헤드헌팅 회사에 대한 전체 비용 청구 기준은 다음과 같습니다.
1. 헤드헌팅 회사는 누구에게 비용을 청구합니까?
헤드헌팅 회사가 개인에게 비용을 청구하는지 묻는 사람도 많습니다. 헤드헌팅 회사는 기업에 중급 수준의 인재 채용 서비스를 제공하며 기업 서비스 비용만 청구하며 후보자가 더 좋고 더 큰 플랫폼과 개발 공간을 선택할 수 있도록 도와줍니다. 개인 비용을 청구하는 헤드헌터를 만나면 비용을 청구하지 않습니다. , 기업 여러분, 경계하십시오! 속지 마세요!
2. 헤드헌팅 회사 비용 책정 기준
헤드헌팅 회사 비용은 어떻게 청구되나요? 기업은 헤드헌팅 회사에 채용을 위탁하고, 헤드헌팅 회사는 헤드헌팅 서비스에 대해 직위에 따라 일정한 수수료를 부과해야 합니다. 청구 기준은 주로 요율, 지불 방법, 보증 기간의 세 가지 측면에 따라 다릅니다.
1. 요율
외국 헤드헌팅 회사는 국내보다 30년 이상 빠르기 때문에 현재 중국에는 외자 또는 중외 합작 회사가 많이 있습니다. 그러한 회사의 요율은 일반적으로 30-35 정도입니다.
국내 헤드헌팅 회사의 일반적인 수수료율은 20~30 정도인데, 채용 난이도, 희소성, 직위, 급여 등의 요인에 따라 달라진다.
헤드헌팅업체의 과금기준
2. 결제방식
헤드헌팅업체의 과금방식은 3가지로 구분할 수 있다.
A. 선불 결제 비용:
양 당사자가 협력 계약을 체결한 후 회사는 먼저 RMB 10,000~RMB 30,000 범위의 선불 금액을 지불하며, 이는 이후 채용 비용으로 사용할 수 있습니다. 채용 후 수수료는 한 번에 징수됩니다. (선불 고객은 일반적으로 헤드헌터의 적극적 추천을 받으며 성공률이 높고 주기가 짧습니다.)
B. 결과에 따라 지불:
일반적으로 선불이 청구되지 않으며, 직위 채용을 위해 첫 번째 비용을 지불하는데, 이는 일반적으로 전체 비용의 50-80이며, 나머지는 후보자가 보증을 통과한 후에 지불됩니다.
C. 절차에 따라 지급 :
추천 이력서, 면접 확정 전 25 지급, 면접 합격 시 25 지급, 25 지급 후보자가 채용되면, 후보자가 보증 기간을 통과하면 25가 지급되며, 구체적인 비율은 협의하여 결정됩니다.
3. 서비스 보증 기간
지원자의 보증 기간은 일반적으로 입사 후 1~3개월입니다. 일부 최고급 직위는 필요한 경우 최대 6개월까지 지속될 수 있습니다. .월 보증 기간. 보장기간 내에 후보자가 사퇴하는 경우, 헤드헌팅 회사는 해당 후보자를 1회 무료로 대체할 수 있으며, 해당 직위에 대한 헤드헌팅 서비스는 잔액지불 만료 후 종료됩니다.
여기서 강조할 점은 보증기간은 지원자의 수습기간이 아니라 헤드헌팅회사가 기업 고객을 대상으로 하는 서비스 보증, 이는 고객의 수습기간으로도 이해될 수 있다는 점이다. 이상으로 헤드헌팅업체의 과금기준과 과금방법에 대한 내용입니다!
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