:
1. 대학 학위 이상, 전자상거래, 인터넷 및 기타 전공이 선호됩니다.
2. 1년 이상의 경력이 있어야 합니다. WeChat 쇼핑몰 기술직 경험 경력을 선호합니다.
2. 뛰어난 학습 능력, 좋은 팀워크 정신 및 혁신적인 인식, 쾌활한 성격, 어려움을 견디고 열심히 노력하며 책임감이 강합니다.
3. 강력한 논리와 혁신적인 사고, 인터넷 산업을 사랑합니다.
4. 뛰어난 신입생을 채용합니다. 전문가의 직무 10
마케팅 조사 전문가의 직무.
책임 설명:
1. 효과적인 조기 경보를 달성하기 위해 시장 부문의 최종 마케팅 역학을 모니터링합니다.
2. ;
3. 시장 소비 동향을 분석하고, 고객 요구 사항과 구매 행동을 조사합니다.
4. 시장 수요를 기준으로 제품 시장 성과를 평가합니다. 시장 정보를 통합하여 제품 연구 및 전략 분석 보고서를 완성합니다.
6. 각 시장 부문의 경쟁 동향을 탐색하고 제품 최적화 제안을 제시합니다.
직업 요건:
1. 정규 학사 학위 이상
2. 차량 엔지니어링, 마케팅, 경제 및 관리 및 기타 관련 전공; /p>
3. CET-6 또는 이와 동등한 자격을 취득하십시오.
4. 자동차 업계에서 3년 이상의 관련 업무 경험이 있습니다.
5. 예민한 감각을 가지고 있어야 합니다. 시장 통찰력 및 분석 능력, 우수한 의사소통 및 협업 능력. 전문가의 직무 11
1. 수입 자재 및 제품 검사 표준의 준비 및 검사를 담당합니다.
2. 개선
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3. 금형/지그 승인에 대한 후속 조치
4. 품질 이상 처리 지원; 5. CP/FMEA와 같은 APQP 문서 작성을 지원합니다.
6. 내부 감사 및 외부 감사의 준비, 검사, 후속 조치 및 개선을 지원합니다. 7. 경영 검토를 위한 정보 수집 지원
8. 문서 통제 관리. 전문가의 직무 책임 12
1. 월급 및 성과급 계산을 담당합니다.
2. 직원 입사, 퇴직 절차 및 파일 관리를 담당합니다.
3 회사의 고정자산 등록, 재고, 폐기 등의 일상적인 관리를 담당합니다.
4 일상적인 행정 업무 관리를 담당합니다.
5 회사의 채용 업무를 보조합니다. , 채용 웹사이트 유지 관리, 이력서 화면 및 초대 초대 인터뷰 및 채용 절차 처리
6. 생일 파티 및 기타 활동 준비 지원
7. 전문가의 직무 상사가 지정한 임시 업무를 수행하는 사람 13
직무 설명:
1. 기업 투자 및 자금 조달 계획, 투자 및 자금 조달 관리 실행, 평가, 분석 및 모니터링을 담당합니다. p>
2. 산업 조사, 프로젝트 예비 선택 및 준비를 담당합니다. 예비 타당성 제안
3. 기업 투자 프로젝트 분석 및 사업 계획 작성을 담당합니다.
4. 투자 및 자금 조달을 위한 데이터 준비 및 절차를 완료할 책임이 있습니다.
5. 투자 및 자금 조달 구현 계획을 수립하고 특정 구현 작업을 담당합니다.
6. 기업 자금 조달 프로젝트 채널 및 방법의 전반적인 계획 및 구현을 담당합니다.
7. 완료된 투자 및 자금조달 업무에 대한 후속 관리를 담당하고, 이익 지표에 대한 데이터 분석을 제공합니다.
8. 및 금융 혜택 분석 보고서.
자격:
1. 학사 학위 이상, 금융, 경제, 회계 및 기타 관련 전공
2. 금융, 금융 분야 경험 보유 및 사업 관리 지식, 투자 및 자금조달 과정에 능숙하고 특별한 사업 지식
3. 회사 목록, 기업 인수 및 합병, 자산 구조 조정, 기타 관련 사업을 이해합니다. >4. 국내외 자본 시장 운영, 투자 은행 업무 및 관련 법률 지식에 익숙합니다.
5. 풍부한 자본 운영 경험과 강력한 재무 위험 관리 능력을 갖추고 있습니다. . 풍부한 금융 경험과 업계 내 폭넓은 인맥을 보유하고 있습니다.
7. 컴퓨터 및 관련 사무용 소프트웨어를 능숙하게 사용하며 강한 업무 압박을 견딜 수 있습니다. 전문가의 직무 책임 14
1. 생산 요구에 따라 다양한 관련 장비의 조달을 적시에 완료합니다.
2. 조달 계획의 요구 사항에 따라 문의 및 수행 장비 및 기구의 가격 비교, 구매 가격이 시장 상황과 일치하는지 확인하기 위해 가격 협상.
3. 조달 활동은 회사 및 부서의 관련 관리 프로세스 및 시스템의 요구 사항을 준수합니다. 공급업체와 비즈니스 협상을 수행하고 조달 계약을 작성 및 검토하고 승인을 위해 제출하고 공급업체를 수집, 분석 및 요약합니다. 정보를 수집하고 정기적으로 공급업체를 발굴하고 개선합니다. 회사의 공급업체 시스템은 관련 조달 활동의 원활한 진행을 보장하기 위해 구축되었습니다.
4. 기타 리더가 정하는 사항. 전문가의 직무 15
1. 기간별 급여 계산 및 분배, 개인 세금 신고 처리
2. 5개 보험, 1개 주택 기금, 상업 보험 및 기타 관련 업무를 처리합니다. 사업
3. 직원 계약/계약의 체결 및 관리를 담당합니다.
4. 직원 복리후생의 일상적인 이행 및 관리를 담당합니다. 5. 직원 파일(종이 및 전자 버전)을 담당합니다.
6. 각 기간별 급여 데이터의 회계, 요약 및 분석
7. 수립 및 개선 지원 회사 급여 시스템
8 , 기타 모듈 관련 업무를 지원합니다. ;