담배 산업이 정보 보안 관리를 강화하는 방법

첫째, 안전 업무 특성을 파악하고 사람 중심의 이념 < P > 을 세우고 안전 업무의 특성을 이해하는 것이 안전 업무를 잘 하는 기초이다. 우리가 안전 생산 업무를 잡을 때, 우선 안전 생산 업무의 특성을 이해하고, 국가와 인민의 생명재산에 대해 높은 책임을 지는 태도로,' 작은' 일에서 시작하여 세부 사항부터 잡고, 미연에 방지하고, 안전 관리 수준을 높여야 한다. 일반적으로 보안 작업은 "세 가지 특성" 을 가지고 있습니다. 하나는 복잡성입니다. 안전생산은 고립된 일이 아니라 다른 업무와 연계된 시스템 공학이다. 안전 업무에 영향을 미치는 방면은 주관적이고 객관적인 요소, 하드웨어 및 소프트웨어 조건, 근로자 안전 자질의 높낮이, 기업 안전 관리 기초의 강약 등 모두 안전 업무에 다른 영향을 미칠 수 있다. 두 번째는 장기성입니다. 안전 생산은 기업의 영원한 주제이며, 출발점만 있고 종점은 없다. 안전작업은 단계적이지 않고, 차량 설비의 쇄신 업그레이드, 규제제도, 각종 응급예안의 개정, 인력 교환 등을 포함한 영구적인 장기 작업이다. 이것들은 모두 안전생산작업의 장기성을 나타내고, 시행을 잡는 것은 더욱 장기적으로 견지해야 할 일이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 안전명언) (윌리엄 셰익스피어, 안전명언) (윌리엄 셰익스피어, 안전명언) 셋째, 예측할 수 없다. 안전과 사고 사이에는 종종 일념의 차이만 있을 뿐, 사고의 발생은 매우 큰 우연성과 통제불능성을 가지고 있다. 동시에, 새로운 기술, 신기술 및 장비의 적용은 각 직원의 문화적 품질, 기술 수준, 안전 지식 및 자기 보호 능력에 대한 새로운 요구 사항을 제시하고 안전 관리의 어려움을 증가시킵니다. < P > 안전 생산 관리의 가장 근본적인 목적은 사람의 생명과 건강을 보호하는 것이다. 이에 대해 우리는 사람 중심의 안전관리 이념과' 안전은 최대의 효익이다' 라는 관념, 그리고 포괄적이고, 조화되고, 지속 가능한 발전관을 세우고, 직원들의 생명안전을 최우선으로 생각하고,' 안전생산, 모든 사람의 책임' 을 견지하고, 전방위, 전천후, 전과정, 전원 안전관리를 실시해야 한다 < P > 둘째, 안전관리제도를 시행하고 안전근무체제 메커니즘 < P > "안전책임은 태산보다 무겁다" 고 밝혔다. 우리는 안전 관리 제도부터 시작하여 기업의 현재 안전 업무 현황에 대한 분석과 연구를 강화하고, 상응하는 안전 관리 기준과 규범을 제정하고, 안전 관리의 새로운 메커니즘을 혁신하여 안전 관리 업무를 규정에 따라 운영할 수 있도록 해야 한다.

1, 안전 생산 책임 시스템의 구현. 국가가 반포한' 안전생산법' 등 법률, 규정,' 등급관리, 분선책임, 모든 사람의 책임' 원칙에 따라 층층이 안전생산책임서를 체결하고, 안전책임주체를 명확히 하고, 기업 내에서 차근차근 보안 업무책임을 명확히 하고, 안전업무목표를 부서와 직위로 분해하고, 임금과 연계하고, 연말 현금상벌을 받는다. 동시에 안전생산 일표 부결제를 실시하여 안전책임사고가 발생하면 책임자는 행정책임, 경제책임, 법률책임까지 처벌해야 한다. 연내에 안전 생산 목표를 달성하지 못하면 선급, 진급 등 정신과 물자 장려의 자격을 취소함으로써' 나는 안전해야 한다' 는 것은 직원의 생산 경영 과정에서 자각행동이 되었다.

2, 산업 보건 및 안전 관리 시스템의 구현. "사용, 사용, 사용, 최고 사용" 원칙을 고수하고, 직업건강안전표준체계 건설의 요구에 따라 본 단위의' 관리매뉴얼',' 절차문서' 및' 부서업무설명서' 를 형성하고, 각 링크에 대한 안전검사와 내부 감사를 강화하고, 안전관리체계 정보화 시스템 개발을 조직하고, 체계 운영과 일상 업무를 실현한다.

3, 보안 시스템 구현 메커니즘의 구현. 기업제 때문에 기업의 각종 안전관리제도를 건전하게 건립하여 타깃, 실용성, 조작성, 특히 일부 특수 부서와 직무에 대해 엄격한 규범의 안전조작 절차를 마련해야 한다. 제도의 집행력을 제고하고, 안전제도를 강화하고, 매커니즘 건설을 강화하며, 장필이 있고, 위반은 반드시 연구하고, "안전은 사소한 일이 없고, 장은 반드시 따라야 한다" 고 단호하게 해야 한다. 규정에 따라 특권이 없고, 모든 사람이 평등하다. 위반은 보살핌이 없고, 결코 양보를 용납하지 않는다. "시스템의 목표책임, 감독 심사, 현금보장체계를 건전하고 엄격하게 시행함으로써 직원들이 각종 안전제도를 준수하는 데 좋은 안전습관을 길러 나가도록 촉구하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 안전명언) (윌리엄 셰익스피어, 안전명언)

