기술 훈련
첫째, 온라인 시험 시스템의 교육 섹션은 온라인 교육 비디오 또는 파일을 게시합니다.
그런 다음 직원을 교육용으로 초대하면 직원 학습 진행 보고서가 관리자에게 전송되어 직원의 학습 상황을 정기적으로 확인할 수 있습니다.
기술 평가
모든 직원이 교육을 마치거나 지정한 시간에 교육 내용에 대한 직원 평가를 예약합니다. 이것은 시험운의 시험판을 통해 발표될 수 있다.
그런 다음 직원이 참고가 완료되면 시험 클라우드는 해당 시험 성적과 시험 답안에 대한 분석을 제공하여 직원들이 계속 공부해야 하는 어려움을 이해하고 학습 상황이 좋지 않아 다시 공부해야 하는 직원을 교육하는 데 도움을 줍니다. (윌리엄 셰익스피어, 「깨어링」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, 「킹」, Northern Exposure)
문제를 다시 한 번 설명하다.
관리자는 평가 상황에 따라 어려운 연습을 발표하고 직원들이 기술과 지식 포인트를 공고히 할 수 있도록 도울 수 있으며, 시험 클라우드 연습 모듈을 통해 진행할 수 있습니다.
지난번 기능 시험에 불합격한 학생도 시스템 재시험을 통과할 수 있다.
수험생이 자율적으로 공부하다.
수험생은 사장이 배정한 모든 기술훈련, 기술시험, 수험생 자신이 심사할 때 자동으로 잘못된 문제통합 연습장을 생성하여 수험생이 적시에 지식점을 공고히 하고 기술을 향상시키는 데 도움을 줄 수 있다.
관리자는 언제든지 감독하고 독촉할 수 있다.
채찍질로서 관리자는 모든 지원자의 학습 상태와 상황을 볼 수 있으며, 시스템은 적시에 보고 분석을 제공하여 관리자가 적시에 합리적인 해결책을 마련하고 직원 기술과 지식의 숙달을 가속화할 수 있도록 지원합니다.
내 대답이 너를 도울 수 있기를 바란다.