여주 리젠트 배터리 직원들은 출장훈련 체험이 매우 좋다고 말했다. 교육 기간 동안 이 회사는 직원들에게 사례 분석, 그룹 토론, 즉흥 연설, 역할 놀이 등 다양한 생동감 있고 재미있는 교육 방식을 제공했다. 이러한 접근 방식을 통해 직원들은 활동에서 지식의 중요성과 실천의 필요성을 느낄 수 있을 뿐만 아니라 회사의 핵심 이념과 문화적 가치를 더 잘 이해할 수 있습니다.
여주 이신사전지는 직원들을 위해 도시관광, 맛집 시식, 해변 놀이 등 다채로운 과외 활동도 마련했다. , 직원들이 학습에서 편안하고 즐겁게 공부할 수 있도록 할 뿐만 아니라, 활동에서 팀워크와 우정을 쌓을 뿐만 아니라, 팀 응집력과 직원들의 소속감을 강화시킨다.