4, 안전 예방 및 조기 경보 시스템의 구현. 고정 관리 및 "5S" 관리의 요구 사항에 따라 현장 안전 관리에 세심한주의를 기울이고, 불법 운영을 엄격히 조사하고, 사고의 숨겨진 위험을 사전에 생각하고, 생산 및 운영 현장에서 사람과 사물의 안전하지 않은 요소로 인한 안전 사고를 제거합니다. 안전 검사 메커니즘을 확립하고, 안전 검사와 숨겨진 위험 정류를 강화하고, 정기 검사와 돌격 검사의 결합, 부서 자체 검사와 단위 검토의 결합, 센서스와 추출의 결합을 견지하고, 검사에서 중점을 강조하고, 정돈을 철저히 하고, 숨겨진 위험-시한 수정-시정 피드백-수정 검사-기록 보관을 위한 절차 운영 시행을 엄격히 준수해야 한다. 동시에, 안전 비상 대응 메커니즘 구축, 비상 계획 수립, 비상 조직 수립, 정기적으로 인원을 조직하여 화재 예방, 강도 방지, 교통 사고 방지, 네트워크 안전 사고 방지 등의 비상 훈련을 실시하여 기업이 비상 사태에 대처하는 조직의 지휘, 신속한 처분, 협력 능력을 높이다. < P > 셋, 안전문화건설을 강조하며 전원 안전자질 < P > 이른바 안전문화란 기업안전활동으로 창조된 안전생산 및 노동보호의 관념, 행동, 환경, 물태 조건의 합계를 모든 사람, 모든 단위, 각 집단의 안전에 대한 태도, 사고 정도, 채택을 말한다 안전문화건설은 과학발전관을 관철하는 구체적 구현이자 기업안전생산관리의 심층적인 발전을 위한 현실적인 요구로, 기업의 지속, 건강, 장기 발전에 큰 의미가 있다.

1, 전원 안전 예방 의식을 강화하다. 안전작업은 다른 일과 달리 반드시' 방지' 라는 글자를 먼저 써서 미연에 방지해야 한다. 따라서 우리는 마비사상을 극복하고 전원안전책임의식을 높이는 동시에' 정치, 안정, 발전 촉진' 의 높이에서 안전예방작업을 잘 하고 경종을 견지하며, 미리 대비하고, 사고 위험이 발생할 수 있는 지역, 시간, 정도를 발견하고 총결하며, 특히 담배 물류와 함께 큰 배송점을 목표로 안전예방조치를 마련해야 한다.

2, 전원 안전 교육 및 훈련 강화. 현실에 가깝고, 전원 안전 교육 훈련을 강화하고, 교육 대상, 내용, 형식, 효과의 네 가지 측면을 파악하고, 교육 내용의 목표, 교육 대상의 계층 및 교육 형식의 다양성을 효과적으로 실현하고, 직원 안전 지식, 안전 기술 수준, 업무 능력 및 직원 개인 성과 평가를 결합합니다. 안전생산법',' 도로교통안전법',' 소방법' 등 관련 법률법규지식훈련을 심도 있게 전개하고, 안전생산사진 경고전시회를 조직하고, 안전생산경고교육영화를 보고, 안전생산홍보자료를 배포하고, 각 직위의 안전응응응응응능력을 강화한다. 안전홍보교육에서는 기업의 여러 시기, 경영 단계의 특징에 따라 적시에 홍보 내용을 업데이트하고, 각종 안전회의, 기업 내부 간행물, 판보, 홍보란 등을 활용해 홍보교육을 하고, 즐거움을 가르치고, 직원들이 안전교육을 받는 과정에서 흥미를 유지할 수 있도록 해야 한다. 직원들이 기업 안전관리에 적극적으로 참여하고, 직원의 안전문화 자질을 제고시켜야 한다.

3, 일련의 안전 관리 활동을 수행하십시오. 담배 산업의 특성과 결합하여 합리화 건의, 안전한 생산월, 안전지식경쟁, 안전좌담, 안전한 가정 진입, 안전만화 모집, 안전경구 격언 등의 활동을 광범위하게 전개하여 강한 안전문화 분위기를 조성한다. 안전기능대회, 안전유동홍기경기, 운전기술시험, 비상예예예연습, 사고위험 관리 등의 활동을 전개하여 직원들이 업무에서 적극적으로 업무를 배우고, 기량을 연마하고, 안전기술을 습득하도록 촉구하다. 일련의 안전활동을 전개함으로써 주급월, 월촉년 역할을 하여 근로자의 안전행위를 규범화하고 본 단위의 안전업무를 착실히 수행하였다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 안전명언) (윌리엄 셰익스피어, 안전명언) (윌리엄 셰익스피어, 안전명언)

4, 인간화 된 관리에 중점을 둡니다. 안전 업무의 성과가 얼마나 되는지는 사람의 주관적인 의지에 크게 달려 있다. 구체적인 업무에서는 각 직인의 잠재적 안전의식을 발굴하고, 모든 사람의 주관적인 능동성을 발휘해야 하며,' 나의 안전은 내가 책임지고, 다른 사람의 안전은 내가 책임진다' 는 사상을 세우고, 수동적인 복종을 자각행동, 단결협력, 서로 일깨워주고, 서로 보위하며, 모든 사람이 안전을 말하고, 매사에 안전을 지키며, 엄격히 안전을 지켜야 한다는 생각을 세워야 한다. 직원 안전 보호 조치를 진지하게 시행하고 새로 반포된' 노동법' 을 엄격히 집행하며 근로자의 업무 심리, 정신적인 면모를 절실히 배려하고, 과부하노동, 위법 조작 행위를 단호히 근절하고, 기업의 장구안을 실현하기 위한 기초를 다졌다.