1. 장애인 카드가 기업에 매달려있는 것은 불법입니까?
장애인은 일자리를 구하기가 매우 어렵다. 어떤 사람들은 적당한 기업에 출근할 수 없거나 심신 때문에 출근하고 싶지 않기 때문에 기업과' 매달리는' 방식을 선택하여 일정한 수입이나 사회보장을 얻는다. 이와 함께 일부 기업들은 장애인 취업보장금을 납부하거나 적게 납부하지 않기 위해 자금을 절약하고' 가용공' 방식으로 장애인을 채용하기도 한다.
기업이 장애인을 채용하는 것은 사회문제를 해결하기 위해서일 뿐만 아니라 기업의 사회적 문화적 책임을 이행하기 위한 것이다. 한 기업에게는 전체 기업 운영에 영향을 미치지 않고 기업이 일부 장애인을 채용하는 것이 필요하다. 반면에, 일부 사회 복지 기업과 같은 장애인 위주의 기업들을 장려하여 그러한 기업들이 더 많은 사회 지원을 받을 수 있도록 장려해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 장애인, 장애인, 장애인, 장애인, 장애인, 장애인, 장애인) 한편으로는 국가이고, 다른 한편으로는 사회의 기부로 장애인에게 더 많은 기회를 준다.
보충: 보장금은 장애인 고용이 분산 비례분배를 실시하는 지역을 말하며, 주 자치구 직할시 인민정부의 규정 비율에 미치지 못하는 기관 단체 기업사업단위 도심 집단경제조직을 가리킨다. 현지 관련 법령에 따라 연간 차액과 현지 전년도 근로자의 연간 평균 임금에 따라 장애인 취업을 위한 특별 자금에 쓰인다.
둘째, 잔질증이란 무엇입니까?
잔질증은 장애인과 장애 범주, 등급을 감정하는 법률 문서이다. 우리나라의 장애 범주는 시력장애, 청력장애, 언어장애, 신체장애, 지적장애, 정신장애, 다중장애 7 가지로 나뉜다. 제 2 차 전국 장애인 표본 조사 장애 기준에 부합하는 사람은 잔질증을 발급한다.
장애인의식이 끊임없이 높아지고 도시와 농촌을 포괄하는 사회보장체계가 점진적으로 건립, 보완, 시행됨에 따라 장애인증의 기능과 역할이 나날이 두드러지고 있으며, 1 세대 장애인증은 이미 실제 수요를 완전히 충족시킬 수 없게 되었다. 장애인증을 아직 처리하지 않은 신청자는 2 세대 장애인증을 처리한다. 이미 1 세대 질질증을 수령한 장애인은 2 세대 질증을 처리한다. 2009 년 6 월 5438+2 월 3 1 이전에 1 세대 장애인증을 완성하여 2 세대 장애인증으로 바꿨다.
1 세대 잔질증과 2 세대 잔질증의 차이점은 무엇입니까?
2 세대' 장애인증' 은 1 세대에 비해 분류, 평가 기준, 인증서 코드, 조작 방법 등에서 확연히 다르다.
2 세대 장애인증은 시력장애, 청력장애, 언어장애, 지적장애, 신체장애, 정신장애, 다중장애 등 6 종에서 7 종으로 바뀌었다. 새로운 기준은 청력언어 장애를 청력장애와 언어장애 두 종류로 나눈다. 말을 심하게 더듬고 정상적인 언어 표현에 영향을 미치는 것은 언어 장애로 평가될 것이다. 맹인은 붉은색 잔질증을 사용하고, 다른 사람들은 녹색 잔질증을 사용한다.
2 세대 잔질증의 평가 기준은 더욱 정제되었다. 2 세대 장애인의 평가 기준은 국무원이 승인한 2 차 전국 장애인 표본 조사의 장애 기준을 근거로 한다. 2 세대 장애인증 중 6 종 장애는 1 ~ 4 급으로 나뉘며, 다양한 장애는 가장 심각한 장애의 분류 기준에 따라 분류된다. 새로 발견된 일부 신질병도 장애로 분류되고, 새로운 기준에 따르면 자폐증은 정신장애로 분류된다. 장애 평가는 반드시 두 명의 감정인으로 구성되어야 하며, 장애 범주와 등급은 두 사람이 명확하게 서명하고 서명해야 한다.
2 세대 장애인증은 전국 통일코드를 채택하고 있으며 18 주민등록번호와 1 장애범주 코드와 1 장애등급 코드로 구성되어 있으며 위조 방지 워터마크를 사용하여 소지자 관련 정보를 장애인 기본 데이터베이스에 입력해 전국 네트워킹을 가능하게 한다.
운영 방식에 따라 1 세대 장애인증의 모든 자료는 서면 문서로 보관됩니다. 2 세대 장애인증 수속은 복잡하고, 관리규범, 모든 양식은 컴퓨터에 입력해야 하고, 모든 장애인증은 컴퓨터로 인쇄해야 한다.
이상은 잔질증 기업이 법률에 의존하는 관련 법률 지식을 소개하였다. 요약하자면, 질증으로 매달려있는 기업은 합법적인 용도가 있는지 없는지를 봐야 하지만, 가용직 방식을 채택해서는 안 된다.